论文摘要
现代企业要实现持续发展,就必须不断创新人力资源管理,这是因为人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位,发挥着关键作用。而同时,现代企业发展却面临着经济体制的深刻变化、信息时代的全面来临以及人的主体地位提升等诸多变化和挑战。因此,探索企业人力资源管理创新的趋势和路径,就显得十分必要。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 土建峰
关键词: 煤业集团,人力资源,管理创新
来源: 营销界 2019年37期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 矿业工程,工业经济,企业经济
单位: 阳煤集团人力资源部
分类号: F426.21;F272.92
页码: 147-148
总页数: 2
文件大小: 2054K
下载量: 2
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