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摘要：随着我国电力事业的不断发展，各级供电企业的党员人数都在不断增加，人们的生产生活对于电力的需求也是越来越大，对各级供电公司的党组织工作提出了更高层次的要求。供电所是电力企业中直接与电力需求的单位及个人进行密切联系的机构，对于党建工作的要求也就越高。但在实际的工作中，基层供电所党建工作对于新形势下的新要求认识不到位，部分党员干部缺乏深切的了解和认识，相关领导部门也没有引起高度的重视，这就限制了党建工作的发挥。
关键词：供电所；党建工作；问题及对策
引言
党的十八大明确指出，形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。新形势下，如何创新抓好供电企业党组织建设，对于充分发挥党的思想引领优势、政治组织优势和群众工作优势，加快建设农村电网，助推新农村建设非常必要。本文就供电所供党建工作中存在的问题进行分析，并提出积极的解决方案，以期为基层供电所党建工作提供必要的支持。
1供电所党建工作需要坚持的方针
1.1党建工作要坚持党管干部的重要原则
党管干部原则，就是要求企业的各级党委要对党的各项方针、政策及路线予以坚决的贯彻，并在实际的干部选拔并任用，以及后期的有效管理和监督工作上坚持党的原则，遵守党的纪律。在供电所内，党组织必须对企业所选拔培养的干部进行严格的把关，一定确保所选人员在政治面貌及路线方针上不能出现任何的纰漏，确保人员符合党组织的各项要求后才可以予以任用。党组织要在日常的工作中不断改进企业的管理方法，加强对企业的管理，并对企业的人事制度进行深化改革，寻找出一套适合供电所自身的人事管理制度。
1.2党建工作要坚持有机集合继承和创新
供电所进行党建工作，不仅仅是对于已有成功方案的学习，还需要进行适当的创新。这就要求供电所在实际的工作中，不能进行简单的照抄照搬、麻木学习，也不是简单的按照主管意愿对党建工作进行不断的臆想并尝试，而是在日常工作中对供电所自身党建工作的实际情况进行分析，对于其中取得有效成绩的党建工作方法进行坚持和发扬，并不断进行所内党建工作的积极交流，集合全体党员干部的思想创造出一种适合供电所自身的党建工作方法。
1.3党建工作要坚持服务于电力企业
供电所进行党建工作，需要妥善出来自身的生产经营与党建工作的关系，确保进行党建工作可以有效的提升自身的改革和发展。供电所的生产经营为企业进行党建工作提供了必要的物质基础，推动了供电所党建工作向着更深层次进行发展；同时，供电所在进行企业生产经营全过程的党建工作，不仅是响应上级部门的要求，功能会死对企业自身的改革，管理模式的更新，提高经济效益的重要手段，为企业的发展进步提供了良好的思想基础。这不仅是电力企业的工作要求，还是为满足人们的实际需求，构建社会主义和谐社会的重要支持。
2供电所党建工作中存在的问题
2.1党建工作方法单一缺乏创新
部分供电所党组织负责人和党务工作人员，存在按部就班的思维习惯和心理，新理论、新知识和新技能学习不主动，知识退化严重，党建工作方法方式单一，没有特色。
2.2党建制度相对落后
供电所由于工作人员数量较少，且工作繁忙，日常党建工作随意性较强。再加上部分党建工作人员责任心不强，缺乏对党建工作制度的创新，对待党建工作就是进行简单的继承。这样就使党建工作与供电所的实际发展不相匹配，长此以往会让员工对党建工作的作用产生质疑，从而消极的对待党建工作，最后可能导致党建工作的作用越来越弱化。
2.3供电所党组织联系群众不够
供电所党支部与党员、党员与群众之间互动较少，一些党员存在服务技能退化的倾向，结对帮扶群众重形式、轻实质，先锋模范作用不够。
2.4党建工作的投入不够
受制于自身规模限制，供电所在进行党建工作中的资金投入有限，并且在流程上比较繁琐，资金到位也不是非常的及时，导致在进行党建工作时总是捉襟见肘。另外在供电所党建工作人员队伍中，一般是人员的年龄都比较大，并且工作经历比较单一，对于一般的思想政治工作和党务工作了解的较多，但真正做到精通的却很少。这也使供电所在进行党建工作时，缺乏必要的领军人物，缺乏新鲜血液对党建工作创新的刺激，缺乏高精尖人才的支持，党建思想政治工作弱化，党组织的作用得不到充分发挥。
3供电所党建工作中存在问题的解决对策
3.1加强党建制度建设
供电所在进行党建工作时，一定要对流程及各项制度予以坚决的落实，避免出现简单的宣讲或是直接贴公告，而不进行党组织工作的深入讨论。另外还要提升党建工作人员的责任心，促使他们讲供电所党组织工作落到实处。只有首先提升党建工作人员的观念，才能让他们将党建工作予以落实。此外还要对党建制度进行创新，确保党建工作与时俱进，能够适应供电所的发展要求。企业可以采取各种方法鼓励党建制度创新行为，使党建制度创新实现全员参与，充分尊重广大群众的意见建议，并对其中有效项目予以虚心接受。
3.2纠正供电所党建工作认识上的偏差
对于供电所党建工作认识上的偏差，需要从供电所全体工作人员的思想上进行偏差的纠正，需要对供电所的党建工作进行基础的夯实，这对供电所的党建工作有深远的意义。一是加强对党章当归的学习，通过对党章的学习，提升供电所党员队伍思想高度，树立良好的榜样，充分发挥共产党员的先锋模范作用。二是加强供电所党组织建设，强化党组织在供电所中的作用，提升党组织的地位。三是为党员活动提供必要的场所和环境，确保党建工作能够顺利的开展，使党建工作人员在进行正常的生产工作外有必要的条件去进行党建工作，充分发挥党组织在供电所中的核心地位。
3.3完善工作内容
供电所在进行党建工作时，需要严格执行党建管理制度，对党建工作的形式予以创新，杜绝简单的交流沟通，需要对党建工作进行深入的探讨，将党组织的要求进行详细剖析并宣讲，使党建工作落到实处，完成企业党建工作的目标，促进供电所的发展进步。
3.4加大供电所党建工作的投入
供电所一定要对党建工作予以重视，并加大对于党建工作的投入，确保党建工作可以顺利开展。一是加大对党建工作的经济投入，按照供电所党组织的党务工作计划进行专项经费的批核，并保证费用可以及时的下达。党建工作人员在经费到位后一定要进行切实的工作来保证党建工作的进行。二是加大对党建工作的人员投入，供电所工作任务繁忙，党建工作人员需要在承担既有工作的同时肩负企业的党建工作，工作强度较大。供电所应该对党建工作予以相应的支持，加派人员或是适当的减轻工作量，从而使他们有充足的精力去进行企业的党建工作，发挥党组织的带头作用。
结语
对于供电所而言，党建工作和思想政治工作通常是一项分厂翻书的工作，但同时，完善党组织的各项职能能够有效的促进供电所的发展。供电所需要对党建工作进行充分的重视，并坚决的予以执行，全面加强企业党建工作，寻找出一条符合自身发展要求的现代化道路。
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