与他人关系论文-陈天娇

与他人关系论文-陈天娇

导读:本文包含了与他人关系论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:王鼎钧,人与人,心灵对话,独特性

与他人关系论文文献综述

陈天娇[1](2019)在《与他人的关系》一文中研究指出题目萨特说:"我们与他人关系的本质就是冲突。"而王鼎钧在《我们的功课是化学》中说:"咱们同年同月同日找一个人烟稠密的地方,结束千日防贼,百年披挂。上帝为我们造手的时候说过,你不能永远握紧拳头。"对此你有怎样的认识?请写一篇文章谈谈你的思考。要求:题目自拟;不少于800字。题目解析从材料呈现的形式来看,这道作文题给出了两句名家名言,并用一个"而"字连接。首先,要求学生能够对每一句话进行解读和阐释。其次,要求学生主动发现并明确两句话之间的关系,诸如对立或者互补等。(本文来源于《作文通讯》期刊2019年Z2期)

吴鹏[2](2019)在《略论出售林木给他人被非法采伐的因果关系与结果归属》一文中研究指出2019年4月,张湾村村民李某将自家责任山上的152株松树(非法律禁止流转范围),出售给木材经营者王某。随后王某在未办理林木采伐许可证的情况下,雇人采伐了该林木,立木蓄积32立方米。在采伐林木过程中,李某知道王某未办理林木采伐许可证,也未加制止。侦查人员在要不要将李某作为滥伐林木犯罪嫌疑人的问题上产生了分歧。李某到底要不要承(本文来源于《森林公安》期刊2019年03期)

赵炫宇[3](2019)在《大学生体育锻炼行为与人格特征的关系研究——重要他人的中介效应》一文中研究指出研究旨在通过分析大学生体育锻炼行为、人格特征和重要他人叁者的关系,从而促进高校对大学生体育锻炼行为进行适当的干预,使大学生能够更好的参与体育锻炼。研究对489名大学生的体育锻炼行为、重要他人、人格特征进行调查和分析发现:(1)外向型人格与锻炼自主行为、目标应对行为、重要他人存在显着相关;锻炼自主行为与重要他人存在显着相关;(2)人格特征中的外向型人格能够显着的预测重要他人和锻炼自主行为;(3)重要他人在人格特征中的外向型人格对体育锻炼行为中的锻炼自主行为影响中起到了完全中介效应。(本文来源于《文体用品与科技》期刊2019年12期)

蔡伟[4](2019)在《经销关系解除后仍使用他人字号竞争性经营构成侵权》一文中研究指出经销商在经销关系存续期间将生产商的商标登记为企业字号并进行使用虽然有正当理由,但这种使用只是基于二者存在共同的利益关联这一特殊关系,并不会使经销商的企业字号具备区别于生产商的商标及字号的独立的识别作用。在经销关系终止后,经销商未经权利人许可,继续使用原企(本文来源于《中国商报》期刊2019-05-16)

蔡伟[5](2019)在《经销关系结束后仍将他人标识登记为企业字号进行商业使用构成侵权》一文中研究指出裁判要旨经销商在经销关系存续期间将生产商的商标登记为企业字号并进行使用虽然有正当理由,但这种使用只是基于二者存在共同的利益关联这一特殊关系,并不会使经销商的企业字号具备区别于生产商的商标及字号的独立的识别作用。在经销关系终止后,经销商未经权利人(本文来源于《人民法院报》期刊2019-05-09)

王焕弟[6](2019)在《人际关系远近和他人建议对决策者建议采纳的影响》一文中研究指出建议采纳是决策者根据他人建议做出最终决策的过程。作为决策过程中的重要部分,建议采纳近来得到越发广泛的讨论与研究。决策者的建议采纳程度会受到建议者、决策者、建议质量等多方面的影响,其中与建议者之间的人际关系是影响决策者建议采纳程度的重要因素之一。本研究旨在探究决策者与建议者之间的人际关系如何对建议采纳产生影响。本研究以大学生为被试,采用决策者-建议者系统模型,探究不同人际关系模式下建议者与决策者之间人际关系远近与建议对决策者建议采纳程度的影响。实验一在人际关系特殊模式下,探究社会距离与建议者专业知识的多少对决策者建议采纳的影响。结果发现,建议者专业知识多少显着影响决策者对其建议的采纳,当建议者拥有较多专业知识时,决策者对其建议采纳程度会增大;社会距离与专业知识交互作用显着。实验二在人际关系普遍模式下,探究有无利益冲突和建议对不同认知风格决策者建议采纳的影响。结果发现,场依存型决策者的建议采纳程度显着高于场独立型决策者,无利益冲突组建议采纳程度显着高于有利益冲突组,利益冲突与认知风格交互作用显着;决策者在获得不同建议时,建议采纳程度不同。得出以下结论:(1)专家建议的采纳程度高于普通建议者的建议;建议者与决策者的社会距离在建议与建议采纳程度中起调节作用:社会距离近会加大决策者对专家建议的采纳程度。(2)场依存型决策者的建议采纳程度高于场独立型决策者;决策者与建议者之间有无利益冲突只会影响场依存型决策者的建议采纳:有利益冲突会降低场依存型决策者的建议采纳程度;但有无利益冲突不会对场独立型决策者产生影响;超出合理范围的极端建议会降低决策者对其的采纳。(3)建议者与决策者之间人际关系越近,决策者对其建议采纳程度越高;决策者对专家建议的采纳程度更高,但是决策者并不能敏锐地发现建议存在偏差。(本文来源于《天津师范大学》期刊2019-05-01)

沈潘艳,万黎,夏凌翔[7](2018)在《人际特质与人际信任的关系:一般他人评价的中介作用》一文中研究指出为了考察人际特质与人际信任的关系,以及一般他人评价在其中的中介作用,采用整群取样法选取1 326名大学生为被试,使用大学生人际自立量表、人际信任量表、大五人格简式量表、一般他人评价量表进行问卷调查。结果发现:(1)外倾性、宜人性、人际灵活、人际开放、人际责任、人际主动与人际信任、积极的一般他人评价呈显着正相关,与消极的一般他人评价呈显着负相关;(2)在控制了宜人性和外倾性后,人际灵活和人际开放能通过积极的一般他人评价的中介作用间接预测人际信任,人际开放和人际责任能够直接预测人际信任。这些结果说明,在对人际信任的预测方面,人际灵活、人际开放、人际责任具有外倾性和宜人性所不能解释的独特作用,并在一定程度上支持了人际特质与人际信任的一般他人评价中介模型。(本文来源于《西南大学学报(社会科学版)》期刊2018年06期)

鲜启华,陈恳[8](2018)在《冒用他人名义建立劳动关系的劳动者发生工伤时的司法处理》一文中研究指出2012年6月,原告林海用其堂哥林浩的名义和个人身份信息应聘到第叁人某有限公司工作,同时以林浩的名义与该公司签订劳动合同。第叁人从2012年8月起至2013年12月期间为林海提供的林浩信息所描述的个人缴纳工伤保险,根据第叁人提供的申报材料,保险管理处社会(本文来源于《江苏经济报》期刊2018-10-24)

柴菁[9](2018)在《大学生不安全依恋与抑郁的关系研究:自我宽恕与宽恕他人的中介作用》一文中研究指出近年来,抑郁在我国的发病趋势呈现上升的迹象,已经成为困扰人们心理健康的一大问题。抑郁是现今困扰大学生心理健康的一大原因,在高校心理咨询来访的大学生中,抑郁已经占到了所有主诉的第一位。大学生位于成年早期,处于“亲密-孤独”的心理社会阶段中,不安全依恋风格很可能会让他们难以与他人形成亲密关系,有更多的孤独感,从而造成他们的抑郁状况。根据积极心理学的理论,我们希望能够通过研究和发掘人们的积极特质,来挖掘人们的对抗抑郁的力量。因此,本研究在前人研究的基础上,将自我宽恕与宽恕他人作为中介变量纳入不安全依恋与抑郁的研究中,试图验证它们在这其中起到的中介作用。在本研究中我们提出的假设是自我宽恕与宽恕他人能够在不安全依恋与抑郁中起到中介作用,研究选用了在校本科生与研究生作为被试,采用网络及现场发放问卷两种方式收集数据,一共使用了《亲密关系经历量表(ECR)》、《抑郁自评量表(CES-D)》、《Heartland宽恕量表》对370名在校学生进行数据收集,结果如下:1.大学生回避型依恋、焦虑型依恋、自我宽恕、宽恕他人、抑郁不存在显着性别、户口所在地、专业、年龄、年级上的差异。2.宽恕他人与其是否为独生子女存在显着相关,非独生子女者的宽恕他人显着高于独生子女。3.大学生回避型依恋、焦虑型依恋与抑郁呈显着正相关,回避型依恋或焦虑型依恋的倾向越高,越容易有抑郁的症状。4.回避型依恋、焦虑型依恋与自我宽恕、宽恕他人呈显着负相关,回避型依恋或焦虑型依恋的倾向越高,越难以宽恕自己与他人所犯下的错误。5.自我宽恕、宽恕他人与抑郁呈显着负相关,越容易宽恕自己与他人犯下的错误的人,有着越低的抑郁倾向。6.自我宽恕、宽恕他人在不安全依恋与抑郁中起到部分中介作用。综上我们可以得出结论,大学生的不安全依恋、自我宽恕、宽恕他人、抑郁两两相关,并且自我宽恕与宽恕他人是不安全依恋与抑郁之间的中介变量,起到了部分中介的作用。以上结果揭示了不安全依恋对抑郁的影响机制,并为后续抑郁症的治疗提供理论指导。(本文来源于《吉林大学》期刊2018-05-01)

许仕杰[10](2018)在《关系和地位影响他人评价的外显和内隐研究》一文中研究指出“差序格局”指中国人人际关系分为关系远近和地位高低两个维度。个体因自我扩张动机将关系亲近和高地位他人纳入自我,又因自我增强动机而更积极地评价关系亲近和高地位他人。本研究探究关系和地位影响个体对他人的外显评价和内隐态度,为人们更准确地认识自己和评价他人提供理论参考和实验证据。研究1采用2×4被试内设计探究关系远近对个体在社会比较(能力和人际特质)中评价我、亲密朋友A、普通朋友B和熟人C的影响。结果发现,个体对他人的外显评价为A>B>C。研究2采用单因素被试内设计探究关系远近对个体在外在情感性西蒙任务中评价我、A、B和C的影响。结果发现,个体对他人的内隐态度为A>C。研究3采用2×2×2被试内设计探究关系远近和地位高低对个体在社会比较中评价关系亲近老师A、关系亲近同学B、关系疏远老师C和关系疏远同学D的影响。结果发现,个体积极评价关系亲近他人的能力和人际特质与高地位他人的能力特质。研究4采用2×2被试内设计探究关系远近和地位高低对个体在外在情感性西蒙任务中评价A、B、C和D的影响。结果发现,人们对关系亲近他人的内隐态度更积极。本研究结果综合表明,个体对关系亲近他人的外显和内隐态度更积极,而对高地位他人的能力特质评价更积极。(本文来源于《华东师范大学》期刊2018-05-01)

与他人关系论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

2019年4月,张湾村村民李某将自家责任山上的152株松树(非法律禁止流转范围),出售给木材经营者王某。随后王某在未办理林木采伐许可证的情况下,雇人采伐了该林木,立木蓄积32立方米。在采伐林木过程中,李某知道王某未办理林木采伐许可证,也未加制止。侦查人员在要不要将李某作为滥伐林木犯罪嫌疑人的问题上产生了分歧。李某到底要不要承

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

与他人关系论文参考文献

[1].陈天娇.与他人的关系[J].作文通讯.2019

[2].吴鹏.略论出售林木给他人被非法采伐的因果关系与结果归属[J].森林公安.2019

[3].赵炫宇.大学生体育锻炼行为与人格特征的关系研究——重要他人的中介效应[J].文体用品与科技.2019

[4].蔡伟.经销关系解除后仍使用他人字号竞争性经营构成侵权[N].中国商报.2019

[5].蔡伟.经销关系结束后仍将他人标识登记为企业字号进行商业使用构成侵权[N].人民法院报.2019

[6].王焕弟.人际关系远近和他人建议对决策者建议采纳的影响[D].天津师范大学.2019

[7].沈潘艳,万黎,夏凌翔.人际特质与人际信任的关系:一般他人评价的中介作用[J].西南大学学报(社会科学版).2018

[8].鲜启华,陈恳.冒用他人名义建立劳动关系的劳动者发生工伤时的司法处理[N].江苏经济报.2018

[9].柴菁.大学生不安全依恋与抑郁的关系研究:自我宽恕与宽恕他人的中介作用[D].吉林大学.2018

[10].许仕杰.关系和地位影响他人评价的外显和内隐研究[D].华东师范大学.2018

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