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摘要：当前的社会发展背景下，我国的建筑行业发展步伐也呈现着日渐加快的趋势，人们对于各类建筑物的使用需求也在日趋增加，要想更好的满足人们对于建筑物的应用需求，顺应时代的发展趋势，就要强化建筑物的建设力度，而后确保建筑的应用质量，此时，需要借助建筑工程质量检测措施，提高质量检测的准度和精度，对其中易出现的问题予以总结和归纳，同时提出切合实际的解决对策，以下为详述。
关键词：建筑工程；质量检测；问题；对策
最近几年来，我国的建筑事业发展步伐处于逐年加快的趋势，此时的工程质量安全事故也频频发生，这些工程质量问题引起了施工单位的重点关注，而建筑工程施工质量可谓是施工监理、工程设计以及施工过程的基础，也是最终的目标，此时，就需要对建筑工程施工质量进行重点把控，对整个工程建设中的不规范现象予以总结和归纳，高效的解决工程施工质量问题，就要应用质量检测技术手段，参照质量检测结果，来确保日后建筑工程的使用安全性和可靠性，但是，在实际的工程质量检测过程中，容易遇到诸多的阻碍性问题，此时就需要针对性的分析并思考，制定合理的、系统化的解决对策，以下为笔者的探析。
一、对于建筑工程质量检测过程中易出现的问题分析
（一）检测技术手段无法顺应建筑工程的发展需要
实际的建筑工程施工中，要想保证建筑工程施工质量，就应当借助建筑工程检测技术，强化工程质量的检测精准度，为日后的工程施工措施落实提供质量保障，但是，这一过程中的部分检测技术却无法满足市场的发展需求，其中的一些检测机构显然已经处于垄断地位，导致很多检测机构缺乏竞争意识。
检测设备和检测技术都有待提高，有一些市政建筑工程质量检测中心的运作基础较为薄弱，检测设备也极为陈旧，无法满足新技术或是新工艺的检测需求，再加上检测设备的资金投入极为有限，这就导致部分检测技术的变革和创新程度无法顺应时代的发展趋势，这就容易使技术的应用精准度不能实现精密的检测[1]。
（二）检测工作的监督工作出现多项漏洞
现阶段，质检资质审查的过程中，容易出现“走过场”的问题，这些问题可谓是我国建筑工程质量检测环节的典型漏洞，其一，监督管理方面仍旧难以对“三部、四部到岗”的传统监督形式予以摆脱和规避，这就容易使监督的重点内容无法放置于微观管理环节，从而极大的削弱了参建方的质量管理和质量检测意识，致使检测和监督管理定位不准确，方向不明确，监管工作无法体现出长期的作用。其二，建筑工程检测的有关政策制定方式以及实际执行力度都相对较为欠缺，这就容易导致建筑工程质量检测机构不能严格参照技术标准来落实执行工作[2]。
（三）检测人员的综合素质有待提高
从我国整体的建筑工程质量检测的水平来看，此行业之中的专业人才仍旧是非常紧缺的，现阶段，多数的市政工程时代质量检测过程中，相关的行业从业人员的综合素质都有待进一步提高，特别是服务理念亦或是服务态度等层面急需改善，长此以往，会导致建筑工程质检质量出现不合乎规范的情况，这样的现象最近几年来屡见不鲜，对此问题的诱因予以分析可知，其一，建筑工程检测机械设备的质量以及数量都难以符合技术标准的实际需求。其二，工程质量管理水平和质量相对较低，这也是由于监管力度所致，可能使建筑工程质量管理犹如纸上谈兵。
二、对于提高我国建筑工程质量检测水平的思考和分析
（一）构建合乎建筑工程管理的运作机制
其一，应当对市场的服务理念予以清楚的认知，而后做好自我定位。笔者建议可以构建质检行业市场的良性竞争机制，对传统体制下和运作模式中的弊端予以规避和妥善处理，逐步推动我国建筑领域的长远化发展[3]。
其二，应当提高建筑工程的质量检测水准。参照当地区域范围内的检测市场的实际需要，对质检的水准予以改善和提高，培养并构建一批适合当代建筑工程运作和发展的检测机构，提高建筑工程的检测质量以及服务水平。
其三，要想对双重检测问题所引发的纠纷予以规避，此时就需要借助法律手段，来落实最为适宜的管理方案，不断的提高建筑工程质量和检测效率，形成良好的市场竞争机制。
（二）构建健全的、系统化的监督管理机制
构建健全的、系统化的监督管理机制，是对建筑工程主体机构以及功能的监督，同时也是对建筑工程质量的负责，笔者对监督管理机制的构建方式进行了相应的分析[4]。
其一，参照2010年5月份所发布的质量监督管理体系的要求，特别是强制实施了标准执行和使用规范之后，对于建筑工程质量监督管理方式提出了新要求。
其二，可以通过第三方检测的方式，促使检测机构作为第六方的主体，而后需要对工程质量进行定期、全方面检测和分析、总结，针对其中的典型问题，提出极具针对性的解决策略，为其提供专业的检测咨询服务。
其三，对质量监督管理工作进行系统化的分析，而后对其工作行为予以规范，首先，基于建筑施工单位的质量监督工作办理需求，使工作落实更具针对性。其次，对于建筑工程的实体、质量检测单位亦或是质量责任主体等，应当实施工程质量检测行为，做好抽查工作。最后，实施建筑工程检测的验收工作，明确验收程序以及组织形式的科学性和合理性，通过报告撰写的方式，制定系统化的质量监督体系。
（三）强化建筑工程质量检测人员的综合素养
其一，应当对质量检测人员的从业资质进行严格的审查，从业人员的职业道德以及技术素质会给质量检测的工作效率带来诸多影响，因此，一定要提高质检人员的综合素养，必须做到持证上岗，具备较强的专业技术素质，同时也应当体现出较强的职责意识，最大程度的做到公平、公正、公开，使质量检测更具科学性和合理性[5]。
比如，可以要求建筑工程质检人员的上岗资质为不少于八年此工作领域的经验，同时质量检测技术人员，还需要明确并掌握《实验室资质认定评审准则》、《检测和校准实验室能力认可准则》以及《检查机构能力认可准则》等等技术规章中的内容和要求。
只有强化质量检测人员的综合素养，加大对于质检人员的能力培养力度，可以从年龄的梯段管理层面做好把控工作，构建系统化的质量检测中心和人员登记数据库，做好质量检测人员不良行为的登记工作。
结束语：
综上所述，现阶段的社会发展背景下，我国的市政工程质量检测机构凸显了自身的社会价值，对于建筑工程质量提供了技术保障，要想提高建筑工程的建设质量，就要促使检测行为更具精准性，同时也为建筑工程施工质量提供全方面的技术依据，基于此，笔者针对检测机构管理过程中易出现的问题进行了相应的分析，只有认清自身发展中的不足之处，才能针对性的提出解决对策，为日后的建筑工程质量带来技术保障，提高建筑工程施工质量，为我国整体的建筑事业的发展起到推动性作用。
参考文献：
[1]师长桂.浅析建筑工程质量检测存在的问题及对策[J].装饰装修天地,2015,18(11):77-77.
[2]樊超.建筑工程质量检测主要问题及对策探究[J].城市建筑,2016,13(11):209.
[3]韩梅.浅析建筑工程质量检测存在的问题及对策[J].城市建设理论研究（电子版）,2013,25(28).
[4]顾春泽.建筑工程质量检测存在的问题及其相应对策研究[J].建筑工程技术与设计,2014,37(33):465-465.
[5]高云龙,卢涛.当前建筑工程质量检测存在的问题分析[J].商品与质量,2015,27(51):60.