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摘要：供电企业的发展对于我国社会经济的发展而言是极其重要的组成部分，电力能源更是人们日常生产和生活所需的重要能源，为了能够更加全面的推动电力企业的发展，供电企业的政治思想工作机制就成为了迫在眉睫需要优化的问题，只有切实加强供电企业的政治思想工作机制才能够更加快速的提升企业的发展步伐，从而加快提高整个电力企业的经济收益，为我国的社会经济发展带来更加科学且合理的阶梯性进程。
关键词：供电企业；政治思想；工作机制；构建策略
随着我国的社会经济不断的发展，越来越多的产业在发展在壮大，并且在激烈的市场竞争当中充分的展现了优胜劣汰的市场残酷性。而供电企业作为我国社会经济和建设的重要组成部分，其所充当的角度重要程度不言而喻。并且我国的社会经济发展一直在谋求科学转型，为了能够推动经济的完美转型，就需要对我国供电企业的发展方向进行深思熟虑，无论是从提升供电企业的经济效益出发也好，还是从加强供电企业的内部管理机制角度考虑也罢，均离不开政治思想工作机制的有效建立，只有如此才能够使得我国供电企业的发展得到绝对的优化。
1.有效构建供电企业政治思想工作机制的重要性
1.1打造更加优秀的企业发展理念
对于企业的发展而言其企业内部的核心精神是不可忽视的重要内容，为了能够使得整个企业的人员有着一个共同的目标并为之奋斗，就需要强化且同一企业的发展理念，建立健全优秀的企业文化，这样可以使大家朝着一个共同的目标努力奋斗，并且在奋斗的过程当中增强彼此之间的凝聚力，大家拧成一股绳，力量也就更加的强大。市场竞争日益激烈，要想在如此激烈的市场竞争当中脱颖而出，建立起独特的企业魅力就需要充分的利用企业文化，对企业发展理念的重要性给予重视，并且在企业的日常运作过程当中充分的利用到企业文化，将其重要作用发挥到极致，这样可以增强企业员工的主人翁意识，提升大家的工作积极性，让每一个人更加主动、积极、乐于参与到工作中。
1.2统一思想，国家利益高于一切
企业在发展的过程当中其经营和发展目标必须是正确且科学的方向，只有这样才能够满足企业的良性发展，而打造优质的企业政治思想内容是建立健全科学合理的企业经营和发展目标的重要方式方法。并且良好的企业政治思想工作机制的建立健全可以使得企业人员站在更高的角度思考问题，将国家的利益视为最高利益，确保思想上得到充分的统一。
2.现阶段供电力企业政治思想工作的现状与问题
目前，我国供电企业的政治思想工作机制建立并不完善，为了能够更加有效的建立起合理且科学的工作机制还有许多的问题要亟待解决。
2.1供电企业对构建政治思想工作机制意识不足
我国供电企业内的大部分管理人员对于构建政治思想工作机制的意识并不强，更不能够从根本上意识到政治思想工作机制的有效建立对于供电企业的发展而言的重要性。大部分的供电企业在实际运作过程当中还是将生产收益作为第一目标，但是却完全的忽视了政治思想工作机制的构建。一旦该操作模式形成固化，也就会使得整个电力企业的发展环境缺乏积极性以及和谐性，大家没有一个共同的精神目标，企业也就逐步失去了凝聚力。
2.2供电企业缺乏政治思想工作机制构建有效方式
部分供电企业意识到了政治思想工作机制建立的重要性，但是在实际操作的过程当中却缺乏合理有效的推行方式，其建立的思想工作机制和供电企业的长远发展以及经营目标并不能够相互匹配，更无法投入到实际的生产作业当中去。为了能够跟上社会经济转型的浪潮，只有对整个企业的发展方式进行不断的优化和提升才能够达到转型的目的。
2.3供电企业落实政治思想工作机制遇瓶颈
一旦建立健全了科学且合理的政治思想工作机制，就需要将该工作机制得到推动，切实的落实在整个电力企业的日常运行当中。但是就我国目前电力企业的近况而言，整个政治思想工作机制的落实情况并不容乐观。很多企业依旧将政治思想工作机制视为形式操作，仅仅只是面上推动，但并未从根本上认同。这对于整个电力企业的政治思想工作机制推动都是巨大的约束和禁锢。长此以往，思想工作的推动就变成了形式主义的摆设，思想意识也无法落到实处，更是对企业内部人员思想工作的缺失。
3.供电企业政治思想工作机制的有效构建策略
3.1结合新时代新思想更新认识
企业的政治思想工作机制要从上到下进行推动，企业的管理者对于政治思想工作机制的认识更加重要。要想使得思想政治教育工作得到有效的提升，就要建立健全政治思想工作机制的有效构建操作。对于思想工作机制当中的各项内容必须进行重视，并且在实际推动过程当中不走过场，使得思想工作推动落到实处。要善于发现团队中思想工作觉悟较高的人员，并给与嘉奖，对于思想工作素养不高的员工要针对性的进行有效的培训和优化，这样才可以从根本上使得思想工作机制得到有效的推动，而不是流于形式。在长期的教育和培训过程当中，员工的政治思想会得到很大程度的提高，企业的凝聚力和员工的积极性都会得到质的飞跃。
3.2构建有效的企业沟通平台
为了能够充分的发现整个企业在运行的过程当中所存在的真实问题，就需要充分的调查员工意见，这时就需要建立一个良好且有效的沟通平台。只有打造了这样一个良好的平台，才能够使企业的问题得到放大并迅速受到重视，不至于问题长久的积累最终使得员工对企业丧失了信心和热情。随着时代的不断发展和进步，企业运营的问题也会随着时代的变化而产生变化，不要再使用老旧的眼光考虑问题，而是要善于发现新的问题，并加以解决。这样才可以增强企业员工的荣辱感，统一思想和目标，为企业的发展共同努力。
3.3政治思想工作机制的合理化
我国目前的社会经济在不断的寻求改革和转型，电力企业的发展也不可以守旧，在新时代的影响下也应该找到突破口，寻找适当的改革和转变，为了能够使得政治思想工作机制得到有效的建立和实行，就需要对政治思想教育工作进行合理的优化。目前而言，我国电力企业的人员较多，管理范围较广，因此管理难度可见一斑。所以必须在实际操作的过程当中切实打造合理且科学的政治思想工作机制，在实际推动过程当中结合实际情况进行推动，将政治思想与实际工作相结合，从而最大程度上推动企业的政治思想工作机制。
3.4打造优秀的思想工作建设团队
以人为本，人是企业重要的领导者，要想使得政治思想工作机制在电力企业当中得到良好的推动，就需要建立一支优秀的思想工作团队，对该团队的工作职责和权力范围进行明确，所有工作均以建立健全有效的政治思想工作内容为前提。在打造这样一支队伍的时候必须要经过层层的审核和检验，成员必须拥有高素质、高品质、高能力的人员，执行力必须摆在首位。在真正的施行过程当中，必须充分站在员工的角度考虑，调动大家的积极性和参与感，让员工充分认同企业的思想工作机制。
3.5加强企业政治思想工作机制的创新
政治思想工作并不再是旧时的内容，随着时代的不断变化和更新，需要提升政治思想工作机制的创新内容，要将改革和创新一并融入到企业的政治思想工作机制当中，以科学合理的眼光看待新时代的政治思想工作机制。
结语
总之，企业要想在新时代的背景下走的更远，就需要对政治思想工作机制进行重视，无论是高层领导者还是普通员工都应该充分的认识到政治思想工作机制的有效建立对于整个电力企业的发展而言都是举足轻重的。为了能够使得供电企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要将企业的思想、经营及发展目标进行有机的统一，从而最大程度上加强企业员工的社会责任感、企业荣誉感、工作积极性以及参与感。对于我国电力企业的发展有着重要的实际意义，更是我国社会经济转型的重要转折点。
参考文献：
[1]范小龙.供电企业政治思想工作机制的有效构建[J].中外企业家，2015，（02）：67-67
[2]陈莉莉.推进电力企业思想政治工作创新的对策分析[J].企业改革与管理，2017（21）：164+183.