论新时期加强国有企业党建工作创新探究

论新时期加强国有企业党建工作创新探究

大庆油田第三采油厂第一油矿采油206队

摘要:改革创新是政党活力的源泉。全面推进党的建设新的伟大工程,必须认真做好国有企业党建创新的基础工作。本文结合国有企业的实际工作,积极探索国有企业党建工作的新思路,拓展党的建设内涵不断提高全体党员的能力,发挥模范党员的作用,有效提高国有企业党组织的凝聚力和战斗力,促进国有企业的高质量发展。

关键词:国有企业;党建;创新

党的国有企业组织是党在社会国有企业组织中的战斗堡垒,是党的一切工作和战斗力的基础。党的十九大以来,对国有企业党组织建设提出了更高的要求。如何创新国有企业党建工作,已成为国有企业各级党组织面临的重要课题。

1国有企业党建工作的现状与问题

近年来,国有企业通过开展党的群众路线教育和实践活动、,在党的建设方面取得了显著成绩。但是,与新形势下加强党的建设的新要求相比,国有企业的党的建设水平还有待提高。主要表现为:一是国有企业党建水平不高,在工作过程中,党的建设只注重党的建设,而党的建设与企业工作没有有机结合。二是为群众服务的方式和手段单一,党员意识有待提高,党员先锋作用不够。

2国有企业党建创新应把握的关键点

国有企业党建工作为完成企业各项任务提供了强有力的组织保障。只有转变观念,准确定位,才能真正发挥凝聚人心、增强党的建设战斗力的重要作用,才能团结带领全体干部职工朝着总的目标,找到切入点,抓住重点,促进党的建设事业的发展。

2.1突出思想引导。意识形态理论是党的建设的基础。要把思想建设放在第一位,重视党员思想教育,不断提高讲党、服务党、忧党的党员干部的觉悟。

2.2突出标志的作用。充分发挥党的组织优势和党员先锋模范作用,使党员在危难时期能够奋勇前进,领导干部和职工,有效增强队伍战斗力。

2.3突出发展一体化。党的建设工作要以国有企业核心工作为重点,贯穿生产经营、企业管理的全过程,找准工作的结合点,着力解决企业工作中的难题,促进企业的深度融合和相互进步。

2.4突出服务功能。我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想。党组织和党员在国有企业中的作用体现在为职工提供优质服务,充分发挥党组织在国有企业贡献社会中的主导作用,履行社会责任,为国有企业树立良好的形象。

3探索国有企业党建工作创新的方法和措施

创新型党组织建设是一项系统的、长期的工程,需要找出符合自身实际的党建模式,保持坚定不移的持续推进,努力实现组织健全、制度完善的党的建设目标。

3.1完善责任制,增强组织凝聚力

3.1.1以党建为目标。我们要坚持“抓好党的建设,促进发展”的思想,始终把以全局为中心、服务全局作为工作的出发点和归宿。把党的建议作为党的支部工作的首要内容,推动国有企业党建工作融入日常业务工作,探索职能整合的工作路径,实现无缝衔接,促进形成统筹规划、共建的工作格局。

3.1.2岗位职责清单。国有企业党组织全面履行职责,层层分解党的建设任务,建立责任清单,由支部书记延伸到普通党员,分别建立工作清单和责任清单,督促全员做好各项工作,承担相应的党建工作任务,通过巩固党的建设责任,使党的建设工作更加有效。

3.1.3党员管理规范。利用在线建党平台建立党员电子档案,实现党员教育活动的网络化,实现动态管理。完善党建工作责任制考核,将党建工作纳入单位绩效考核管理办法,严格执行监督考核办法,使之与生产实际相适应。

3.2丰富活动载体,加强组织创新

3.2.1搭建新平台。在传统学习形式的基础上,开展多样化的载体,利用党建平台,紧密结合党建工作和党员需求,打破制约,实现“线上”、“线下”互动学习,开设移动教室、在线教室大厅,实现了最大的日常教育管理,覆盖和建设党员教育管理监督新平台。

3.2.2坚定新岗位。抓好党员教育管理,巩固学习教育活动地位,扎实开展党群活动。以“读好书、参加党课、组织帮扶、谈心、分析”等基本活动为基本内容,各党组织要不断创新,建立特色务实的载体,使广大党员都有扎实的基础,有效提高党的队伍完成主要任务的能力。

3.2.3探索新形式。定期组织党员开展岗位培训、业务竞赛、工作创新等活动,建立党员优质服务示范装置,开展党员配对群众活动,完善党员日常生活保障的激励机制,真正做到党员以身作则、与时俱进。

3.3完善保障体系,激发组织内生动力

3.3.1完善体系。制度建设是新时期党的建设的重要组成部分,贯穿于党的建设的方方面面。完善民主议事规则,进一步规范民主评议党员制度,建立和提高党的组织生活水平。

3.3.2保证党员主体地位。完善党员民主权利保障制度,加强国有企业集体决策、参与决策和监督决策过程中党组织的民主管理,落实党员的知情权、参与权、表决权和监督权。积极探索扩大党内民主的途径,增强党内生活的原则性和透明度。

3.3.3发挥群众监督作用。建立考核评价机制,扎实联系和服务群众,自觉接受群众监督,采用电话调查、讨论理解、满意度评价等方式,把服务群众的有效性作为国有企业党组织年度考核的重要组成部分。

4结论

面对新的形势和新的要求,仍有许多问题需要研究和解决。下一步,我们将坚持问题导向,积极探索实践,更加注重党的建设的精细化,丰富项目内涵,充分发挥示范带动作用,不断拓展、改进和创新。

参考文献:

[1]李海明.创新思想政治工作方法促推国企改革[J].改革与开放,2017(9):36-37.

[2]胡大刚.新时代党建思想加强国企国有企业党建工作[J].决策探索,2016(3):231.

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