何静:探究护理责任制在肝胆外科护理质量改进中的应用效果论文

何静:探究护理责任制在肝胆外科护理质量改进中的应用效果论文

摘要:目的探究护理责任制在肝胆外科护理质量改进中的应用效果。方法 选取本院肝胆外科2016 年7 月至2018 年6 月收治的80例患者作为研究对象,随机分为参照组和研究组,每组各40 例。参照组采用常规护理制度,研究组实施护理责任制,比较两组护理质量评分和患者的满意度。结果在基础护理、专科护理、安全管理、文书书写等护理指标质量评分方面,研究组均要明显高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);在患者的护理总满意度方面,参照组为75.0%,研究组为92.5%,研究组要明显高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论肝胆外科护理过程中,实施护理责任制有利于提高护理质量。

关键词:护理责任制;肝胆外科;护理质量;改进效果

0 引言

肝胆外科是医院的常规科室部门之一,对肝胆疾病的治疗具有十分重要的意义。肝胆外科在进行疾病治疗的过程中,相应的护理干预不可缺少,如何保证护理工作的顺利进行,直接关系到护理工作的质量,如果临床和护理不到位,会影响患者的治疗效果以及诊疗感受,并可能由此产生纠纷事件。护理责任制是一种科学的、合理的护理制度,将其应用在肝胆外科的护理工作中,在提高护理质量方面的作用已经得到了临床的广泛认可[1]。本研究将本院肝胆外科在2016年7 月至2018 年6 月收治的患者80 例纳入样本中,对护理责任制的实施效果进行探讨。情况如下:

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2016 年7 月至2018 年6 月在本院肝胆外科接受治疗的80 例患者进行研究,采用单双号数字随机分组法,将全部患者分为两组,即参照组(40 例)和研究组(40 例)。参照组男性患者和女性患者各有23 例、17 例;年龄最大和最小分别为76 岁、21 岁,平均年龄(56.38±1.24)岁。研究组男性患者和女性患者各有22 例、18 例;年龄最大和最小分别为78 岁、19 岁,平均年龄(56.72±1.31)岁。两组均经医院伦理委员会批准,签署知情同意书,在上述各项基本资料的比较中,差异无统计学意义(P>0.05),有可比性。

1.2 方法

1.2.1 参照组方法

参照组采用常规护理制度,按照科室已有的护理制度开展护理工作,并未将具体的护理工作落实到具体的护理人员身上,护理制度相对而言比较的传统。

(1990-全国中学生数学联赛加试-第三题) 某市有n所中学,第i所中学派出Ci名代表(1≤Ci≤39,1≤i≤n)来到体育馆观看球赛,全部学生总数为看台上每一横排有199个座位,要求同一学校的学生必须坐在同一横排,问体育馆最少要安排多少横排才能够保证全部学生都能坐下? (答案:最少要安排12横排才能保证全部学生都能坐下.)

研究组针对传统护理制度,针对性地进行改进,实施护理责任制。(1)床位划分,落实到人。根据护理人员的实际情况,进行床位的划分,分为两个责任护士小组。每个小组以投票表决的方式,各选出1 名经验丰富、硬实力较强的护理人员作为组长。每名护理人员划分2-3 张床位,全天候地给予相应床位的患者高质量护理服务。(2)护理流程,加强完善。以患者为中心,根据患者治疗的不同需求,给予相应的护理服务,涉及到健康教育、心理护理等,尤其是针对手术治疗的患者,更加需要做好围手术期不同阶段的护理工作。(3)排班制度,强化改进。分析以往排班制度的不足,实施弹性排班制度,提升护理人员的认同感,同时提升护理工作的弹性,让交接班工作变得更加顺畅和紧凑,使得排班制度更加合理和科学,患者24h 都能够接受护理服务,保证护理工作的无缝对接。同时,小组长要定期进行巡查,避免护理人员无故脱岗情况的出现,出现无故脱岗,按照制度处理。(4)护理人员,分层使用。分层次使用护理人员,统一管理患者,护士长负责合理分配护理人员的工作,并及时跟进,保证护理工作的有效性。护理过程中出现问题,及时指出并改进,异常情况出现后,第一时间告知护士长。

1.2.2 研究组方法

1.3 观察指标

评价两组护理质量,包括础护理、专科护理、安全管理、文书书写等,各项指标分数为100 分,分值越高表示质量越高。调查患者的满意度[2],总分100 分,分数90 分以上为非常满意,分数70-89 分为满意,分数70 分以下为不满意。总满意度为非常满意和满意度之和。

1.4 统计学方法

研究获取到的数据采用SPSS23.0 软件包进行分析,以P值为组间数据比较是否存在差异的判定标准,若P 值在0.05以下则说明组间数据存在明显差异且有统计学意义。

医院肝胆外科收治的疾病患者通常病情都比较严重,往往需要采取手术治疗的方式进行治疗。从肝胆外科疾病治疗的情况来看,单纯地通过治疗无法取得最为理想的治疗效果,一般要辅之相应的护理干预,以此进一步提升治疗的效果[3]。由于肝胆外科收治的患者具有特殊性,决定了护理工作也具有一定的特殊性,如护理工作比较繁杂、护理任务比较重、护理风险比较大等[4]。因此,在进行护理工作的过程中,必须要有完全的制度作为保障,使得护理工作能够更加顺利地开展。

2 结果

2.1 两组护理质量评分的比较

经过统计,研究组患者对护理工作的满意度为97.5%(39/40),对照组则仅为80.0%(32/40),经过对比,组间差异存在显著的统计学意义(P<0.05)。见表2。

表1 两组护理质量评分比较[/分]

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2.2 两组护理满意度的比较

参照组和研究组基础护理、专科护理、安全管理、文书书写评分比较中,研究组均要高于参照组,差异显著且有统计学意义(P<0.05)。见表1。

表2 两组患者护理满意度情况比较[n(%)]

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3 讨论

供应情况:国内市场方面,东北地区仅有少量低含量二铵到货,贵州品牌为主,企业冬储定价以买断为主,暂无其他优惠政策;西北市场少量到货,前期部分成交订单仍待供货。出口方面,企业出口预收订单执行基本接近尾声,沿江企业出口基本收尾,企业销售重心向内贸转移。原材料方面,硫磺价格盘整为主,长江港口硫磺商谈重心走低,买卖双方僵持观望居多;硫酸、磷矿石价格高位运行,市场供应紧张;液氨市场弱势运行,总体看二铵生产成本支撑尚可。上周,湖北兴发装置停车,磷酸二铵企业平均开工率小幅下滑,约为58%。

护理责任制是肝胆外科护理中比较科学的护理制度,在医院其它科室的护理中也已经广泛实施。护理责任制的重点在于责任到人,将各项护理工作所产生的责任落实到具体的护理人员身上,使得护理人员在护理工作开展时能够更加严格的要求自己,同时也对护理人员的护理工作提供更多的指导[5]。这种护理管理模式能够提升护理人员的工作责任感,使其能够全身心的投入到护理工作中,更好地保障临床护理工作质量[6]。本文研究结果显示,研究组在护理质量和患者满意度方面,均要明显高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05),说明护理责任制应用在肝胆外科中,能够弥补常规护理制度的不足,更好地提高护理质量。

综上所述,肝胆外科护理质量改进,通过护理责任制能够有效实现,也能够提升患者的护理满意度,获得患者的广泛认可[7,8]。

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参考文献

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[2] 冯凌云.影响肝胆外科护理质量的原因分析与应对效果[J].中国现代药物应用,2015,24(21):229-230.

[3] 王敏.责任制护理结合扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用效果[J].中外医学研究,2016,14(31):96-98.

[4] 王戎.护理责任制在肝胆外科护理质量改进中的应用效果评价[J].世界最新医学信息文摘,2018,12(5):217.

[5] 龙大英.护理责任制在肝胆外科护理质量改进中的应用效果[J].实用临床医药杂志,2016,20(02):163-164,171.

[6] 张娟.实施护理责任制对梗阻性黄疸患者经皮肝穿刺胆道引流术后胆道引流护理质量的作用分析[J].中国处方药,2019,17(05):123-125.

[7] 吴静.护理责任制在肝胆外科护理质量改进中的应用效果研究[J].结直肠肛门外科,2018,24(S2):259-260.

[8] 朱晓静,胡倩.护理责任制对肝胆外科护理质量的影响[J].中医药管理杂志,2018,26(02):51-52.

中图分类号:R473.6

文献标识码:B

DOI:10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.85.105

本文引用格式:何静.探究护理责任制在肝胆外科护理质量改进中的应用效果[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(85):164,169.

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