中国葛洲坝集团基础工程有限公司443002
摘要：坚持党的领导、加强党的建设是摆在国有企业面前的一道政治课题。随着社会主义市场经济的发展，国有企业转型升级带来的巨大成果，给党建工作带来了新问题和新挑战。党的十九大报告指出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。根据十九大提出的党建指示，本文浅析了目前建筑施工企业基层党建工作遇到的问题，并提出了一系列的解决措施，以期为国有施工企业提供具有参考意义的依据。
关键词：新形势下，建筑施工企业；基层党建工作；思考；探索
前言：当前，建筑施工企业发展迅速，企业转型升级，实现了建筑企业的快速的经济快速增长。经济增长和党建工作共同前进的今天，与之前相比较而言，已经获得了长足的进步。但是在企业的日常运营中，仍然存在一些问题。我们要针对建筑工程中党建工作的问题针对性的解决，为建筑施工企业的基层党建工作提供良好的支持。
1党建工作在建筑施工企业中开展的重要性
在建筑施工企业的建设中，党建工作的良好开展具有积极的促进意义。党建工作开展到位，能将施工企业中的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等工作进行全面的提升，使得施工企业的凝聚力不断增强，有助于提升施工企业的整体竞争力。党建工作的良好开展可以使得企业具有较强的宏观调控的能力，使得企业能够朝着更宽广的空间发展。建筑施工企业还是易发腐败现象的“高危地带”，需要项目党组织在企业内部营造一个充满正能量的办公环境，使得员工在这样的环境中形成良好的工作作风，这样才能够高效、高质量的完成项目工作。
2新形势下建筑施工企业基层党建工作的思考
针对现代建筑施工企业在基层党建工作中存在的一些问题，下文将作详细的讲述。
2.1新形势下建筑施工企业基层党建工作的挑战
目前，我国的综合国力在不断提升，并逐步参与到经济全球化的发展潮流中，更面临着前所未有的挑战和机遇。经济增长从之前的量变逐渐过渡到质变，且市场经济变化较快对于新时期的建筑工程企业基层党建工作带来了新的挑战，行业竞争也逐渐白热化，施工企业需要时刻保持清醒的认识，从宏观的发展角度逐步提升企业的综合实力，朝向更广阔的平台前进。
2.2党建工作不够贴近经济生产
通过十九大的召开，我国众多的建筑企业在基层党建工作中逐步得到完善和优化，硬件设施齐全，但是因为软实力的欠缺，不知道如何以生产经营为目标的前提下促进党建工作的实质性前进，使得经济生产得不到党建工作的强力支持。有的单位党建工作的开展尚未找到与经营生产工作的结合点，党建思想政治工作出现与项目管理“两层皮”，党建活动主题不突出，党组织生活形式单调，缺乏创新，党组织服务和促进项目管理的意识和力度不够，降低了基层组织的威信和作用。
2.3作风不够扎实，缺乏创新能力
在众多的建筑施工企业中，基础设施以及人员配备不够齐全，党建组织工作方式的创新较少，执行力欠缺，党务机构及人员考核机制不完善等等，这些都会造成党建活动落实不够。所以在施工企业的党建建设中，要不断强化党建组织的整体建设，加强组织的团结协作能力。
3推进建筑施工企业基层党建工作的探索
加强国有企业党的建设就是要坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，高度认识党建工作的重要性，筑牢国有企业的“根”和“魂”。
3.1建设学习型党组织、培养党员学习创新能力是永葆党的先进性的重要法宝。
一要紧抓理论学习和宣传教育不松懈。党在各个时期都总结提炼出了不同的理论成果，做好新思想新理念、新成果的贯彻学习、抓好基层党组织“三会一课”的有效开展、提高党员干部的学习创新意识是加强党的建设的重要内容；二要充分运用好各种传播、宣传、教育媒介。随着时代的不断发展和进步，网站、电视、手机已经逐步取代广播、黑板报，成为党员、职工喜闻乐见的接受和学习新鲜事物的载体，基层党组织书记要转变思维理念和方式，通过新媒体工具让政治学习内容、思想引领工作更加深入、更加具体、更加生动。三要做好新形势下“互联网+党建”的形式创新，极大地提高了党员学习的自主性，能达到随时随地学、想学就能学的效果；实现党建工作智慧化，顺应信息时代的要求。
3.2放大党建工作的格局
建立党政领导共同负责、广大党员积极参与的党建工作格局。健全党的组织、丰富教育内容、拓宽工作领域、强化凝聚和激励功能，认真履行参与职责，把握好参与重大问题决策的层次和角度，多为项目部施工生产和项目管理提供预见性、超前性的思路，敢于和善于在事关方向性、全局性和倾向性的大事上发表意见，共同参与党建工作，解决建筑施工企业基层党建的重大问题，攻坚克难，促进生产经营任务的顺利完成。
3.3提高党建工作人员的职业能力，实现党建创新
针对党建工作人员能力不高，专业性不强的问题，要加强对基层工作人员的培训力度，使得思想境界不断上升。并在此工作的基础上，引进高精尖的人才，为国有施工企业注入新的活力，实现党建工作各方面工作的创新。
3.4加强党的组织建设
加强和推进党的组织建设是保证党的领导力的重要基础，必须一以贯之。一要健全党的基层组织体系，完善党的基层组织设置。二要确保基层党组织书记专职从事思想政治工作。三要加强干部队伍建设，建立人才培养机制。
在国有企业的党建工作中，首要的工作就是将党支部领导班子的能力和思想认识提升上来，明确工作重点，提升执行力，以身作则，督促整体党建工作的良好进行。在领导带头作用下，不断强化党建队伍的管理，加大对基层党建工作的监督力度，针对现存问题，提出建设性意见，促进全体成员团结协作，有效配合，提升党建工作的整体效率。
3.5强化对基层党组织的奖罚制度建设
完善“三重一大”决策监督机制，突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员的监督管理，严格日常管理，自觉做到生产经营重大事项必须经过党委会集体讨论研究，加大对搞“一言堂”行为的问责力度；坚持有奖有罚、奖罚结合，对一项党建工作完成出色的基层党组织及时给予表彰，对工作出现严重错误的给予严惩，做到一事一议。
鼓励基层党组织党建工作出亮点、成品牌，探索“一支部一特色”“一企业一品牌”，对建成品牌且有明显示范效果的，积极推广学习并给予精神、物质奖励。二要完善党建工作制度考核，探索积分考核办法。建立基层党组织党建工作考核制度，开展量化考核工作，考核可分为全年考核和专项考核，
结束语：
加强国有企业党的建设的重要意义“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上旗帜鲜明地阐述了国有企业党建工作的重要性。
综上所述，国有建筑施工企业要在十九大的指导下进行党建工作的实施，并在进行的过程加深对党建工作重要性的认识，从人才培养、职业能力、以经济生产为核心的党建原则方面进行贯彻实施，紧跟时代发展的脚步，顺应历史发展的潮流，为我国的国有施工企业的党建工作提供源源不断的动力。
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