模糊层次分析和灰色关联对马钢物流企业内部对标管理研究

模糊层次分析和灰色关联对马钢物流企业内部对标管理研究

论文摘要

针对内部标杆部门确定问题,选取采购物流部门、生产物流部门、销售物流部门作为评价对象,通过模糊层次分析模型对3个部门进行了综合评价,得到了销售物流部门为标杆部门的结论。针对具体对标指标确定问题,借助灰色关联进行部门综合得分与相关指标的关联度分析,得到生产物流部门与资产总额的关联度最大、采购物流部门与资产负债率的关联度最大、销售物流部门与年物流营业收入的关联度最大的结论。综合运用了MATLAB、Excel软件处理数据及求解,所得结果较为合理。为马钢物流公司内部各部门进行精准对标管理提供了理论基础和参考依据。

论文目录

  • 一、引言
  • 二、文献综述
  • 三、模糊层次对内部标杆部门的选取
  •   (一)研究思路
  •   (二)指标选取
  •   (三)相关因素分析
  •   (四)模糊层次分析模型的建立
  •     1.建立评定体系的递阶层次结构
  •     2.构造比较判断矩阵
  •     3.层次单排序及其一致性检验
  •     4.模糊综合评价
  • 四、基于灰色关联的标杆部门指标分析
  •   (一)研究思路
  •   (二)灰色关联模型的建立
  •   (三)结果分析
  • 五、企业内部精准对标建议
  •   (一)找准对标指标,制定对标计划
  •   (二)规范对标程序,标准化业务流程
  •   (三)完善管理机制,确保对标成功
  • 六、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 朱家明,张文远,赵俊妹

    关键词: 马钢物流公司,内部对标管理,模糊层次分析,灰色关联

    来源: 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 2019年05期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 冶金工业,宏观经济管理与可持续发展,工业经济

    单位: 安徽财经大学统计与应用数学学院,安徽财经大学金融学院,安徽财经大学国际经济贸易学院

    基金: 国家自然科学基金“3-流猜想,Fulkerson-覆盖及相关问题”(11601001),国家级大学生创新创业训练计划项目(201810378125X)

    分类号: F426.31;F259.23

    DOI: 10.16853/j.issn.1009-4458.2019.05.011

    页码: 65-71

    总页数: 7

    文件大小: 627K

    下载量: 367

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