论文摘要
2018年与2019年上半年国内汽车市场出现负增长,传统汽车零部件企业的技术、模式优势锐减,必需快速转型,掌握新技术、运用新理念、创造新模式,成败与否关键在于员工队伍知识、素质、能级的整体提升。如何通过构建战略性招聘体系有效助推企业快速转型升级,文章以某汽车零部件企业的相关实践为例,就相关方法进行了论述。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 顾红
关键词: 战略转型,规划,人力资源,招聘,体系流程
来源: 上海汽车 2019年08期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 汽车工业,工业经济,企业经济
单位: 上海法雷奥汽车电器系统有限公司
分类号: F272.92;F407.471
页码: 27-32
总页数: 6
文件大小: 1131K
下载量: 176
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