普通高校应届毕业生求职意向分析——以哈尔滨商业大学2018届毕业生为例

论文摘要

本文以哈尔滨商业大学2018届本科毕业生为样本,采用问卷调查的方法从就业形势、就业选择和就业影响因素等几个层面出发对毕业生的求职意向进行调查。结果表明,大部分毕业生能很好地认识当前就业形势,采取积极的应对策略参与求职,比较理性地对待就业地区、工资薪酬和未来发展方向。基于以上分析提出的对策和意见是:首先,学生要转变就业观念,适应市场需求;其次,学校要为毕业生提供系统、专业化的就业指导服务;最后,学校要组织建立完善的就业指导专业化队伍。只有基本条件过硬的学生才能更高质量、更充分地就业。

论文目录

• 一、调查概况
• 二、调查数据分析
•   （一）学生对就业形势是否了解的调查
•   （二）就业选择分析
•   （三）影响就业因素分析
•   （四）学校就业指导课和就业指导服务的评价分析
• 三、解决对策与建议
•   （一）转变就业观念,适应市场需求
•   （二）提供系统、专业化的就业指导服务
•   （三）建立完善的就业指导队伍

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 孟秦,罗志坤,赵炎

关键词: 毕业生,就业,求职意向,就业指导

来源: 教育观察 2019年39期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 哈尔滨商业大学

基金: 黑龙江省哲学社会科学研究规划年度项目“黑龙江省省属高校大学生就业问题研究”(18KSD324),2018年度黑龙江省高等教育教学改革研究一般研究项目“就业指导课程教学中体验式教学方法之探索及应用”(HSDJY2018028)

分类号: G647.38

DOI: 10.16070/j.cnki.cn45-1388/g4s.2019.39.020

页码: 58-59+62

总页数: 3

文件大小: 161K

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