变电运行维护过程中存在的问题及措施研究

变电运行维护过程中存在的问题及措施研究

国网石家庄供电公司河北石家庄050051

摘要:变电站的运行维护工作属于综合性质较强的工作,主要包括交接班管理、值班管理、消防管理、设备管理、安全器具管理等等。因为变电站的运行维护工作内容庞杂,所以容易发生故障和风险,需要采用针对性的控制措施进行管理。本文主要介绍变电站运行维护风险及控制措施,希望能够对相关人士有所帮助。

关键词:变电站;运行维护风险;控制措施

导言

在我国,无论是在社会发展中,还是在民生日常中,电力都是不可缺少的重要资源。随着科学技术的不断发展,很多新型的电力设备被运用到电力系统的维护中。但是,在实际工作中,变电运行维护这一工作环节仍然存在着很多问题。解决好这些问题有助于提高社会用电的稳定性。

1变电运行维护过程中存在的问题

1.1变电运行维护的目的性不够明确

当前电力系统迅猛发展背景下,变电设备无论是种类还是数量都发生了显著变化,这无疑对变电运行维护工作提出了更加严苛的要求。然而从实际情况来看,不少电力企业在变电运行维护与管理上所采取的仍旧是传统设备和方法,一旦设备有故障问题出现其解决措施也是按照以往经验来解决,新的技术手段极为缺乏,且执行过程并未结合实际的变电设备运行情况,导致变电运行维护和管理过程很难与一些新兴设备相适应,甚至故障隐患出现时不能够被及时发现,这对于电力的正常供应显然是极为不利的。在常规检查不能有效落实的情况下,这类问题尤为突出,在运行维护过程中不仅会给变电设备带来诸多不利因素,同时也很难为检修维护工作提供必要的保障,变电设备维修工作也因此被延误。

1.2薄弱的安全意识导致安全防护措施不到位

变电运行维护的实施过程中,人员安全意识并不深刻,在设置安全防护措施时也显得较为简陋,甚至存在没有设置安全防护措施的情况,安全意识薄弱问题十分突出,这就导致具体操作时忽视安全提示,变电运行维护工作也并未按照规范标准实施。此外,还有部分工作人员擅自简化变电运行维护工作操作流程,对很多设备没有进行必要的检验和维护,必然导致严重安全隐患的存在。对于应该更新的设备维护人员如果没有进行更新维护则就会使得其他人员在进行设备检修时不了解设备的实际情况,严重的还会导致人员伤亡事故。

1.3变电运行维护人员在专业素质方面有所欠缺

分析变电运行维护环节的故障,主要包括接地、负载短路和跳闸故障等,这对于变电运行维护人员的专业知识无疑是一种考验,只有对存在的问题准确分析才能够确保故障排查工作的有序开展。然而,从现阶段变电运行维护工作的开展状况来看,在面对故障问题时大部分变电运行维护人员的故障排除过程都缺乏有效性与科学性,很难达到优质、有序的排查标准。

1.4变电运行维护存在监视不力的问题

变电运行维护需要将事故基本信息及变电远动信息及时传递给调度人员和远行值班人员,问题才能够被知晓,相关人员才能够针对问题进行深入分析并解决问题。往往这些事故发生信息和远动信息能够帮助人员准确定位问题电路,明确地点、事故类型、发生时间等深层次信息。但从变电运行维护工作的监视情况来看,存在着监视设备不齐全、人员工作态度不认真、专业素养水平不高等问题,这势必将影响到监视工作的开展。

2变电运行维护的改进措施

2.1变电运行维护工作需按照流程来开展

负责变电运行维护的技术人员首先必须具备职业操守与专业资格,在开展变电运行维护工作时严格遵守相关规章制度的要求,对变电运行维护实施流程全面了解,避免出现无关运行维护的操作步骤。为了保证装置运行安全,施工技术人员会先对网络联接的正常与否进行检查,在监控后台调整软压板,在施工现场处理需要定制调整的设备和需要检修的压板,避免无效操作的发生。与此同时,针对需要进行维护的设备和线路运行维护人员需要有充分了解,尽可能避免意外事故的发生。在技术流程方面维护人员也应足够熟悉,掌握正确的操作步骤。最后,人员还需实时了解变电设备的运行情况,重视对设备进行定期检修维护,完善工作交接,在接班时遇到异常情况必须及时处理问题,这对于设备的安全稳定运行至关重要。

2.2落实对运行维护人员的技术培训

以辖区内变电设备投入运行情况为依据,电力企业需定期开展针对变电运行维护人员的技术安全培训,明确变电运行维护的技术要求,集中探讨变电设备在运行过程中可能出现的故障问题,并对应有效的排查与解决措施。除此之外,针对变电运行维护与管理的业务培训也必不可少,培训的具体内容可以是学习新设备的检修和维护检查技术,可以是专门的技术讲座,讲授新的维修工器具应当如何正确使用。

2.3对变电运行设备应加强监测

当前变电运行维护环节存在着严重的监视不到位的问题,为了解决问题,需要从根本上提升运行维护人员自身的责任意识,确保变电远动信息能够被相关人员及时获取,通过思想教育提高规章制度的落实效果,对责任人予以适当处罚。对于由于工作能力限制而无法对设备运行情况作出准确判断的人员需参加技术培训,培训结束后能够胜任工作的方可留用。倘若接受技术培训仍不能分析和判断设备运行情况和远动信息,则需要对当事人进行调离相应岗位的处理。

2.4严格执行变电运行维护的程序化管理

要想实现变电运行维护的程序化管理,首先需要提升运行维护人员自身的责任感,这里强调的责任感既包括运行维护人员的心理素质和技术素质,同时也强调人员是否具备岗位责任意识,这是保障变电安全运行的重要基础。为了切实提升变电运行维护人员的综合素质,除了相关的技术培训外,为人员提供学习机会也能够有效提升其责任意识,通过各项活动的开展优化专业技能,真正在岗位工作中做到举一反三,学会对自我工作进行总结。

结束语

变电维护运行工作的顺利开展不仅离不开设备的支撑,同时也与人员操作和技术水平有着较密切的关系。本文着重分析了变电维护工作中存在的问题及相关的解决措施,希望可以为相关的研究工作提供有效的借鉴。

参考文献:

[1]王成,司化涛.220KV变电站运行维护风险分析与控制措施[J].信息化建设.2016(03)

[2]张旭东.35kV变电运行中存在问题及其应对方法[J].科技与企业.2015(23)

[3]蔡久源,文载东.35kV变电站直流接地故障分析及查找[J].民营科技.2014(12)

标签:;  ;  ;  

变电运行维护过程中存在的问题及措施研究
下载Doc文档

猜你喜欢