导读:本文包含了成员企业管理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:成员,家族,企业,白俄罗斯,中华人民共和国,社队,建设部。
成员企业管理论文文献综述写法
吕宝林[1]（2018）在《唐仁健会见白俄罗斯建筑企业管理培训班成员》一文中研究指出本报兰州1月10日讯（记者吕宝林）省委副书记、省长唐仁健今天下午在兰州会见了白俄罗斯建设部副部长西多罗夫率领的白俄罗斯建筑企业管理培训班成员一行。唐仁健说，我国国家主席习近平和贵国总统卢卡申科亲自缔造了相互信任、合作共赢的中白全面战略伙伴关系，(本文来源于《甘肃日报》期刊2018-01-11）
李蔚菁[2]（2016）在《家族成员化对民营企业管理和战略发展的影响》一文中研究指出相对于其他企业来说,民营企业的起步虽然较晚,但是由于其发展速度较快,近几年在我国经济建设中起着极为重要的作用。就目前而言,虽然民营企业在我国得到了较大的发展,但是很多民用企业仍然采用的是家族式经营管理模式,这种管理模式的质量水平较低,而使得民营企业的市场竞争能力急剧下降,以至于民营企业在发展过程中出现不少的问题。文章将结合已有的研究文献,对我国民营企业家族成员化管理的现状进行了深入的分析,并对如何调整我国民营企业家族成员化管理模式提出一些实质性的建议与措施。(本文来源于《中国集体经济》期刊2016年21期）
谢洪明,任艳艳,陈盈,程聪,程宣梅[3]（2014）在《网络互惠程度与企业管理创新关系研究—基于学习能力和成员集聚度的视角》一文中研究指出企业(或组织)之间的关系以及其在地理上的集聚程度如何影响企业的管理创新日益受到学者的关注,本文研究了企业网络成员的互惠程度对其管理创新的影响,同时分析学习能力的中介作用以及网络成员集聚程度、研发投入和企业规模的控制作用,并基于458份申报广东省高新技术企业或民营科技型企业的样本数据,运用结构方程模型方法对网络互惠程度、学习能力和企业管理创新叁者之间关系的理论模型进行了实证研究。实证分析表明:学习能力以完全中介作用影响网络互惠程度与企业管理创新的关系;并在低集聚企业网络中起到更强的中介作用;同时,网络互惠程度、学习能力和企业管理创新叁者之间的关系也受制于企业规模大小和研发投入高低的影响。研究结论进一步拓展和深化了产业集群和网络理论中关于外部组织是否及如何影响企业管理创新的机制的理解和认识。(本文来源于《科研管理》期刊2014年01期）
李波[4]（2012）在《体育企业管理中家族成员问题初探》一文中研究指出体育企业在我国得到很大程度的发展。但是随之而来的问题不断出现。体育企业家族与非家族成员之间的问题也逐渐成为学术界研究的热点。本文就体育企业中家族与非家族成员间的矛盾与冲突表现与影响以及造成矛盾与冲突的原因进行了深入的分析。旨在为体育企业的发展提供一定的理论借鉴。(本文来源于《内蒙古体育科技》期刊2012年01期）
朱永红[5]（2010）在《企业管理中组织变革对组织成员的影响》一文中研究指出组织(企业)与任何生命体一样,有其生命周期,为了延长组织的生命周期,增强组织发展的生命力,就需要不断地对组织进行调整和变革,以适应组织外部环境的变化和内部条件的改变,而组织变革对组织成员的影响不容忽视。(本文来源于《创新》期刊2010年04期）
宋怡林[6]（2007）在《论集团成员法律形式与企业管理模式的协同选择》一文中研究指出本文旨在从法学和管理学的双重视角,对企业集团经营实践中经常出现的,对于成员企业的法律形式选择的困惑给予回答。通过对各种可供集团成员单位选择的法律形式的选择效果分析入手,从探讨成员企业法律形式选择的共性出发,提出进行法律形式选择应该遵循的基本原则。着重结合管理学中对于企业集团组织架构的整体安排,提出在各种不同的组织架构模式前提下更为合适的法律形式选择方向。(本文来源于《科技经济市场》期刊2007年11期）
[7]（2007）在《打造百年老店的“密码” 访SKF中欧地区销售负责人和企业管理成员Karsten Faust先生》一文中研究指出2007年,SKF集团进入了发展史上的第一个100年。通过发明自调心双列轴承而于1907年创立的公司,如今不仅是滚动轴承领域的领导者,同时国际上通行的轴承行业的标准也是由SKF制定的。SKF中欧地区销售负责人Karsten Faust先生介绍,“SKF不仅在深沟球轴承方面领先,在大型轴承方面也是(本文来源于《现代制造》期刊2007年10期）
郑文哲,夏凤[8]（2006）在《家族制企业管理专业化路径探析——以家族成员专业化为例》一文中研究指出中国家族制企业做大做强,需要突破的瓶颈是管理的专业化和规范化,由家族化管理向专业化管理过渡是企业发展的关键。家族制企业的管理专业化路径和取向是多样性的,家族成员专业化作为实现管理专业化的路径之一,具有其不可忽视的现实性、合理性与有效性,是适合我国东方文化、家族制企业规模与经理人市场水平的家族制企业管理专业化的可取路径。(本文来源于《湖北经济学院学报》期刊2006年01期）
[9]（2004）在《中国石油企业管理协会第五届理事会领导成员名单》一文中研究指出嘿累矍尸,件斗州一产升毕吁于蕊尸件丹摆思慧橇黑尸腮, { 陈锦华全国政协原副主席中国石化胜利油田分公司董事长中国企业联合会、中国企业家协会会长『会长』郑虎『第一副会长』蒋金楚『专职副会长』彭元正中国石油天然气集团公司副总经理中国石油企业管理协会第四届理事(本文来源于《中国石油企业》期刊2004年04期）
[10]（2002）在《中国企业管理科学案例库编辑委员会成员简介》一文中研究指出政府编委简历王祥喜男本科学历，现任湖北省经贸委副主任、党组成员。1996年至今在省政府部门分管企业管理工作。张诚男清华大学毕业、中共党员、高级工程师，现任山西经贸委党组副书记、副主任。曾任阳泉机床厂副厂长，阳泉郊区区长、书记，阳泉市政府副市长、市委常委常(本文来源于《管理科学文摘》期刊2002年08期）
成员企业管理论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
相对于其他企业来说,民营企业的起步虽然较晚,但是由于其发展速度较快,近几年在我国经济建设中起着极为重要的作用。就目前而言,虽然民营企业在我国得到了较大的发展,但是很多民用企业仍然采用的是家族式经营管理模式,这种管理模式的质量水平较低,而使得民营企业的市场竞争能力急剧下降,以至于民营企业在发展过程中出现不少的问题。文章将结合已有的研究文献,对我国民营企业家族成员化管理的现状进行了深入的分析,并对如何调整我国民营企业家族成员化管理模式提出一些实质性的建议与措施。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
成员企业管理论文参考文献
[1].吕宝林.唐仁健会见白俄罗斯建筑企业管理培训班成员[N].甘肃日报.2018
[2].李蔚菁.家族成员化对民营企业管理和战略发展的影响[J].中国集体经济.2016
[3].谢洪明,任艳艳,陈盈,程聪,程宣梅.网络互惠程度与企业管理创新关系研究—基于学习能力和成员集聚度的视角[J].科研管理.2014
[4].李波.体育企业管理中家族成员问题初探[J].内蒙古体育科技.2012
[5].朱永红.企业管理中组织变革对组织成员的影响[J].创新.2010
[6].宋怡林.论集团成员法律形式与企业管理模式的协同选择[J].科技经济市场.2007
[7]..打造百年老店的“密码”访SKF中欧地区销售负责人和企业管理成员KarstenFaust先生[J].现代制造.2007
[8].郑文哲,夏凤.家族制企业管理专业化路径探析——以家族成员专业化为例[J].湖北经济学院学报.2006
[9]..中国石油企业管理协会第五届理事会领导成员名单[J].中国石油企业.2004
[10]..中国企业管理科学案例库编辑委员会成员简介[J].管理科学文摘.2002