论文摘要
经济形势的不断发展变化,给煤矿企业经营发展带来了新的挑战。在新时期,煤矿企业需要在人力资源管理上下功夫,对人力资源管理结构进行合理的调整,最大程度挖掘人力资源的价值,推动煤矿企业的转型发展。本文首先分析调整人力资源管理结构的重要性,然后探讨了对应的工作方法,以供参考。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 栗庆斌
关键词: 煤矿企业,人力资源,结构调整,重要性,方法
来源: 现代经济信息 2019年09期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 矿业工程,工业经济,企业经济
单位: 大同煤矿集团永定庄煤业公司
分类号: F272.92;F426.21
页码: 95
总页数: 1
文件大小: 2119K
下载量: 36
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