人力资源高级经济师论文怎么写

人力资源高级经济师论文怎么写

问:高级经济师论文怎么写
  1. 答:选题宜小不宜大,扬长避短,选题要新颖,论文内容要有创新,真实,及时。
    高级经济师评审论文选题建议宜小不宜大,扬长避短,结合自己的经验和喜好来写,这样写起来会更加顺畅,相关专业知识也更尺祥局容易找到,也是为后面的答辩环节提供方便,选题要新颖,陈旧的题目已经被大家讨论的非常透彻了,考官老师也对其非常熟悉,这种情况,考生们在答辩时很难出彩,所以大家一定要选择新颖,并且自己非常熟悉,了解的内容,选题的时候一定要充分考虑自己的主观条件陵让与客观条件,从实际出发,实事求是,内容上要有创新性,原创性,实用性,针对性,实时性,真实性,根据你的职位,选择你擅长的主题宴败,一定要真实,避免抄袭。
问:高级经济师论文要求
  1. 答:高扮含肆级经济师论文发表要求几篇呢?经济师职称级别分为初级职称、中级职称、高级职称,职称级别不同相应的要求也是不同的。其中高级职称是职称级别最高的,相当于教授级别的。职称评定对论文发表也有一定的要求,有的要求1-2篇有的则是2-3篇,不同出版社以及不同区域的要求都是不一样的,作者要在发表论文之前了解清楚。近期,有很多人员咨询小编关于高级经济师论文发表需要几篇的问题,接下来,小编详细的说说:
    一、论文厅轿要求
    (1)独著或主编专业著作、译著、省以上通用的高等学校经济类教材一部以上。(作为主编,本人撰写部分需超过5万字,未注明本人分享撰写字数的按所有参编人员平均计算。论文集不算)
    (2)在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上,独立或以排名第一的资格合作完成,公开发表经济、老桥经济管理专业论文三篇以上(论文字数在2000字以上)。在非正规出版物上刊登的文章不得作为申报评审条件。
    (3)参加编写专业著作一部以上(本人撰写部分超过3万字)。并且,在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上,独立或以排名第一的资格合作完成,公开发表经济、经济管理专业论文一篇以上(论文字数在2000字以上)。
    二、职称条件
    (1)、获得博士学位,取得中级专业技术职务任职资格,并受聘从事专业技术工作2年以上;
    (2)、获得硕士学位,取得中级专业技术职务任职资格,并受聘从事专业技术工作5年以上;
    (3)、大学本科毕业,取得中级专业技术职务任职资格,并受聘从事专业技术工作5年以上;
    (4)、取得大专学历后,从事本专业技术工作15年以上,担任中级职务5年以上;取得中专学历后,从事本专业工作20年以上,担任中级专业技术职务8年以上
问:高级经济师论文正文有何要求?
  1. 答:1、论文正文字数在5000字左右,摘要字数在400至500字之间。
    2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期。
    3、论文中引用锋侍的表格应在表格下面注释银基吵原作者、原文章名称、页码、日期。
    4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印),并按照编锋正写格式中的项目顺序装订。
人力资源高级经济师论文怎么写
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