合理化建议助推企业高质量发展

论文摘要

针对国有企业在开展合理化建议活动中存在的积极性不高、有效建议不多和运行不通畅的问题,为了减少人才智慧浪费,本文从精益思想出发,通过调查分析,提出班组建设、领导示范、监督闭环、激励保障和文化渲染五位一体的合理化建议改进体系,着力提高合理化建议活动的积极性、针对性、有效性和实效性,助推企业高质量发展。

论文目录

• 1 合理化建议现状
• 2 存在的问题及原因
•   2.1提案积极性不高
•   2.2建议合理性欠佳
•   2.3运行机制不畅通
• 3 应对措施
•   3.1 领导带头,促进示范效应
•   3.2文化渲染,创造良好氛围
•   3.3激励保障,形成长效机制
•   3.4实时监督,确保闭环增效
•   3.5班组抓手,确保贯彻落实
• 4 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 朱国伟,边城,李宝星

关键词: 国有企业,合理化建议,精益,高质量发展

来源: 管理观察 2019年35期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 西安近代化学研究所

分类号: F276.1

页码: 34-35

总页数: 2

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