地方高校师范生就业能力提升研究——以数学与应用数学专业为例

论文摘要

就业是民生之本。作为基层教育人才培养单位,地方高校在师范生培养方面应下苦功夫。在当前激烈的就业竞争压力下,地方高校师范生的就业竞争力不强,面临一些困境。如何解决这些困境,提升地方高校师范生就业能力,需要政府、社会、学校和毕业生自身等各方面的努力。

论文目录

• 一、提升高校师范生就业能力问题的提出
• 二、地方高校师范生的就业困境
•   （一） 社会供求不平衡，教育类人才过多。
•   （二） 地方高校师范生培养质量不高。
•   （三） 师范毕业生的就业观念陈旧落后。
• 三、地方高校师范生就业能力提升研究
•   （一） 政府要优化毕业生就业环境，确保充分就业。
•   （二） 社会各界加大对毕业生就业的支持力度。
•   （三） 学校应完善人才培养模式，创新教学方法。
•   （四） 毕业生应转变就业观念，加强主动性。
• 四、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘敏

关键词: 师范生,毕业生,就业能力

来源: 产业与科技论坛 2019年11期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,基础科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 数学,高等教育

单位: 内江师范学院数学与信息科学学院

基金: 数学教师教育转型发展综合改革试点项目(编号:ZX17003),西部卓越中学数学教师协同培养计划改革试点项目(编号:ZY16001)研究成果

分类号: O1-4;G652

页码: 281-282

总页数: 2

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