职业经理人市场论文开题报告文献综述

职业经理人市场论文开题报告文献综述

导读:本文包含了职业经理人市场论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献,主要关键词:职业经理人,市场,合约,职能,市场营销,市场监管,效率。

职业经理人市场论文文献综述写法

陈颖,谢凤华,祝振华[1](2019)在《市场营销专业“职业经理人”教育教学实践体系知识共创改革》一文中研究指出基于市场营销专业教育教学实践体系存在的五大难题,本研究提出一种结合知识共创的教育教学实践体系改革新思路。该思路将"营销职业经理人"的生涯规划引入教学实践,激发师生、校企共同参与的积极性,形成"生涯共创实践目标、导师共创实践师资、产业共创实践基地、课群共创实践选题、能力共创实践评价"的五大"共创"教育教学实践体系,以解决教师参与积极性,实践组织管理以及实践内容优化和评价体系欠缺等一系列问题。(本文来源于《高教学刊》期刊2019年22期)

薛颖[2](2019)在《我国职业经理人市场发展问题与机制创新路径》一文中研究指出职业经理人的引入实现了企业所有权与经营权的分离,实现了人力资源的优化配置及管理效率的提升,从而增加企业在市场的竞争力。本文首先分析了我国职业经理人市场的现状及问题;其次提出了对职业经理人市场的机制创新路径。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年03期)

潘春宇[3](2018)在《基于职业经理人为驻校导师的国际市场营销教学方法改革与实践研究》一文中研究指出国际市场营销课程是一门实践性很强的综合学科,在教学过程中应该注重学生市场技能与职业素质的培养。针对国际市场营销课程特色,积极引进企业,建立校企共建机制,以职业经理人为驻校导师,在人才培养目标、教学实践等方面进行教学改革,以解决学校人才培养与企业需求脱节的矛盾,使本专业学生在就业与创业中更具优势。(本文来源于《天津中德应用技术大学学报》期刊2018年05期)

韩文龙,谢璐[4](2017)在《农业职业经理人市场的形成机制与工资合约——基于崇州市农业“共营制”的现实观察》一文中研究指出崇州市农业"共营制"下的农业职业经理人是新型农业职业农民的典型。通过对这一典型案例的剖析发现:农业职业经理人市场是地方政府在解决了信息效率和激励相容问题的基础上构建的一个微观要素市场。农业职业经理人市场的核心是工资合约,它是由固定收入、分成收入和政府补贴组成的半市场化合约。具体工资合约类型的选择需要考虑风险偏好、不确定性和土地规模等因素。合约的监督是在监督收益和监督成本之间做出选择。合约的内部治理需要考虑共同治理机制的作用,合约的外部治理需要考虑经理人要素市场竞争机制和声誉机制的作用。(本文来源于《财经科学》期刊2017年06期)

吴浩,周英[5](2017)在《新“四军”让武汉新民营经济风生水起》一文中研究指出在湖北省武汉市,以新近毕业大学生、“海归”人才、科研院校技术人员、职业经理人为主体的新“四军”,正成为新民营经济的“主力军”。今年5月,武汉汉口江滩一场斗鱼直播嘉年华吸引了无数人的目光,千余名网红主播真人亮相,引来数十万粉丝捧场。据介绍,截至目(本文来源于《中华工商时报》期刊2017-06-23)

敏升[6](2017)在《引导行业协会参与职业经理人市场治理》一文中研究指出经理人市场是劳动力市场的高端部分,具有高端经营管理人才交易和定价的功能。经济全球化的演进、国企职业经理人制度的完善和民营经济的代际传承,都需要成熟完善的职业经理人市场。然而,我国经理人市场治理还存在交易成本高、效率低、风险失控等问题。完全依赖政府来解决经(本文来源于《中华工商时报》期刊2017-03-21)

李锡元,秦润莹,陈贝贝[7](2017)在《引导行业协会参与职业经理人市场治理》一文中研究指出经理人市场是劳动力市场的高端部分,具有高端经营管理人才交易和定价的功能。经济全球化的演进、国企职业经理人制度的完善和民营经济的代际传承,都需要成熟完善的职业经理人市场。然而,我国经理人市场治理还存在交易成本高、效率低、风险失控等问题。完全依赖政府来解决经(本文来源于《经济日报》期刊2017-03-10)

[8](2017)在《职业经理人:人才市场与资本市场的碰撞结晶》一文中研究指出当前的互联网革命是人类发展历程的一个重点拐点,素有"计算机业王国"之称的硅谷处于这场科技革命的最前沿。在2016年全球最具价值品牌百强榜上,谷歌公司位居第一,脸谱网名列第五。作为职业经理人,桑德伯格在这两家公司的发展过程中都有过人表现。桑德伯格的经历反映了美国职业经理人制度自身的特点。随着中国市场经济的日渐成熟,这一制度在中国也开花结果了。就中美两国职业经理人制度的特点,中国人民大学商学院企业管理系教授、公司治理研(本文来源于《法律与生活》期刊2017年03期)

王爱敏,李翠[9](2016)在《民营中小企业职业经理人市场供求状况研究——基于珠叁角民营中小企业的调研》一文中研究指出职业经理人才市场,是由相应的体制和运行机制及相关配套的政策规定而形成的,市场的建立涉及到用人企业、职业经理人和为市场求职推介服务的中介机构。本文基于珠叁角区域民营中小企业职业经理人供求状况的实证分析,初步提出了建立区域职业经理人专门市场的策略建议。(本文来源于《中国劳动》期刊2016年08期)

吕青松[10](2016)在《从供给侧改革看职业经理人资质评价》一文中研究指出改革开放近40年,市场经济的观念已经深入人心。随着我国企业公司化进程的逐步深入,“职业经理人”早已由一个陌生而新鲜的概念,变成人们司空见惯的词汇。进入新世纪以来,职业经理人在社会上越来越受到广泛的关注。尤其是自2003年中央人才工作会议提出“探索社会化的(本文来源于《中华工商时报》期刊2016-04-19)

职业经理人市场论文开题报告范文

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

职业经理人的引入实现了企业所有权与经营权的分离,实现了人力资源的优化配置及管理效率的提升,从而增加企业在市场的竞争力。本文首先分析了我国职业经理人市场的现状及问题;其次提出了对职业经理人市场的机制创新路径。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

职业经理人市场论文参考文献

[1].陈颖,谢凤华,祝振华.市场营销专业“职业经理人”教育教学实践体系知识共创改革[J].高教学刊.2019

[2].薛颖.我国职业经理人市场发展问题与机制创新路径[J].现代经济信息.2019

[3].潘春宇.基于职业经理人为驻校导师的国际市场营销教学方法改革与实践研究[J].天津中德应用技术大学学报.2018

[4].韩文龙,谢璐.农业职业经理人市场的形成机制与工资合约——基于崇州市农业“共营制”的现实观察[J].财经科学.2017

[5].吴浩,周英.新“四军”让武汉新民营经济风生水起[N].中华工商时报.2017

[6].敏升.引导行业协会参与职业经理人市场治理[N].中华工商时报.2017

[7].李锡元,秦润莹,陈贝贝.引导行业协会参与职业经理人市场治理[N].经济日报.2017

[8]..职业经理人:人才市场与资本市场的碰撞结晶[J].法律与生活.2017

[9].王爱敏,李翠.民营中小企业职业经理人市场供求状况研究——基于珠叁角民营中小企业的调研[J].中国劳动.2016

[10].吕青松.从供给侧改革看职业经理人资质评价[N].中华工商时报.2016

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