台商聚焦大陆家电市场

台商聚焦大陆家电市场

一、台资瞩目内地家电市场(论文文献综述)

邓觊骥[1](2018)在《S公司竞争战略研究》文中提出2008年金融危机以后,中国经济经历了一场深刻的经济转型变革,由过往粗放式、高能耗、劳力密集型的低效率经济增长模式逐步转变为精细化管理、节能环保、智力密集型的高效增长模式。同时,随着科技水平的高速发展,智能手机、平板电脑、物联网(IoT)、新能源汽车等新市场方兴未艾。在经济结构转型和消费升级的双重驱动力下,众多潜力细分市场的兴起为电子信息产业带来更多的增长机会。中国电子信息产业的快速增长为活跃在电子元器件市场的以S公司为代表的中小型电子元器件分销商带来了前所未有的机遇与挑战。在以安富利(Avnet)、艾睿(Arrow)为代表的国际巨头和本土大型代理商的双重压力下,他们该如何在电子元器件行业激烈的竞争中生存与发展,是S公司当前面临的最大考验。本文首先运用PEST模型从政治、经济、社会环境和技术四个层面对S公司的外部宏观环境进行分析,然后采用行业周期生命法和波特五力分析法对电子元器件分销行业的市场环境进行需求分析,运用关键因素分析矩阵对S公司面临的外部环境进行评估打分。再通过对S公司人力资源,财务资源,客户资源,产品资源等方面进行公司内部资源与能力分析,运用关键因素评价矩阵评估得出公司竞争的核心要素,最后基于以上对于公司内、外部分析,运用SWOT分析工具,提出适合于S公司的竞争战略建议,并对战略的实施提出一些具体的建议。希望通过本文对S公司的竞争战略研究能够对本土电子元器件分销企业的发展和壮大提供一些有益的借鉴和帮助,为中国电子信息产业的发展添砖加瓦。

欧阳仕瑞[2](2014)在《基于核心能力的军民融合式企业多元化战略研究 ——以J集团为例》文中进行了进一步梳理随着全球化进程的不断深入和科技、管理的持续创新,企业之间的竞争趋于白热化,竞争形式的多样性和竞争强度高压性带给企业机遇和挑战。面对空前激烈的竞争环境,企业只有制定目标明确、规划科学、步骤清晰、执行有效、持续改进的发展战略规划,才能在复杂多变的竞争环境中,系统高效的建立完善保持自己的核心竞争优势,才能将全体员工凝聚、塑造成统一的团队力量,最终赢得生存和发展。某企业自“九五”以来,坚持军民并举、科技兴企、人才强企、多元化发展和全球化经营战略,实现了持续、快速、健康的发展,创造了令人瞩目的业绩。2010年企业成功实现百亿目标,但百亿不是企业发展的终极目标,百亿之后该何去何从,为此集团组织全体中层以上管理人员召开了发展战略专题研讨会,提出了更高的发展战略目标,即将集团打造成多元化的、具有国际竞争力的军民融合式大型企业集团。本文以科学规划企业未来的发展蓝图为主线,以实现集团战略提升和跨越式发展为目标,遵循客观性、专业性、可行性的原则,在精准诊断企业历史和现状并深入研究相关产业的基础上,结合理论模型与实证分析,以企业的使命、愿景和核心价值观为基础,进行了大量深入细致的调研、分析、论证工作,提出了产业结构组合、产业板块协同和战略目标体系,明确了集团主要产业的战略定位和设计、战略步骤和执行,并系统分析了各主要产业间的战略协同关系和实现集团整体战略目标必需的保障措施。重点解决军工产业作为集团发展根基地位的巩固、未来发展方向的拓展和民品产业作为集团规模扩张手段的补强、紧抓国家培育军民融合产业和大力扶持战略性新兴产业的机遇等问题,体现军民板块在集团发展战略中的协同互动作用,不断提升企业核心竞争力,实现巩固行业地位、拓宽发展领域、扩大企业影响的目标,将企业建设成为多元化的、具有国际竞争力的军民融合式大型企业集团。

王冠[3](2013)在《TE公司在华市场营销策略研究》文中研究指明电子元器件作为电子制造工业最基本的零件被广泛的应用在各种电子相关的产品制造中。随着经济全球化的深入发展,电子元器件产品在中国这个新兴市场的竞争也来越激烈。适时的调整营销策略,来顺应市场,才能使企业在市场竞争中胜出。TE是世界上最大的无源电子元器件提供商,产品的综合实力一直保持在全球的领先位置。但随着市场的不断发展和变化,TE在行业内的领先地位不断的受到挑战。所以改进市场营销策略中的不足,以迎合市场显得越来越重要。本文在对市场营销相关理论综述的基础上,对TE公司的营销现状进行介绍,结合目前电子制造行业发展的宏观营销环境和所处的竞争环境进行详尽的分析,发现了目前TE在国内市场营销中的一些需要改进的地方。从产品、价格、渠道、促销四个基本方面进行调整和完善。在产品方面,提出了加强国内研发水平,引入定制营销的概念,同时优化产品结构;在价格方面,提出针对不同的细分市场采用价值定价的方式;在渠道方面,在保持直销渠道的基础上加强代理分销渠道的建设和利用;在促销方面,进一步强调各种展示手段,加强产品在质量、设计、产品文化上的美誉。同时,为了更好的实施这些营销策路,从加强本地化、人员管理、内部沟通、市场管理制度、分销商管理和客户服务管理等方面的提出了一些措施进行保障,确保这些营销策论可以顺利的进行下去。希望本文能对TE公司在华市场的营销起到参考和借鉴作用。

张炜[4](2013)在《FDI对中国制度变迁的影响机制分析 ——兼论FDI对制度溢出的空间效应》文中认为近年来中国经济发展的一个特点表现为外资大量流入,伴随而来的是外资对我国现有制度产生了重要影响,这也成为学者们开始关注的一个问题。早先很多学者都对FDI的性质与作用及相关领域进行了大量的实证研究与理论分析,其中比较突出的几个领域包括FDI的区位选择理论、FDI的吸收能力及对东道国经济的影响。在这些研究中都会涉及FDI对一国技术进步产生的作用,却很少涉及FDI对一国制度变迁产生的影响,即使有所涉及也很少提及FDI对中国这一吸资大国在经济转型、制度变迁进程中所产生的影响。实际上对于中国这个转型大国而言,外资企业与国内企业在制度方面有着很大区别,引入外资意味着引进一种新的投资主体、新的企业制度、新的运营理念与新的资源配置方式。FDI作为一种新的制度安排进入我国,本身就是一种制度创新并且FDI在一定程度上取代了民营经济在中国制度变迁过程中所应起到的作用和所应扮演的角色,FDI这种制度安排必然会导致整个社会资源配置方式与社会局部制度的转变。同时,FDI作为一种包含着技术、制度、管理经验、先进理念、资金、资本等项目的“复合产品”,对东道国产生着多方面的影响,不仅停留在技术层面并且存在于在制度层面。FDI的大量涌入将成为我国迈向市场化经济制度转型所选择的一条特殊道路,以其特殊的性质与特点推动并影响着我国制度变迁。本文着重要解决长久以来对FDI的争议问题:FDI是否会影响我国制度变迁。如果会,那么FDI在我国经济转型过程中扮演怎样的角色,又是通过怎样的机制影响我国制度变迁的。在FDI影响制度变迁的过程中,对我国产生了怎样的趋势与特点。针对这些FDI进入我国后产生的种种问题与现象我们应该如何应对,未来的外资政策应该如何选择。本文主要采用理论分析与实证分析相结合、定性研究与定量分析相结合、过程分析与现状论述相结合的方法,最初梳理了国内外对FDI促进一国制度变迁的相关理论,并详细论述了FDI对我国制度变迁影响的理论基础。FDI进入我国后带来了新的制度模式,增加了制度创新收益,改变了原有的制度安排。通过促进市场制度、法律制度、非国有经济制度、金融制度与政府制度的传导机制影响我国制度变迁。本文根据各因素作用机制将此传导机制划分为两大效应分别为直接效应与间接效应和五大制度因素分别为市场制度、金融制度、非国有经济制度(这三大因素属于FDI影响的直接效应因素)、法律制度与政府职能和制度(这两大因素属于FDI影响的间接效应因素)。在分析完传导机制后对其进行实证检验,通过脉冲响应对FDI进入后对各制度因素的冲击影响进行模拟,并分析冲击时滞产生的时期及原因。同时,本文采用空间计量经济学中,考虑空间效应的空间滞后模型(SLM)对各省域制度指标进行估计,将距离因素考虑进来并赋予空间权重,使得衡量制度溢出效应更加精准。本文运用此方法衡量了一个地区FDI的进入对周边地区的影响效果及溢出效应,发现FDI促进我国制度变迁过程中产生制度溢出现象,且具有空间溢出性的特点,同时空间溢出性呈现出区域性特征。以往的研究很少将外资溢出效应的空间性考虑进来,在传导机制的过程中FDI对制度变迁的空间溢出性不容忽视。现代空间经济理论认为,当运输成本维持在一个较高水平时,各地区之间会由此形成较高的贸易壁垒并维持着自给自足的均衡。同时,外资制度溢出本质上是FDI的制度外部性,而制度的溢出路径遵循示范效应、竞争效应、联系效应和人力资本流动效应四种机制。因此,各地区间制度溢出路径有效性也会随着地理距离或溢出成本的增加而降低,这意味着在区域间跨国公司促进东道国制度变迁的过程中,邻近地区会比较远的地区更有可能形成制度溢出效应。可见,加入空间性的制度溢出研究使得成果更加细化、更具有现实意义。运用空间角度的分析方法可以清晰的了解到FDI进入我国以来对我国各省域间制度变迁产生的影响。本文最终通过逐层递进和具有逻辑性的研究得出结论与相应政策建议,并为未来外资发展提供导向。本文的研究思路与框架如下:第一章为引言。首先,从FDI进入我国的特征与作用入手,引出FDI促进我国制度变迁这一研究主题;其次,对中外学术界关于对FDI影响制度变迁的相关文献进行梳理与分析;再次,阐述论文的主要研究内容与方法;最后对文章研究思路和创新之处进行归纳总结。第二章为FDI促进制度变迁的相关理论回顾。分别对制度、制度变迁、FDI与FDI对制度变迁的相关理论进行梳理,然后就FDI在中国转型进程中的重要地位和所发挥的作用予以阐述,得出FDI影响我国制度变迁的影响机制,同时,进一步将文章研究中所涉及到的溢出理论与空间经济理论加以阐述与说明。第三章为FDI对我国制度变迁的传导机制分析。将FDI影响我国制度变迁过程中的影响机制因素分为直接效应与间接效应,其中FDI对我国制度因素影响的直接效应包括市场制度、金融制度、非国有经济制度,间接效应包括法律制度与政府制度。其后针对每一种制度因素的传导机制予以详尽论述,最终得出FDI影响我国制度变迁的整体传导机制。第四章为FDI对我国制度变迁传导机制的实证论述。通过格兰杰检验对FDI影响各制度变量的直接效应与间接效应予以验证,再通过脉冲响应函数对FDI一个冲击对各制度变量的具体影响趋势图进行验证,并得出相应的影响滞后期,最终以例证形式对先前理论论述加以整体实践论证。第五章为FDI促进我国制度变迁过程中溢出效应分析。FDI影响我国制度变迁的过程中,在微观层面产生了溢出效应。首先通过近几年各省分制度相关数据论证FDI溢出效应的存在与溢出程度,其后根据分析对FDI制度溢出效应在我国呈现的特点进一步加以论述与解释,其间针对溢出效应产生的空间性问题加以着重论证。第六章为相关政策建议,对如何进一步带动FDI促进我国制度变迁、增强FDI制度溢出性并解决其空间不均衡的问题给出了相应的政策建议,并对我国未来的外资政策给出相应合理选择。

张君芝[5](2012)在《国美电器控股有限公司发展战略研究》文中研究表明国美电器控股有限公司是中国卓越的家电连锁零售企业之一,在中国的家电零售业具有重要影响。2010年,实现收入509亿人民币,较09年增长19.32%,综合毛利由17.32%增至18.39%,每平米收入同期增加22.64%。由以上数字可见,在经历了“国美之争”这样大的内部动荡,采取了关闭一部分低效店面的措施之后,国美的实力仍不容忽视。但目前,面对更激烈的市场竞争,更强大的竞争对手,国美如何进行战略管理,才能重拾昨日雄风,本文就此进行了研究。论文运用战略管理的研究方法,在深入分析后,结合目前情况,得出了国美电器的发展战略及其保障措施,以期其在家电零售市场上更大的盈利和持续的竞争力,打造真正的“百年国美”。论文先对国美电器控股有限公司的宏观环境、行业状况等外部环境进行了分析与评价,以此得出公司面临的外部机会与威胁,建立外部因素评价矩阵(EFE)。再对公司的内部环境进行了分析,包括对企业资源及运用资源的能力,并运用问卷调研和层次分析法AHP国美电器和苏宁电器进行了对比研究,得到国美的内部优势和劣势,建立相应的内部因素评价矩阵(IFE)。最后,运用SWOT矩阵、BCG矩阵方法,指出加强型战略和一体化战略是国美发展战略的必然选择。

江涛[6](2012)在《长虹投影机发展战略研究》文中指出投影机作为新兴的显示方式,从专业场地到普通办公场地,逐渐被人们所熟悉,应用范围也慢慢地从专业应用拓展到日常使用,市场规模也随之逐渐扩大。伴随着IT技术迅猛发展,信息社会的变革,近几年来全球投影机市场增长势头强劲,年复合增长率高达20%以上。而中国已经成长为世界上目前最大的单一投影机市场,2011年中国投影机市场销量比达到了创纪录的165.8万台,庞大的中国投影机市场吸引了全球投影机厂商的争相进入抢夺市场份额,而国内投影机品牌厂商在与跨国公司的市场竞争中处于劣势地位。长虹成立于1958年,前身是一个生产雷达的军工企业。1973年开始生产黑白电视机后,伴随着中国彩电行业的高速成长,长虹在国内和国际彩电市场上取得了辉煌的业绩。凭着技术和市场的积累,长虹1998年进入背投电视市场后,迅速成长为中国背投大王。在2006年后背投市场逐步衰退的环境下,长虹进入了相关的投影机行业。由于投影机市场与长虹熟悉的彩电市场有很大的不同,长虹投影机在国内投影市场上并没有取得主要地位,这和长虹在家电行业的地位很不相符。从熟悉的行业到陌生的行业,如何找到行业成功的关键,运用本身的优势适应行业发展,从而取得优势的竞争地位,这是每一个企业发展进入不熟悉行业都要面临的战略问题。通过分析长虹投影机的发展战略,对面临类似问题企业也可以提供很好的借鉴意义。本文运用PEST环境分析模型、波特的产业五力模型、价值链分析法等分析工具,对长虹投影机的外部的宏观环境、市场竞争情况、价值链核心利润区等作了全面分析,找出行业的关键成功因素。结合长虹投影内部价值链的分析找出企业核心资源,在此基础上,通过SWOT模型较为系统地得出长虹投影机的发展战略,并对重点的市场策略和技术研发策略进行了阐述和建议。最后得出结论,长虹投影机需要将聚焦资源在工程投影机和家用投影机的细分市场,加强整机电路、软件和热学开发能力,特别在关键器件的光机等环节加强合作联盟,利用长虹自身的技术实力和家电市场的成功经验,抓住高清投影机普及发展机遇及激光显示等核心器件技术升级时机,整合国内投影机产业链资源,在投影机市场做出品牌影响力,首先开拓中国市场,最终拓展海外市场,从而找出一条适合国内投影机品牌企业的发展道路。

董明[7](2011)在《新兴商人群体形成与社会的转型 ——以义乌为例》文中认为社会转型是社会学研究的经典议题,也承载了社会学作为一门学科的社会责任。而无限丰富的社会事实则给研究者提供了多元的研究视角与研究方法,并已从中揭示了人类社会转型的最基本进路,即从传统到现代的发展。但已有的经典研究大多以西方发达国家为基本背景,尽管这也的确是对人类文明演进基本面相的一种呈现,但显然还不能涵括客观现实的全部内容,尤其是不可能以此简单比附自上世纪后半叶以降许多发展中国家社会转型的基本特质与路径选择。随着1980年代以来中国改革开放的持续推进,其间所展现出来的社会转型的独特魅力正吸引着越来越多的国内外学者浓厚的研究兴趣,迄今也已提出了不少各具特点且有不同影响力的解释框架及基本观点。它们从不同侧面反映了中国社会转型的若干特征,但一方面由于研究视角上仍不可避免地存在西方理论的“路径依赖”,同时更由于中国社会特殊的复杂性及其发展的异常迅猛,使得既有研究或多或少地出现了“理论的贫困”:中国的发展究竟将朝着怎样的方向演进?她最终会是向着已被认知的人类文明发展基本规律的一种持续趋近,抑或可能会因此贡献一种迥异的模式?总的看,迄今的研究对这些问题的回应尚显力不能逮。应当承认,面对这一繁杂的研究议题,基于研究者本人事实上难以摆脱的研究局限,这的确是个难题。因此找到一个较恰当的个案与切入点,借助于最新最生动的事实材料,从中梳理出蕴藏其间的若干真实理路,则将是对这样一个研究主题必要且可行的有益工作。本文正是这样一项推进性的研究工作:选择浙江省义乌市这个新兴商贸城市为个案,以其中极具活力的商人群体形成发展为研究切入点,通过探究由此而带给地方社会在经济、政治、社会和文化等各层面的实际变化,试图从中揭示处于结构转型与体制转轨相互交织中的我国社会转型的一般性路径特质、行动者逻辑以及可能的演进趋势等等议题。根据这一研究旨趣,本文采用的总体理论分析框架是政治社会学中使用最广泛的范畴之一即“国家—社会”关系。这不仅因为它较大程度上契合了当下我国社会转型中最基本的两大行动主体,即政权力量(包括中央和地方)与民间力量(体现在经济、政治、社会文化等多层面),同时,正因这一框架已堪称理论经典,从而也有可能与西方既有的社会转型模式形成某种有意义的比照对话,以更便于凸显我们的独特性所在。当然,正是鉴于我国的特殊性,本文并不预设一个学术规范意义上成熟的“公民社会”假定,而只是坚持从传统国家权力的渐趋消解、民间力量开始发挥作用的视角来观察社会转型的基本趋向。换言之,本研究将力图超越国家与社会二元区分的思路,而是把国家与社会置于一个连续统(continuums)的两极,国家一极意味着国家全面控制社会,社会一极则意味着自由多元主义、甚至无政府主义。任何一个国家,更毋论处于转型中的国家,其在特定时期的国家与社会关系,或处于这两极当中的一极,或处于两极中间连续统的某一个特定位置。而这一特定位置的确定,则依赖于国家与社会力量的对比。如此,实际就将国家与社会关系置于一种动态的分析框架之中,从而或能更接近于发展转型过程中的中国社会之客观真实。一句话,本文更侧重于把国家与社会关系从互动的而非二元对立这种西方传统模式意义上来理解与描述。为此,研究中所运用到的主要理论概念包括:治理、行动者、公民社会、社会冲突与博弈,等。通过本文对义乌个案的分析发现,在整个义乌地方社会的变迁历程中,商人群体在其间起到了“第一推动力”的实际功效。即,主要在我国改革开放以来经济转型的大背景下,首先是义乌人尤其是义乌农民(这是义乌商人群体的基本社会来源)以其“韧武器”为基本行动方式,也就是以持续不辍的非暴力抗争且兼具足够韧劲与政府周旋的形式来顽强地表达和追求自身的利益,最终得以促成政府妥协式地积极跟进。虽然这种最原初的推进方式究其实质是农民“弱者的武器”的一种力量体现,但它却最终演化成了推动制度创新的具有颠覆性的力量。在以后的进一步发展中,尽管政府的作用已开始由先前的被动转为相对主动,在制度供给与相应协调、规制方面开始发挥越来越积极的作用,但这种作用的“积极程度”总体说来又需以商人群体为主体的民间力量所能认可或承受的程度为限,即在某种意义上它已成为托克维尔所期待的受到了限制的公权。正是在这种条件制约下,政府与民间力量之间在一定程度上已型构成一种相互制衡的格局。诚然,基于中国国家权力的主导地位这一基本制度背景特点,无论政府处于或被动或主动的行为方式下,最终都是经由政府的政策调整或新制度的创设而得到确定,都毋庸置疑地体现了政府理性的结果,而越到发展中后期,动力机制甚至已更多地偏向由政府供给导向的制度创新所决定,但此时的政府供给显然已不可能完全是原先压力型体制下权力与利益之间的自上而下的单向分配关系,而逐渐转变为政府与民间的上下互动式博弈,并且这种互动博弈的场域随着经济的弥散性而得以不断拓展。在政治、社会和文化各层面,以商人群体为主要社会构成的民间力量同样渐趋活跃,已昭示着在经济民主的推动下体现在政治民主进而社会民主层面的新进展。而随着每一种新议程的出现,又都在不同程度和不同范围内强化着或制约着相关联的其它方面,构成一种事实上的多方互动与制衡的局面,从而具有了某种不可逆性。整个地方社会则由此越来越清晰地显现出其趋向现代性、面向未来的发展路向。即,义乌商人群体和义乌地方政府,他们作为成就义乌模式的两大主体力量,相辅相成,缺一不可。不管两者间具体关系将可能呈现为怎样的不同特征,但保持两者间力量的相对均衡以达成互动制约当属贯穿始终的要件。今后的义乌模式还将会怎样发展,从而地方社会的转型或变迁还将如何继续演进,在很大程度上就取决于以商人群体为重要构成部分的社会力量与地方政府所代表的国家力量之间的关系状况。由上分析可见,尽管这里的国家与社会之间显然有着较西方国家紧密得多的关联,但在发生逻辑、过程博弈和演进路径等多方面,其“家族相似”特点也是明显的,因此,这里的特殊性从本质上看并未完全脱嵌于“国家与社会”的一般演进规律。固然,这还仅是在个案基础上得到的阶段性判断,个案本身尚需持续关注,而更多事实的观察则是得出更确切结论所需的进一步工作。但即便如此,我们从一个侧面已然看到了一个古老东方国度在现代经济制度推进下,同样能够缓慢但却坚实地迈向现代性的一种逻辑力量呈现,而不是相反。

陈亮[8](2011)在《代工企业自创品牌的理论与对策研究 ——基于艾美特的个案分析》文中研究指明改革开放以来,中国企业通过比较优势不断地融入全球产业链中,提高了出口的能力,可是90%的出口产品却是属于国外的品牌,是中国企业为其他知名品牌进行贴牌代工的产品,仅收取利润微薄的加工费用,自有品牌的出口额只占了出口额的1%,缺乏产品品牌意识会导致中国企业品牌自主权的缺失,仅依靠国外知名品牌的代工生产不能从根本上提高中国企业的竞争力,随着目前愈加激烈的OEM及ODM低毛利的竞争现状,代工企业利润逐年下降,为了维持中国代工企业的竞争力及追求更高的盈利,本文基于产业链全球化及经济危机的背景下,以在国内发展的台湾小家电代工企业艾美特为案例进行分析,通过艾美特公司在充分利用代工战略成长到一定规模后,有效地切入微笑曲线两端高附加值之创新与自有品牌,并在品牌上获得了相当丰盛的成果的发展途径,阐述了中国代工企业自创品牌的基础及营销策略,最后对于想自创品牌的中国代工企业给出了相关的建议。

贾冀南[9](2009)在《中国西部地区经济增长的人力资本集聚机制 ——增长理论和国际经验》文中认为自1978年改革开放以来,中国经济经历了一个持续快速增长的时期。1978—2007年,中国的GDP年平均增长率近10%,中国经济的快速腾飞也引起了全世界的瞩目。但是,不可否认的是,在中国经济飞速发展的今天,中国内部不同区域之间的经济差距也日益扩大,出现了东西部地区差距、东北经济滑坡和中部“塌陷”等现象。1999年,国家实行西部大开发战略之后,东西部地区的经济差距却越来越大其中,这就更加引起了世人的关注和深思。那么,导致中国东西部经济差距日益扩大的因素是什么?是什么生产要素在这种经济差距中起到了主导作用?优化哪种生产要素才能在尽短的时间内使西部经济与东部地区的经济达到趋同呢?新经济增长理论和人力资本理论已经证明人力资本是经济增长的内生因素,人力资本投资和积累也是保持经济持续增长的重要基础,那么中国东西部经济增长的差异是否是由于人力资本投资和积累效应所致,西部地区的经济增长总体上是一种什么方式的增长,今后应该走何种经济增长方式才能缩小与东部地区的经济差距,从而与之实现经济趋同呢?应当承认,当前不乏有专家学者对中国东西部地区经济增长中的人力资本因素进行了研究,比较一致的研究成果是普遍接受了人力资本因素在东西部经济增长中的重要作用。但是,在对西部经济如何进行人力资本投资与积累的研究成果上却不能让人十分满意。尤其是对在开放经济条件下,西部地区人力资本流失所导致东西部地区经济的影响效应研究还有待完善,对由于东部地区产生的巨大“引力”导致西部地区人力资本大量流失的数据、引致因素和实证检验还有进一步研究的空间。因此,研究在开放经济条件下,中国内部不同地区之间的经济趋同比单纯研究一国(地区)整体的经济趋同就要复杂的多,也更有挑战性。本文考虑到在开放经济条件下,在东部地区具有对西部地区人力资本存在巨大“引力”的条件下,如何加快西部地区的人力资本积累。如果不能够很好的解决西部人力资本集聚的问题,那么,西部的人力资本还会大量流失,进而导致西部物质资本的流失和外来物质资本在西部地区投入的减少和外逃。因此,本文除了探讨西部地区利用教育形式促进其人力资本的形成外,还将重点研究西部地区利用产业集聚和城市化等方式集聚人力资本的新的人力资本形成方式,从理论和实证上进一步完善西部地区人力资本积累的路径依赖。本论文的主要内容及观点是:1.本文首先总结和归纳了经济增长理论和人力资本理论,以新古典经济理论和新经济增长理论做分析基础,探讨了人力资本对经济增长的作用机理,梳理了人力资本对经济增长的作用路径,从而对人力资本与经济增长的研究和分析提供了理论依据和思路,证实了人力资本对经济增长的重要推动作用。2.探讨了落后地区人力资本的集聚机制。形成的主要观点是:教育投资是落后地区人力资本积累的主要方式,主张在其教育投资方向上要加大对基础教育的投资,对高等教育的投入则要适度,以达到本地的人力资本存量最大限度的提高;而专业化人力资本的积累则主要通过走产业集聚和城市化道路来实现,同时主张在落后地区设置增长极的方式来最大限度的发挥集聚优势集聚人力资本,以充分发挥人力资本在经济增长中的作用。3.本文从人力资本角度,对不同国家和地区实现经济成功追赶的经验进行了系统梳理和研究,总结归纳了这些国家和地区实现成功经济增长的人力资本积累路径。得到的启示主要有:一是人力资本是经济增长的必要条件。美国、日本和亚洲四小龙的人力资本积累水平高是其取得经济快速增长的先决条件;二是各国和各地区产业集聚和城市化水平的提高是其人力资本积累的重要路径。美国、日本、亚洲四小龙和中国珠三角、长三角的产业集聚水平和城市化水平的提高使其得以迅速集聚了大量人力资本尤其是高水平的人力资本。所以,通过深入挖掘这些国家和地区经济增长过程中人力资本积累方式的成功经验,可以对中国西部地区的人力资本的积累提供有益的借鉴意义。4.本文采用时间序列的方法对中国东西部地区人力资本与物质资本的现实情况进行了详尽的统计描述和估计,从数据上显示了东西部地区人力资本和物质资本存在的巨大差异。认为西部地区人力资本水平较低使得物质资本在西部地区所获得的边际收益低于东部地区,进而导致了物质资本在西部投资的稀缺。所以,西部地区物质资本投入不足是导致其经济发展滞后于东部地区的直接原因,而东西部地区人力资本水平的差异才是导致东西部地区物质资本水平差异的真正深层次的原因。因此,大力提升西部地区人力资本积累水平,进而吸引物质资本的大量投入,从而加快西部地区的经济增长。5.对导致东西部地区人力资本流动的各因素进行了现实分析和实证检验。从引致人力资本流动的主导因素分析,东部地区具有政策、地理等诸多优势,经济发展迅速,GDP水平和居民收入水平高,同时,产业集聚和城市化水平也远远高于西部地区。因此,东部地区就对西部地区的人力资本形成了巨大的“虹吸”引力,致使西部地区的人力资本便源源不断地流向了东部等经济发达地区。同时,本文对导致东西部地区人力资本流动各主要因素进行了实证检验,建立了相应的模型,通过各省模型估计和检验结果可以看出,在人力资本流动与专业化人力资本、产业集聚水平和城市化水平这三个变量间存在显着的线性关系,东部地区由于整体经济水平较高,产生了对人力资本的强烈吸引,对人力资本流动产生正效应。从而揭示出专业化人力资本、产业集聚水平和城市化水平因素对于区域人力资本流动的影响效应。指出西部地区减少人力资本流失的关键是要在专业化人力资本、产业集聚和城市化这三个方面上提高水平,这才是西部地区实现人力资本集聚,进而促进经济可持续发展的必由之路。6.本文对西部地区人力资本积累进行了路径设计。一是要加大西部地区的教育投入以积累人力资本。各级政府应该用发展的眼光正确处理教育投入与产出的关系。同时,在西部教育投入的选择上要重点支持基础教育和职业教育的投入,而对高等教育的投资则要保持适度规模,以确保教育投入的资金发挥最大的经济效益;二是要加快提高产业集聚和城市化水平来集聚区域内外的人力资本。大力发展西部地区产业集聚水平,可以有效地集聚人力资本在西部优势产业的集聚,避免人力资本的大量流失;西部地区城市化水平的提高可以促进产业的集聚,尤其是城市的发展可以有效地带动第三产业的大发展,给人力资本的集聚提供足够的就业空间;三是要在西部地区制定增长极战略,以最大限度的发挥集聚优势,从而更有效的集聚人力资本。增长极战略的实施可以使各级政府在资金投入上更具倾向性,最大限度地发挥资金的使用效率,以极化效应带动人力资本在增长极的集聚,同时随着扩散效应的产生,人力资本又会逐渐扩散到二级增长极和更低层次的增长极,以此实现西部地区整体经济实力的提升。本论文的主要创新点是:1.研究视角的创新。在落后地区实现人力资本集聚机制的研究中,除了阐述教育对人力资本积累所具有的普遍意义外,重点从产业集聚、城市化和增长极等独特视角来论证其对人力资本积累的重要作用,从而突破了以往只注重教育投资来增加落后地区人力资本的狭窄思路,拓宽了落后地区人力资本集聚的选择路径。2.数据运用及处理方法的创新。本文在物质资本核算中采用合理的基础数据,剥离并估计了东西部地区的物质资本存量;同时采用合理的假设和数据处理方法,对东西部地区资本市场上的物质资本流动进行了最新的估计。3.研究方法的创新。对引致中国东西部地区人力资本流动的各因素进行了实证检验。通过建立线性模型进行回归分析得到了东西部地区各省、市、区模型的估计和检验结果。实证检验的结果显示了人力资本流动与专业化人力资本、产业集聚水平和城市化率等三个自变量间存在显着的线性关系,揭示出上述因素是导致东西部地区人力资本流动的最主要的因素,从而给制定西部地区的人力资本积累路径提供了可靠的理论支撑。在西部地区增长极的选择中,本文采用灰色关联度方法,选择了合理的指标体系,确定了重庆、成都和西安三城市当作西部地区优先发展的增长极,以充分发挥它们的集聚优势,从而带动人力资本的集聚,从而实现以点带面,带动西部地区经济整体实力提升的发展思路。

李正廉[10](2009)在《中国珠三角地区制造业发展研究》文中研究表明珠江三角洲是中国经济最发达、增长最迅速的地区之一,惟近年来,由于投资环境条件逐渐改变,外商及台商已陆续转往长江三角洲投资,相对地促进长三角地区的经济发展。广东省因应中国大陆各地纷纷崛起之新的经济区域,鉴于珠三角地区政策及区位优势逐渐丧失,因此规划区域经济发展改革构想,2008年12月9日国务院审议通过和正式批准了国家发改委上报的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》。政府只要制定产业大方向,其它放手。政府现在迫切需要做的,第一是先做重大的政策宣示,说明珠江三角洲第二次经济奇迹要锁定在高附加价值的知识型服务业,立定大方向,接下来则是各单位去执行,把产业政策的概念扩散、厚植到每个单位里去。政府不必管制造业的工厂摆在哪里,设厂完全让企业主自己决定,因为高附加价值的部分都在服务业,新的就业机会方向也应摆在这边,珠江三角洲只要往这条路走就对了。那些是现代产业,应该发展,那些又是传统产业,应该转移出去,不应该由政府划定,而应该由产业政策引导企业自主选择。一个转型模式不能概括整个广东的发展模式。当然,以珠江三角洲制造业的成熟发展,政府已经可以不必干预制造业部门,但是其它产业,尤其是现阶段亟待珠江三角洲全力发展的高附加价值知识型服务业,政府还是必须扮演角色。

二、台资瞩目内地家电市场(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、台资瞩目内地家电市场(论文提纲范文)

(1)S公司竞争战略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 战略管理文献综述
        1.3.2 行业研究文献综述
    1.4 研究目标、研究内容、研究框架与方法
        1.4.1 研究目标
        1.4.2 研究内容
        1.4.3 研究框架与方法
第二章 外部环境分析
    2.1 PEST分析
        2.1.1 政治法律环境分析
        2.1.2 经济环境分析
        2.1.3 社会文化环境分析
        2.1.4 技术环境分析
    2.2 行业环境分析
        2.2.1 行业生命周期
        2.2.2 行业产业链
    2.3 行业竞争结构分析
        2.3.1 同行业竞争者分析
        2.3.2 购买者议价能力分析
        2.3.3 供应商议价能力分析
        2.3.4 潜在进入者威胁分析
        2.3.5 替代品威胁分析
    2.4 主要竞争对手分析
    2.5 外部因素评价矩阵
    2.6 本章小结
第三章 内部环境分析
    3.1 S公司概况
    3.2 资源分析
        3.2.1 人力资源
        3.2.2 财务资源分析
        3.2.3 客户资源分析
        3.2.4 产品资源分析
    3.3 能力分析
    3.4 竞争优势分析
    3.5 内部关键因素评价矩阵(IFE矩阵)
    3.6 本章小结
第四章 竞争战略制定
    4.1 S公司战略SWOT分析
        4.1.1 优势分析(Strengths)
        4.1.2 劣势分析(Weakness)
        4.1.3 机会分析(Opportunity)
        4.1.4 威胁分析(Threats)
        4.1.5 SWOT战略矩阵
    4.2 战略使命与目标
    4.3 战略选择
        4.3.1 战略态势分析
        4.3.2 战略选择
    4.4 战略决策制定
    4.5 本章小结
第五章 战略实施的主要措施
    5.1 调整市场营销战略
    5.2 组织架构再造
    5.3 构建有效激励机制
    5.4 搭建资本市场平台
    5.5 风险分析与控制
        5.5.1 潜在风险分析
        5.5.2 风险控制
    5.6 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

(2)基于核心能力的军民融合式企业多元化战略研究 ——以J集团为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 研究目的和思路
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究思路
第二章 国内外研究综述
    2.1 战略相关理论
        2.1.1 战略的概念与内涵
        2.1.2 企业战略的发展历程
    2.2 多元化战略
        2.2.1 多元化战略的概念与发展历程
        2.2.2 多元化战略的内涵
    2.3 核心能力
第三章J集团内外部环境分析
    3.1 企业概述
        3.1.1 企业整体发展概述
        3.1.2 企业产品概况
    3.2 企业外部环境分析
        3.2.1 企业宏观环境分析
        3.2.2 企业主要产业发展趋势与竞争环境分析
        3.2.3 主要产业机会与威胁
    3.3 企业内部环境分析
        3.3.1 企业资源和能力分析
        3.3.2 主要产业优势与劣势
    3.4 其他产业分析
第四章J集团企业战略定位
    4.1 各产业在GE矩阵中的定位
        4.1.1 加强型投资领域(即核心产业)
        4.1.2 选择型投资领域
        4.1.3 谨慎型投资领域
    4.2 企业核心价值观、使命、愿景
        4.2.1 核心价值观:三个基点
        4.2.2 使命:四个方面
        4.2.3 愿景:三个维度
    4.3 战略布局
        4.3.1 产业结构组合
        4.3.2 产业板块协同
        4.3.3 战略途径精要
    4.4 战略目标
        4.4.1 集团战略目标
        4.4.2 核心产业战略目标
第五章J集团企业战略实施
    5.1 战略步骤
        5.1.1 战略步骤概述
        5.1.2 各核心产业战略步骤选择(基于资本热度、资源能力评价)
        5.1.3 战略步骤小结
    5.2 战略执行
        5.2.1 文化执行力
        5.2.2 制度执行力
        5.2.3 技术执行力
        5.2.4 战略执行的优先顺序
第六章 结论
致谢
参考文献

(3)TE公司在华市场营销策略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 课题研究的目的及意义
    1.2 市场营销相关理论综述
        1.2.1 市场营销的定义
        1.2.2 市场营销组合理论
    1.3 国内外电子元器件营销策略现状
        1.3.1 电子元器件营销的定义和特点
        1.3.2 电子元器件主要营销策略
        1.3.3 中国电子元器件市场营销现状
    1.4 研究内容和研究方法
第2章 TE 公司中国市场营销现状及环境分析
    2.1 TE 公司产品特征
        2.1.1 无源电子元器件的介绍
        2.1.2 连接器产品的定义
        2.1.3 连接器市场的现状和发展
        2.1.4 中国的连接器市场状况
    2.2 TE 公司概况
        2.2.1 TE 公司的简介
        2.2.2 TE 公司的优势
        2.2.3 TE 公司在中国的营销状况
    2.3 宏观营销环境分析
        2.3.1 政治环境
        2.3.2 经济环境
        2.3.3 科学技术环境
        2.3.4 社会文化因素
        2.3.5 宏观营销环境分析小结
    2.4 无源电子元器件行业竞争环境分析
        2.4.1 现有竞争者分析
        2.4.2 潜在竞争对手的进入
        2.4.3 购买者价格谈判的能力
        2.4.4 供应商的价格谈判能力
        2.4.5 替代品分析
        2.4.6 竞争环境分析小结
    2.5 TE 公司在中国市场存在的问题
        2.5.1 产品方面的不足
        2.5.2 价格方面的不足
        2.5.3 渠道方面的不足
        2.5.4 促销方面的不足
    2.6 本章小结
第3章 TE 在中国市场的营销策略改进
    3.1 营销策略总体架构
    3.2 TE 公司电子元器件产品策略
        3.2.1 加强国内研发投入
        3.2.2 加强品牌营销策略
        3.2.3 引入定制营销策略
        3.2.4 优化产品结构
        3.2.5 差异化策略
    3.3 TE 公司电子元器件价格策略
        3.3.1 定价目标
        3.3.2 定价方法
    3.4 TE 公司电子元器件渠道策略
        3.4.1 直销策略
        3.4.2 代理分销
    3.5 TE 公司电子元器件促销策略
        3.5.1 开展质量宣传
        3.5.2 加强公共关系促销
        3.5.3 制作相关的小礼品
    3.6 本章小结
第4章 TE 产品中国市场营销策略实施保障
    4.1 加强本土化
        4.1.1 研发本土化
        4.1.2 产品本土化
        4.1.3 市场本土化
        4.1.4 人力资源的本土化
    4.2 人员管理制度
        4.2.1 在销售代表的招聘与甄选方面
        4.2.2 人员培训方面
        4.2.3 薪酬体系方面
        4.2.4 定期监督回顾数据
    4.3 内部沟通机制
        4.3.1 部门内沟通机制
        4.3.2 部门间沟通机制
    4.4 区域管理和行业管理制度
        4.4.1 基本管理模式
        4.4.2 发挥矩阵管理的优点
        4.4.3 克服矩阵管理的缺点
    4.5 分销商管理
        4.5.1 分销商的优势
        4.5.2 分销商的选择
    4.6 客户服务管理
        4.6.1 加强产品热线
        4.6.2 加强管理系统软件的使用
        4.6.3 增强与客户的沟通和互动
    4.7 本章小结
结论
参考文献
后记
个人简历

(4)FDI对中国制度变迁的影响机制分析 ——兼论FDI对制度溢出的空间效应(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
第一章 引言
    第一节 研究背景
    第二节 相关文献综述及问题的提出
        1.2.1 FDI促进制度变迁文献综述
        1.2.2 FDl溢出效应相关文献综述
    第三节 研究目的、思路与内容
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究内容
    第四节 研究方法与创新之处
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 主要创新点
第二章 FDI影响中国制度变迁及其理论基础
    第一节 制度变迁与FDI理论回顾
        2.1.1 制度与制度变迁相关理论研究概述
        2.1.2 中国制度变迁相关研究理论概述
        2.1.3 FDI及其相关理论的研究概述
    第二节 FDI影响中国制度变迁及其理论基础
        2.2.1 FDI与中国转型过程中制度变迁
        2.2.2 FDI影响制度变迁理论
    第三节 溢出效应理论与空间经济学理论
        2.3.1 FDI溢出效应理论
        2.3.2 空间经济学理论分析
第三章 FDI促进中国制度变迁的传导机制
    第一节 FDI对制度变迁影响机制
        3.1.1 FDI对制度变迁影响传导框架
        3.1.2 FDI对制度变迁传导的效应机制分析
    第二节 FDI对中国制度变迁影响直接效应
        3.2.1 FDI促进我国非国有经济制度变迁
        3.2.2 FDI促进我国金融制度变迁
        3.2.3 FDI促进我国市场经济制度变迁
    第三节 FDI对我国制度变迁影响间接效应
        3.3.1 FDI促进我国政府制度变迁
        3.3.2 FDI促进我国法律制度变迁
第四章 FDI促进中国制度变迁机制实证分析
    第一节 FDI对制度传导机制的实证分析
        4.1.1 变量说明及数据来源
        4.1.2 VAR模型与格兰杰检验
    第二节 FDI对制度影响机制的实证分析
        4.2.1 脉冲响应函数分析
        4.2.2 FDI对各制度变量的滞后性分析
    第三节 FDI促进制度变迁的案例分析
第五章 FDI对中国区域制度变迁的溢出效应
    第一节 计量及检验结果
        5.1.1 经济模型
        5.1.2 回归结果分析
    第二节 FDI对我国区域制度变迁贡献率递增
        5.2.1 转型时期制度特点与FDI促进区域制度变迁
        5.2.2 FDI促进我国区域制度变迁特点
    第三节 FDI对制度变迁产生溢出效应
        5.3.1 FDI溢出效应的区域差异
        5.3.2 FDI对制度变迁溢出效应显现
        5.3.3 不同地区溢出性发展趋势
    第四节 FDI对制度溢出呈现空间区域性特点
        5.4.1 我国各省份的溢出效应呈现区域性
        5.4.2 FDI促进制度变迁溢出效应呈现区域性特点原因
第六章 相关问题与政策建议
    第一节 完善FDI促进中国制度变迁机制
        6.1.1 健全国内制度环境
        6.1.2 增强外资企业与国内发展的关联性
        6.1.3 力促竞争效应与模仿效应的实现
        6.1.4 改善地方政府引资审核与激励机制
        6.1.5 优化市场环境,实现FDI传导机制的有效性
    第二节 强化FDI制度溢出效应
        6.2.1 注重人力资源流动与人力资本培育
        6.2.2 加强对外资企业根植性和外资企业之间竞争度培养
        6.2.3 加大投入力度,增强溢出效应吸收能力
        6.2.4 加快产业集群发展,促进FDI溢出效应发生与扩散
    第三节 促进FDI空间制度溢出效应地区均衡发展
        6.3.1 扩展沿边国门以毗邻优势扩大开放力度
        6.3.2 利用服务贸易扩大中、西部地区资本吸引力
        6.3.3 承接东部地区FDI项目与产业转移,促进区域经济合作
        6.3.4 以政府宏观调控为契机促进地区均衡发展
    第四节 利用外资政策选择
        6.4.1 发达国家的外资政策选择
        6.4.2 发展中国家的外资政策选择
        6.4.3 我国外资政策选择
        6.4.4 我国未来发展方向与扩大我国对外直接投资
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果

(5)国美电器控股有限公司发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    1.1 研究背景、意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外相关综述
        1.2.2 国内相关综述
        1.2.3 文献评述与研究切入点
    1.3 研究内容、方法及研究框架
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究框架及技术路线图
2 国美电器简介
    2.1 企业愿景和使命
    2.2 公司概况
3 外部环境分析
    3.1 宏观环境 PEST 分析
        3.1.1 政治法律环境
        3.1.2 经济环境
        3.1.3 社会和文化环境
        3.1.4 科技环境
    3.2 中观行业环境分析
        3.2.1 行业成长潜力
        3.2.2 行业盈利潜力
        3.2.3 行业竞争力分析
    3.4 国美电器外部环境综合评价
        3.4.1 EFE 矩阵分析
        3.4.2 CPM 矩阵及分析
4 内部环境分析
    4.1 企业资源分析
        4.1.1 有形资源
        4.1.2 无形资源
        4.1.3 人力资源
    4.2 企业能力评估
        4.2.1 信息能力
        4.2.2 物流能力
        4.2.3 服务能力
        4.2.4 盈利能力
    4.3 国美与苏宁的比较
        4.3.1 基于层次分析法的国美和苏宁竞争力的分析
        4.3.2 国美和苏宁的调研
    4.4 国美电器内部因素评价
5 战略分析与选择
    5.1 为国美制定发展战略
        5.1.1 经营战略—建立 SWOT 矩阵
        5.1.2 竞争战略—建立 BCG 矩阵
    5.2 与现行战略的比较
        5.2.1 国美的现行战略
        5.2.2 新战略与现行战略的比较
    5.3 战略实施—支撑体系
6 结论
    6.1 主要结论
    6.2 研究不足
参考文献
附录
攻读硕士期间科研工作情况
致谢

(6)长虹投影机发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 引言
    1.1 选题背景
    1.2 研究的意义
    1.3 相关理论综述
        1.3.1 环境分析理论
        1.3.2 竞争战略理论
        1.3.3 价值链分析理论
    1.4 研究内容
第二章 中国投影机产业市场分析
    2.1 中国投影机产业的基本情况
        2.1.1 投影机产业的历史
        2.1.2 中国投影机厂商的发展历史
        2.1.3 中国投影机制造企业的聚集效应
        2.1.4 中国投影机大量出口
    2.2 外部社会环境 PEST 分析
        2.2.1 经济环境
        2.2.2 社会文化环境
        2.2.3 技术环境
        2.2.4 政治法律环境
    2.3 中国投影机市场分析
        2.3.1 投影机市场容量迅速增长
        2.3.2 工程市场分析
        2.3.3 商用市场分析
        2.3.4 娱乐市场分析
        2.3.5 家用市场分析
    2.4 中国投影机行业竞争情况分析
        2.4.1 国产投影机厂家制造能力薄弱
        2.4.2 核心模组掌握在国外厂家手中
        2.4.3 山寨投影机厂家冲击较大
        2.4.4 渠道商在市场趋于强势
        2.4.5 LED 投影和激光投影未来将成为主流
        2.4.6 中国市场品牌竞争概况
    2.5 国产投影机产业未来有机会进行突破
第三章 投影机产业价值链分析
    3.1 从个体竞争到产业链竞争
        3.1.1 应用商定制模式整合产业链
        3.1.2 家用市场的扩大要求产业结构的调整
        3.1.3 投影机厂家需要纵向一体化整合产业链
    3.2 投影机产业的价值链概况
    3.3 价值链中枢:核心显示芯片
        3.3.1 核心显示芯片厂商是中国投影行业的驱动力和利润区
        3.3.2 核心芯片厂家与投影机价值链成员的矛盾和调和
        3.3.3 未来核心芯片技术的变化
    3.4 未来投影机产业发展的核心部件—光源
        3.4.1 投影灯泡分类和应用
        3.4.2 灯泡供应商和投影机产业价值链成员的矛盾和调和
        3.4.3 未来灯泡技术发展带来的机遇和挑战
    3.5 光机供应商
        3.5.1 中国投影机产业发展的关键——光机供应商
        3.5.2 日本光机供应商和台湾、大陆光机供应商的对比
        3.5.3 未来中国光机供应将出现群雄逐鹿的情况
    3.6 产业链其他环节情况
        3.6.1 投影机渠道商
        3.6.2 OEM 厂家情况
        3.6.3 品牌厂家话语权情况
    3.7 竞争对手战略分析
        3.7.1 爱普生的战略分析
        3.7.2 东芝的战略分析
        3.7.3 明基的战略分析
        3.7.4 联想的战略分析
        3.7.5 投影机行业市场关键成功因素分析
        3.7.6 投影行业各品牌的战略选择
第四章 长虹投影机产业分析
    4.1 长虹投影机产业的现状和地位
        4.1.1 长虹背投产业的历史
        4.1.2 长虹投影机产业发展情况
        4.1.3 长虹投影机在中国投影机产业链中的位置
    4.2 长虹自身资源分析
        4.2.1 长虹投影机内部价值链分析
        4.2.2 长虹投影机企业核心资源分析
    4.3 长虹投影机 SWOT 分析
        4.3.1 长虹投影机的优势分析
        4.3.2 长虹投影机劣势分析
        4.3.3 长虹投影机的机会分析
        4.3.4 长虹投影机的威胁分析
        4.3.5 长虹投影机交叉 SWOT 分析
第五章 长虹投影机发展战略
    5.1 长虹投影机产业发展战略选择
        5.1.1 长虹投影机重点区域选择
        5.1.2. 长虹投影机细分市场选择
        5.1.3 长虹投影机技术路线选择
        5.1.4. 长虹投影机产业的发展路径
    5.2 技术研发策略
        5.2.1 加强产品规划定义能力
        5.2.2 加强投影机热学设计分析的研发能力
        5.2.3 缩短产品上市研发周期
        5.2.4 加强 LCOS 技术和 LED 等光源产品开发
    5.3 市场策略
        5.3.1 品牌策略
        5.3.2 多渠道策略
        5.3.3 定价策略
        5.3.4 市场产品策略
    5.4 整合投影机产业链
结束语
致谢
参考文献

(7)新兴商人群体形成与社会的转型 ——以义乌为例(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
第一章 导论
    第一节 研究缘起及问题的提出
        一、社会转型内涵及本文研究对象的确定
        二、问题的提出
    第二节 相关研究综述
        一、对中国近代商人群体研究状况的概略
        二、对改革开放以来新兴商人群体研究文献的检视
第二章 个案选择及研究设计
    第一节 研究个案的选择及其简要描述
    第二节 研究空间和价值
    第三节 研究设计
        一、理论分析框架及相关概念厘定
        二、研究方法
        三、本文的论述结构
第三章 商人群体生成的起始路径与地方经济结构变迁
    第一节 义乌经济的地理历史及其文化特质
        一、义乌经济的地理历史素描
        二、独特的文化传统及其精神气质积淀
    第二节 经济转型与小商品市场的形成和提升
        一、经济转型与传统小农经济的市场化蜕变机缘
        二、农民的韧武器与小商品市场的形成
    第三节 商人群体的形成及地方经济结构的演变
        一、商人群体的形成
        二、地方经济结构的演变
    本章小结
第四章 商人群体与地方治理转型(一):政府视角
    第一节 压力型体制下地方政府的基本运行逻辑
        一、压力型体制与地方政府的行动空间
        二、地方政府自主性的有条件正当性及其行为逻辑的主要变量因素分析
    第二节 制约与主动建构:地方政府有形之手的“张弛之道”
        一、义乌地方政府创新的内在机理分析
        二、义乌地方政府有形之手的“张弛之道”:基本经验阐释
    第三节 治理型政府的雏形显现
        一、治理型政府的滥觞及其一般要素构成
        二、义乌地方政府的行政逻辑嬗变:在试错中逐渐趋向“治理”
    本章小结
第五章 商人群体与地方治理转型(二):地方民主视角
    第一节 转型中国的“政治经济学”与商人群体的特殊利益诉求
        一、转型中国的“政治经济学”
        二、商人群体的一般特质及我国商人群体的特殊利益诉求
    第二节 商人群体政治参与的现状分析
        一、政治参与动机的类型化分析
        二、政治参与实现路径的多元化
    第三节 商人群体政治参与程度及其绩效评析
        一、商人群体政治参与的实现程度
        二、商人群体政治参与对地方民主发展的绩效厘析
    本章小结
第六章 商人群体与地方社会秩序重构
    第一节 社会阶层结构的变迁与社会权力结构再造
        一、社会阶层结构的变迁概况
        二、义乌地方社会权力结构的再造
    第二节 城市化与地方文化精神的嬗变
        一、区域城市化的脉动
        二、城市化推进下区域文化精神的嬗变
    第三节 民间力量成长与地方社会转型
        一、民间草根力量的生长:基层社会共同体的浮现
        二、正式制度力量的回应:社会治理生态的柔韧化
    本章小结
第七章 结语和讨论:在理想与现实之间
    第一节 结语:基本经验
    第二节 进一步的讨论:在理想与现实之间
主要参考文献
附录一:访谈对象简况表
附录二:义乌民营企业家(商人)访谈及问卷调查(纲要)
附录三:作者在读期间的科研工作
致谢

(8)代工企业自创品牌的理论与对策研究 ——基于艾美特的个案分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 绪论
    1.1 研究的背景及动机
    1.2 研究的对象及意义
        1.2.1 研究对象
        1.2.2 研究意义
    1.3 论文研究框架和研究目的
        1.3.1 论文框架
        1.3.2 研究目的
2. 文献综述
    2.1 相关概念界定
    2.2 国外研究现状
    2.3 国内研究现状
        2.3.1 代工企业转型的路径
        2.3.2 代工企业代工业务与自有品牌的取舍
        2.3.3 代工企业自创品牌的风险和机遇
3. 代工企业自创品牌的理论分析
    3.1 代工企业自创品牌的理论模型的提出
    3.2 代工企业自创品牌的外部环境
        3.2.1 代工企业来源国的形象
        3.2.2 代工企业所处产业结构特性
    3.3 代工企业自创品牌的内部条件
        3.3.1 研发能力
        3.3.2 企业文化
        3.3.3 营销策略
4. 艾美特自创品牌的案例分析
    4.1 研究方法
    4.2 艾美特的基本概况
        4.2.1 产品类型及其特点
        4.2.2 组织结构
    4.3 艾美特自创品牌的外部环境分析
        4.3.1 艾美特的来源国形象
        4.3.2 艾美特行业产业结构特性
    4.4 艾美特自创品牌的内部条件分析
        4.4.1 艾美特的研发能力
        4.4.2 艾美特的企业文化
        4.4.3 艾美特品牌营销策略分析
5. 研究结论与建议
    5.1 艾美特案例的研究结论
    5.2 本土代工企业自创品牌相关建议
    5.3 结论与展望
参考文献
致谢
卷内备考表

(9)中国西部地区经济增长的人力资本集聚机制 ——增长理论和国际经验(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 选题背景
    1.2 国内外研究现状述评
        1.2.1 经济增长理论综述
        1.2.2 区域经济趋同(收敛)理论综述
        1.2.3 评述
    1.3 论文的研究目的和意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 论文研究的主要内容
    1.5 理论支持与研究思路
        1.5.1 理论支持
        1.5.2 研究思路
    1.6 论文的研究路径
    1.7 关键概念的界定
    1.8 论文的创新点
第2章 人力资本理论与经济增长理论研究路径
    2.1 人力资本理论与人力资本流动理论
        2.1.1 人力资本理论
        2.1.2 人力资本流动理论
    2.2 人力资本与经济增长理论模型
        2.2.1 引入技术进步的索罗—斯旺模型中的人力资本含义
        2.2.2 AK模型及其人力资本含义
        2.2.3 罗默收益递增型增长模型中的人力资本含义
        2.2.4 "干中学"和知识外溢模型的人力资本含义
        2.2.5 宇泽—卢卡斯两部门内生增长模型中的人力资本含义
    2.3 本章结论
第3章 落后地区实现经济增长的人力资本集聚机制
    3.1 教育与人力资本积累
        3.1.1 教育与人力资本形成
        3.1.2 "木桶理论"与不同教育形式的投资选择
        3.1.3 落后地区的不同教育投资制度比较
        3.1.4 经验启示:基础教育与中等教育优先的人力资本积累政策
        3.1.5 区分落后国家与一国落后地区的教育投资选择
    3.2 产业集聚与人力资本积累
        3.2.1 产业集聚及其作用机理
        3.2.2 落后地区产业集聚与人力资本积累:效应分析
        3.2.3 落后地区产业集聚:方式选择
        3.2.4 落后地区产业增长极与人力资本积累
    3.3 城市化与人力资本积累
        3.3.1 城市化及其作用机理
        3.3.2 落后地区城市化与人力资本积累:效应分析
        3.3.3 落后地区城市化:方式选择
        3.3.4 落后地区城市增长极与人力资本积累
    3.4 本章结论
第4章 人力资本与经济增长:国际国内经验及启示
    4.1 人力资本与美国西部地区经济增长
        4.1.1 人口迁移和教育与人力资本积累
        4.1.2 产业集聚与人力资本积累
        4.1.3 城市化与人力资本积累
    4.2 人力资本与日本经济腾飞
    4.3 人力资本与亚州四小龙的经济追赶
        4.3.1 人力资本与韩国经济增长
        4.3.2 人力资本与香港经济增长
        4.3.3 人力资本与新加坡经济增长
        4.3.4 人力资本与台湾经济增长
    4.4 人力资本与中国珠三角地区经济增长
        4.4.1 改革开放初期的珠三角人力资本
        4.4.2 珠三角对人力资本的吸引效应
        4.4.3 人力资本对珠三角经济的促进作用
    4.5 人力资本与中国长三角地区经济增长
        4.5.1 长三角地区人力资本分析
        4.5.2 长三角地区产业集聚与人力资本集聚效应
        4.5.3 长三角地区城市化与人力资本集聚效应
    4.6 结论与启示
第5章 中国东西部人力资本与物质资本要素差异:统计描述
    5.1 中国东西部地区人力资本的度量
        5.1.1 人力资本度量方法
        5.1.2 中国东西部地区从业人员总量的度量
        5.1.3 中国东西部地区从业人员学历构成
        5.1.4 中国东西部地区人力资本存量的度量
        5.1.5 中国东西部地区基础人力资本与专业化人力资本的度量
    5.2 中国东西部地区物质资本存量估计
        5.2.1 中国东西部地区固定资本存量的估计
        5.2.2 中国东西部地区存货增加的估计
        5.2.3 中国东西部地区资本存量总量的估计
    5.3 影响中国东西部地区物质资本存量各因素分析
        5.3.1 中国东西部地区物质资本与中央政府财政转移支付
        5.3.2 中国东西部地区之间金融资本配置的度量
        5.3.3 资本市场中的资本流动在中国东西部地区配置数量估计
        5.3.4 中国东西部地区外国直接投资的度量
        5.3.5 中国东西部地区价格差与资本流动在地区间的流动
    5.4 中国东西部地区资本边际报酬与人力资本存量的因果关系
    5.5 本章结论
第6章 中国东西部地区人力资本流动影响因素实证分析
    6.1 1999—2006年东西部地区劳动力流动数量估计
    6.2 中国东西部地区人力资本流动影响因素分析
        6.2.1 微观视角分析
        6.2.2 宏观视角分析
    6.3 影响人力资本流动各因素指标选取和数据统计
        6.3.1 因变量指标的确定及数量估计
        6.3.2 自变量指标的确定及数据统计
    6.4 中国东西部地区人力资本流动模型
        6.4.1 东部地区人力资本流动模型的估计与检验
        6.4.2 西部地区人力资本流动模型的估计与检验
    6.5 本章结论
第7章 西部地区人力资本积累的路径选择
    7.1 西部地区教育与人力资本积累
        7.1.1 政府在西部教育中的作用
        7.1.2 西部地区教育结构的选择
    7.2 西部地区产业集聚与人力资本积累
        7.2.1 当前西部地区产业集聚存在问题分析
        7.2.2 政府作用与西部地区产业集聚模式
        7.2.3 西部地区产业选择与人力资本积累
    7.3 西部地区城市化与人力资本积累
        7.3.1 西部地区城市化的现实分析
        7.3.2 西部地区城市化带动人力资本积累的路径选择
    7.4 西部地区培育增长极与人力资本积累
        7.4.1 西部地区增长极指标评价体系的构建
        7.4.2 西部地区增长极的选择
    7.5 发挥政府政策在西部地区集聚人力资本积累中的导向作用
    7.6 本章结论
结束语
附录
参考文献
博士在读期间的主要研究成果
致谢

(10)中国珠三角地区制造业发展研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 珠江三角洲的历史
    1.1 珠江三角洲种族的来源
    1.2 文化差异
        1.2.1 广东文化的特点
        1.2.2 台湾文化的特点
        1.2.3 香港文化的特点
        1.2.4 港商与台商差异比较
    1.3 珠江三角洲范围
    1.4 珠江三角洲区域经济发展概述
        1.4.1 经济总量迅速增大,发展后劲不断增强
        1.4.2 工业先行服务跟进,结构优化换代更新
        1.4.3 出口规模名列前茅,外资利用成效显着
        1.4.4 形成各自优势产业
        1.4.5 区域集群
        1.4.6 财富积聚大幅上升,居民生活富裕
    1.5 广州在珠江三角洲中的龙头地位
        1.5.1 区位条件
        1.5.2 经济增长减缓
    1.6 国际产业价值链的中低端
2 珠三角地区发展过程及兴起原因
    2.1 历史发展
        2.1.1 阶段一 1978年十一届三中全会-1992年
        2.1.2 阶段二 1992年邓小平南巡~2000年
        2.1.3 阶段三 1999年底提出西部大开发~迄今
    2.2 外资经济发展四部曲
        2.2.1 港资进入
        2.2.2 台资进入1978-1984年
        2.2.3 信息产业
        2.2.4 转移至长三角
    2.3 珠三角地区:产业发展的不同模式与选择
        2.3.1 珠江东岸两头在外
        2.3.2 珠江西岸自主品牌
        2.3.3 东西两岸差异
    2.4 珠江三角洲地区产业发展顺序
        2.4.1 珠三角地区国际化特征
        2.4.2 承接台湾产业转移
        2.4.3 台资企业投资演变过程
    2.5 珠三角快速发展的主要原因
        2.5.1 解放思想
        2.5.2 港澳关系地理环境
        2.5.3 初代基层领导具创业家精神
        2.5.4 瘦鹅理论
        2.5.5 政府作为
        2.5.6 国际分工
        2.5.7 大量劳动力
        2.5.8 产业群聚效应-产业链
    2.6 台资企业的特色
        2.6.1 台资企业之间所形成的产业链
        2.6.2 在地采购与在地行销
        2.6.3 台资企业在中国成功的原因
        2.6.4 台资企业的长处与短处-与外资企业比较
    2.7 成功的台资企业
        2.7.1 顶新国际集团-康师傅
        2.7.2 捷安特(中国)有限公司
        2.7.3 台达电子工业股份有限公司
        2.7.4 世界最大运动鞋制造厂-宝成工业
        2.7.5 台湾前往中国的最大投资案
        2.7.6 拥有最高毛利率的代工大厂-鸿海集团
3 珠江三角洲面临的挑战
    3.1 投资环境持续变差的主因一政策转变
        3.1.1 「腾笼换鸟」「双转型」
        3.1.2 企业所得税的影响
        3.1.3 出口退税的影响
        3.1.4 土地法令修改
        3.1.5 劳动合同法-劳资对立
    3.2 成本增加
        3.2.1 用工短缺工资上涨
        3.2.2 缺电问题持续多年
        3.2.3 土地成本上涨
    3.3 治安恶化
    3.4 面临“人才荒”
        3.4.1 高阶人才的缺乏
        3.4.2 人才忠诚度不足
    3.5 资金缺乏
4 珠江三角洲制造业因应之道
    4.1 政府只要制定产业政策
    4.2 珠三角外向型经济不应改变
    4.3 政府介入民生产业的经营-但不垄断
        4.3.1 生产性服务业
        4.3.2 具公信力检验单位
        4.3.3 污染回收单位
    4.4 取消出口征税
    4.5 公积金制度
    4.6 留住外来民工
    4.7 企业永续经营
    4.8 自主创新与商业化
5 结论
参考文献
致谢

四、台资瞩目内地家电市场(论文参考文献)

  • [1]S公司竞争战略研究[D]. 邓觊骥. 华南理工大学, 2018(12)
  • [2]基于核心能力的军民融合式企业多元化战略研究 ——以J集团为例[D]. 欧阳仕瑞. 电子科技大学, 2014(03)
  • [3]TE公司在华市场营销策略研究[D]. 王冠. 哈尔滨工业大学, 2013(06)
  • [4]FDI对中国制度变迁的影响机制分析 ——兼论FDI对制度溢出的空间效应[D]. 张炜. 南开大学, 2013(07)
  • [5]国美电器控股有限公司发展战略研究[D]. 张君芝. 新疆大学, 2012(03)
  • [6]长虹投影机发展战略研究[D]. 江涛. 电子科技大学, 2012(02)
  • [7]新兴商人群体形成与社会的转型 ——以义乌为例[D]. 董明. 上海大学, 2011(02)
  • [8]代工企业自创品牌的理论与对策研究 ——基于艾美特的个案分析[D]. 陈亮. 华东理工大学, 2011(07)
  • [9]中国西部地区经济增长的人力资本集聚机制 ——增长理论和国际经验[D]. 贾冀南. 河北大学, 2009(01)
  • [10]中国珠三角地区制造业发展研究[D]. 李正廉. 复旦大学, 2009(12)

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台商聚焦大陆家电市场
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