周树春（右一）与曾正超合影
2015 年8 月，第43 届世界技能大赛，四川小将曾正超力挫群雄，夺得焊接项目金牌，成为中国在该项赛事中摘金第一人，实现了历史性突破；
2017 年10 月，第44 届世界技能大赛，川籍选手宁显海站上了焊接项目世界冠军的领奖台；
2019 年8 月，第45 届世界技能大赛，四川小伙赵脯菠夺冠焊接项目。
临朐县人大常委会高度重视代表述职工作，将县镇人大代表向原选区选民述职工作列为今年代表工作的重要内容，组织各镇（街、园、区）以选区为单位，在全县开展县镇人大代表述职评议活动，密切了代表与选民的联系，激发了代表履职热情，受到代表和人民群众的一致好评。
在这个焊接项目“三连冠”的背后，离不开一个人的辛勤付出——国家级焊接技能大师周树春。从第41 届世界技能大赛开始，周树春就担任了国家集训队焊接训练队的队长。2012 年6 月，周树春培养的9 名选手参加了第42 届世界技能大赛焊接项目选拔赛，有6 名选手上榜国家集训队的10 强；2013 年7 月，在第42 届世界技能大赛中，周树春作为中国集训队焊接项目主教练，培养的选手为中国赢得了一枚宝贵的奖牌；2014 年6 月，在第43 届世界技能大赛焊接项目全国选拔赛中，周树春培养的4 名选手进入国家集训队；2015 年8 月，他所指导的曾正超为国家队夺得世界技能大赛首金……
◇ 注重顶层规划部署，印发一系列关于培养建设技能人才队伍的政策文件，加快打造“天府工匠”，培养“技能川军”。
◇ 技能人才队伍快速发展，截至2018 年底，全省共建有技工院校90 所，毕业生就业率达到98%；全省就业训练中心和民办培训机构达到1500 余个，年培训能力近百万人次。
◇ 加大对技能人才的表彰激励力度，党的十八大以来，先后有260 名高技能人才获得省级以上表彰。
◇ 创新引培激励措施，将高技能人才纳入高层次人才引进支持范畴。支持国有企业采取年薪制、协议工资等方式引进急需紧缺高技能人才。支持市（州）和有条件的企业建立首席技师、特聘技师等技能带头人制度。
技能人才队伍不断壮大
◇ 全省技能人才队伍实现总量、质量“双提升”，截至2018年底，全省技能人才达到799 万人，其中，高技能人才149 万人。
“当就当最棒的电焊工，练就练独门的绝活绝技。”周树春18 岁步入焊接领域，26 年来，他以孜孜不倦、勇攀技术高峰的工匠精神，攻克了一道道焊接难题，先后获得了“中华技能大奖”“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”，第41 届和42 届世界技能大赛突出贡献个人、国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献专家等荣誉和奖项。
按对景景物与视线的关系，对景手法可分为正对对景和侧对对景(表2).正对对景是指对景景物的主要立面与观赏者视线基本垂直，即与观赏者正面相对.侧对对景是指对景景物侧面与观赏者相对，视线与景物主要立面夹角明显小于90°.
“这些年，国家、省、市对技能人才的培育越来越重视，我们要抓住这一契机，培养出更多优秀的焊接人才。”周树春说他将把以不断提升自我和培养更多优秀的人才为己任，为培养“技能川军”出力，为实现“技能强国”而不懈努力。
2012 年，以周树春命名的“周树春国家级焊接技能大师工作室”成功建立。作为工作室的领办人，周树春带头承担各种焊接新技术、新材料、新设备的推广应用，发挥传承引领作用，为青年职工传道、授业、解惑，培育出一大批技艺精湛的复合型、创新型焊接高技能人才。经他培养出来的200 余名焊工，大多数都取得了高级工以上职业资格，成长为能独当一面的技术骨干。
◇ 技能人才队伍结构加快优化，截至2018 年底，全省共建有国家级省级高技能人才培训基地77 个、技能大师工作室98 个，高技能人才总量列西部首位。
处理及分析文中数据可运用SPSS20.0版本的医学软件,以P<0.05表示对比数据具有明显的统计学意义。
◇ 技能成才氛围更加浓厚，成功举办两届“四川工匠杯”职业技能大赛，参与人数超过150 万人次，比赛项目数、竞技水平、参赛人数连创新高，赛事影响不断扩大。
二是建立岗位业务提升机制。整合可利用的培训资源，结合业务工作实际加强党员业务知识的学习培训，开阔党员同志的视野，充实、调整和完善知识结构，提升业务岗位技能和工作能力。通过建立和落实党员业务服务调研制度，进一步提升岗位服务的实效性。重视培育良好的工作态度、工作作风，打造一支特别能奉献、特别能战斗的高素质党员队伍，使党组织的服务能力长效可行。
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