试论如何做好建筑企业基层员工的思想政治工作

试论如何做好建筑企业基层员工的思想政治工作

广西建工集团基础建设有限公司

摘要:近年来,我国经济取得了飞速的发展,人们的生活水平也有了很大的提高,这都与建筑企业的发展分不开。目前,思想政治工作是桥头堡,能够激发员工的工作积极性,提高工作效率,为企业的发展贡献力量。本文重点探讨了建筑企业基层员工的思想政治工作,希望能够对建筑企业的发展有所帮助。

关键词:新形势;建筑企业;基层党建工作;建议

引言

基层思想政治教育工作是我国的重点工作之一,自革命年代,就有支部建在连上的说法,可见,基层的思想政治工作是多么重要。近年来,建筑企业正在迅速的发展,为我国人民的生活和社会的进步贡献了关键力量,要保证企业的稳步发展,提高员工的工作积极性和主动性,就必须要搞好思想政治工作,提高他们的思想觉悟,才能注入新的发展动力。

1.做好建筑企业基层员工思想工作的重要意义

建筑企业是我国产业发展当中不可缺少的一部分,同时,也是保证人民日常生活,提高生活质量的重要企业。随着改革开放的深入和市场化经济体制的贯彻,企业注册门槛的降低,市场上的建筑企业如雨后春笋变得越来越多,一方面,这增加了企业之间的竞争,另一方面,企业的过量增多,而且企业管理水平良莠不齐,导致市场上有很多建筑水平较差的企业,对建筑行业的健康发展造成了危害。第一,企业竞争的增加,就迫使建筑企业要提高自己的核心竞争力,提高企业的社会价值和市场价值。一方面,是要提高员工的专业技术水平,从施工能力上提高企业自身的竞争力,另一个方面,就是要从基层员工的思想政治工作上着手,以先进的理念和思想激励,激发员工的工作积极性,促使员工奋发工作,互相配合,成为企业的中坚力量。技术上水平的提高是简单而表面的,但是员工思想觉悟的提高是深远而高效的,这能够使他们的心真正的和企业连在一起,以企业的发展促进自身的进步,以自身的进步确保企业的发展,从而形成一个良性的循环,所以说,思想政治工作对于基层员工是非常重要的。其次,企业过量增多,也导致了建筑行业员工素质良莠不齐,很多员工只是着眼于目前建筑企业的良好的发展空间,一味的追求利益,而对建筑质量和自身技术水平的提高不够重视,所以,建筑企业要加强员工的思想政治教育,提高他们的思想觉悟,以追求个人技术素质和思想素质的提高来促进企业的发展,对企业产生强大的荣誉感和归属感,从而更好的保证自身的进步和企业的发展。总而言之,基层员工的思想政治工作是至关重要的,将成为企业的软实力,推动企业的发展和进步,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

2.建筑企业基层员工思想政治工作面临的主要问题

建筑企业基层员工的思想政治教育至关重要,但是,目前仍旧面临很多问题,包括外部的,也包括内部的,都对思想政治教育的深入产生了不良的影响。

2.1建筑企业本身对思想政治教育工作不重视

很多建筑企业都将工作的重心放在了生产和经营上,领导阶层一味的重视企业的产值和利润,对企业基层员工的思想政治工作却不够重视,这是建筑企业当前普遍存在的经营管理通病。企业生产和发展的动力源泉就是员工的思想觉悟和技术水平,而员工技术水平的提高也与思想觉悟有着莫大的关系,当思想政治工作到位了,员工的生产和工作积极性上去了,企业的发展自然而然也就变得越来越好了。所以,建筑企业一定要对思想政治教育工作给予足够的重视。

2.2企业党组织缺乏凝聚力

基层思想政治工作开展很重要的一点就是要依托基层党组织的作用,但是,目前建筑企业的基层党组织建设并不理想,甚至,有的党组织从来就不组织思想政治的学习。这种缺乏凝聚力的党组织,是很维带领员工前进的。经过实践证明,党组织工作的好坏直接影响到员工的生产和经营积极性,甚至对企业的健康发展是至关重要的。所以,我们要重视党组织在基层政治思想工作中的作用,提高基层党组织的凝聚力。

2.3企业内部党员的素质相对不高

党员力量是建筑企业内部的一股重要力量,也是促进企业发展的一支突击队。由于相当一部分的员工,尤其是年轻的员工,他们更多的把注意力放在了自身的利益上,而忽略了只有企业发展了方能带动个人利益获得的最为重要因素,在企业生产经营过程中,党员没有起到模范带头作用,甚至个别党员还起到了坏的作用,这是带坏企业风气的重大影响因素。此外,党组织的内思想政治教育工作往往流于形式,且在引导方式上死板教条,导致党员缺乏自主性和能动性,工作积极性较差。

3.建筑企业基层员工思想政治工作的具体措施

针对上述出现的问题,我们要采取切实可行的措施来提高建筑企业员工的思想政治教育水平,切实提高员工的思想觉悟,从而促进企业生产和经营管理水平的提高。

3.1要提高思想认识,对企业的思想政治工作给予充分的重视

员工要提高思想觉悟,重点在于基层党组织,而要做好基层党组织的工作,重点在于企业的管理层。所以,从源头上讲,要做好建筑企业的基层员工思想工作,核心就是企业要提高对思想政治工作的重视程度,将企业的思想政治工作作为企业发展的指路明灯和原动力。首先,企业要建立完善的思想政治教育体制,由企业高层管理带领,定期开展丰富多彩的员工思想教育活动。其次,是要建立层次分明的思想政治教育团体,每一级要选出负责人,由先进党员担任,言传身教,感化员工。最后,基层党组织要以党的重要活动为指引,进行行之有效的思想政治教育,响应党和国家的号召。例如,在2016年,要以两学一做贯穿全年的思想政治教育活动,以此为重要着手点,开展良好的教育实践活动。

3.2有效发挥基层党组织的政治核心作用

要顺利实现建筑企业基层党建工作科学化的提升,就要重视党组织在企业中的政治核心作用的发挥,务必坚持在生产经营中,充分体现党组织的政治核心作用,并将其贯穿整个运作过程中,坚持员工思想政治教育“围绕经营做工作,进入管理起作用”的理念。企业管理者在进行管理体制编订时,要统筹规划,将党组织的设置及职责等融入到企业的整体管理体制中来,真正让党组织的政治核心作用更加具体化和制度化,充分发挥党组织的政治核心作用,这也是党和国家赋予企业的责任,也体现了企业基层党组织的担当。

3.3强化基层党组织的党员队伍建设

基层党员队伍的建设是做好企业思想政治工作的关键,在企业建设过程中,党员始终是生产和经营活动中的中坚力量,他们将起到模范带头作用,在思想政治工作当中亦然如此,基层党组织要发挥政治核心的作用,一方面,要组织党员并带领基层员工学习党的先进知识和理论,提高他们的思想觉悟,同时,对于党员自身,要身先士卒,给基层员工做好表率作用,通过自己的实际行动给予员工以思想政治教育,使他们产生对企业的认同感、归属感和荣誉感,从而激发了他们的工作积极性,将自己的力量和精力投身到企业的生产和经营当中,促进企业的更好更快发展。

结语

建筑企业的发展除了要有专业的施工技术之外,基层员工的思想政治工作也是非常重要的。企业要充分发挥基层党组织的力量,以党员队伍为骨干,积极开展丰富多彩的思想政治教育工作,为员工提高思想觉悟和工作热情奠定坚实的基础,为企业的发展助力。

参考文献

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