论文摘要
青年教师作为高职院校教师队伍的中坚力量,其学术水平在很大程度上影响着高职院校的发展速度。为了实现对高职院校青年教师学术发展的有效管理,在高职院校层面,需要完善高职院校人事管理工作,推动高职院校人事体制改革,建立科学、完善的绩效管理机制,加强对学术权力的保护,构建起互动治理体系;在青年教师层面,需要注重自身学术能力培养,高效利用时间,合理规划工作和个人生活,提高心理素质。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 刘佳雯
关键词: 高职院校,青年教师,学术发展
来源: 中国成人教育 2019年23期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑
专业: 职业教育
单位: 中山职业技术学院
分类号: G715.1
页码: 29-31
总页数: 3
文件大小: 61K
下载量: 76
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