【摘要】当前，“智慧党建”是党建工作一片新的“蓝海”，大家都在争先恐后往海里跳，有的跳进去是为了摆姿势，有的跳进去很快就沉了底。所以我们在讨论跳不跳、怎么跳之前，还要理智研究一下“智慧党建”是什么。
【关键词】智慧党建；从严治党
一、选题背景
前不久，江苏省国信集团开展了“两学一做”常态化制度化督查。通过对6家所属单位党建工作特别是基层党组织建设的督查调研，发现一些共性问题的存在。比如在规范化上还存在各党支部、党小组工作不平衡的现象；在党员教育管理上还存在“生硬灌输式”教育和“单向指令性”推进的矛盾；在责任落实考评上还存在标准模糊的问题，等等。作为一名党务工作人员，如何为各党支部和广大党员提供更加便捷、高效的服务，进一步推进全面从严治党向基层延伸，始终是我们不断探索的重要课题。
在“互联网+”风靡各行各业的今天，“智慧党建”等概念已经越来越多地被提及和运用，成为推动全面从严治党向纵深发展的重要手段。从2012年习近平总书记按下共产党员网、共产党员手机报的启动按钮，到现在全国已经有党建网站2万多家、党员教育手机报6900个、微信公众号2.6万个。广大党员已经习惯了每天在网上、在手机上学习。我们不去主动尝试，就跟不上广大党员的学习生活习惯；我们不去主动占领，就会错失全面从严治党的一块重要阵地。
因此，智慧党建应该成为我们解决当前矛盾问题、创新党建工作方法、拓宽党务工作领域的重要战略选择，也一定会成为我们打通全面从严治党“最后一百米”的有效途径。
根据调查研究显示，低压配电系统都设置有保护装置，但大多数保护装置在实际运行中并未发挥其真正的作用，它们大多存在许多问题，比如对漏电的情况不能及时发现，导致火灾和触电现象的发生，上下级之间保护开关整定选择，断路器和隔离开关配合选择等，这些不仅严重威胁人的生命安全还会损害国家的财产。
二、现状分析
目前，对“智慧党建”概念界定尚未形成统一的看法。主流看法可以归纳为：智慧党建，是紧紧围绕全面从严治党，充分运用互联网、大数据、云计算等信息技术手段，在党的各方面工作中做到实时感知、互联互动、智能分析，实现党的建设精细化、信息化和智能化，提升党的建设科学化水平。通过对兄弟单位前期探索的调研了解，这里简单总结出当前“摆拍型”和“沉底型”的一些误区：
（一）摆拍型。典型特征：看起来红红火火，党员关注度不高。主要问题：（1）动机不纯。上级要我搞我就搞；兄弟单位搞我也搞。（2）功能单一。“互联网+党建”变成“党建网”“党建公众号”，内容往往只是“领导人讲话、文件学习、党章党规”等宣传性内容，主要工作量在于“更新页面和内容”，最终转化为“页面管理员”的活动。
（5）全球范围内，自动驾驶技术研究方向主要集中在环境感知、决策控制系统和全球定位系统这三大方面，这也是自动驾驶技术的三大核心技术。
三、思路探索
（三）责任落实可评。大数据时代，以数为据。管党治党责任落实的怎么样，网上留痕，数据说话。以季度为单位，对基层党组织建设实施量化考评管理，在季度政工例会进行通报，并按照一定权重作为先进评选、述职述责的重要参考。（1）常态化工作（60%）。综合运用党务管理可视、互联互动可信数据成果，检验党委工作部署和支部常态化规定动作推进落实情况。（2）季度重点工作（20%）。围绕季度工作重点，支部开展的特色工作。比如本季度重点工作是学习贯彻党的十九大精神，等等。（3）发挥作用情况（20%）。主要是围绕中心方面，比如本季度支部围绕机组检修开展党员挂牌攻坚活动。（4）荣誉加分（5%）。按照获得国家级、省级、市级、公司级荣誉获到相应加分。
传统气象观测由于相关业务人员对农业知识了解不足而使得气象观测的内容缺乏针对性。要实现地面气象观测工作在现代农业中应用效果的提高，就要加强同农业部门的联系。利用农业部门的人才有时同相关气象业务相结合，建立起一整套针对农业生产的气象信息服务平台。同时在进行观测过程中要依据当前农作物生长可能受到影响的气象内容进行有针对性的气象观测。气象部门应该同农业部门加强沟通，了解农业部门的实际需求，使得在进行地面气象观测过程中有的放矢，提高应用效果，保障农业生产。
（四）决策分析可靠。（1）思想教育方面。例如，党员参与学习的积极性如何，对哪方面学习内容更感兴趣，对哪些政策精神掌握不够准确，不同工作性质的党员都是在什么时间进行学习；基层党组织和党员最近在关心什么，有什么意见建议，有没有影响思想稳定的倾向性问题。智慧党建能够实时把握党员学习情况脉搏，抢占新媒体思想教育阵地，及时发现和解决苗头性倾向性问题，更加全面掌握意识形态建设的主动权。（2）组织建设方面。例如，一线党员比例有多少，各类先进典型中党员比例有多少，各支部入党积极分子有哪些，近几年党员发展趋势和构成如何，什么时候该换届了，党费收缴使用管理情况如何；近段时间各支部开展了哪些活动，规定动作推进如何、特色工作成效如何。智慧党建提供对党组织结构和党员管理更加直观、实时的展现，同时通过数据分析进行智能提醒，成为上级党组织研究决策的参考依据。（3）成果检验方面。各支部在落实工作部署方面责任传导如何、进展情况如何，是否积极推动党建工作与中心工作深度融合；某支部在哪些方面工作扎实、哪些方面存在薄弱环节；各支部在哪些方面工作明显存在不平衡。智慧党建能够对企业党建工作进行点与面的梳理统计，为加强分类指导、强化督促检查提供数据支撑。
（二）沉底型。典型特征：看起来功能大而全，基层党组织日常工作量增大，使用积极性不高，逐步沦为“僵尸系统”。主要问题：（1）形式化。“互联网+党建”变成“党建+互联网”，只是把日常党建模式移植到互联网上。（2）层次低。单纯实现党员信息、台账管理的数字化，进行初步的信息感知和单向传导，无法实现互联互动和智能分析。
那么问题来了，我们想要一个什么样的智慧党建系统？个人认为符合全面从严治党要求的智慧党建系统，按照递进层次应该实现功能上“四可”：党务管理可视、互联互动可信、责任落实可评，最终实现决策分析可靠。
（一）党务管理可视。（1）基础信息数字化。党员基本信息的数字化是智慧党建的数据基础，能够进一步提升组织工作的及时性、规范性。系统可根据关键词生成统计报表。（2）日常工作模板化。将“三会一课”、党员发展、党员评议、组织生活会等主要内容、要求制作成流程图和模板，规定动作只需按步骤勾选即可，重点突出个性化做法的描述和过程图文的上传。系统可根据需要自动生成完整流程表单，甚至可以自动生成指定时间段、指定工作内容的工作小结，在提升规范化的同时能够有效减轻基层党组织事务性工作量。（3）党务公开阳光化。增强党务公开的针对性、及时性，系统根据权限设置，自动对相应数据在一定范围公开或接受党员主动查询。
（二）互联互动可信。（1）学习教育方面。把月度学习内容向每周、每日分解，利用多媒体手段丰富学习形式和学习内容，设置“自我测验”“心得交流”“智勇闯关”等互动栏目，推行学习积分管理和虚拟荣誉体系。核心思想是增强用户对系统的使用“黏性”，解决学习教育“单向灌输式”的瓶颈，提升支部组织学习的灵活性便捷性和党员参加学习的积极性实效性。把学习变成玩游戏一样，从要我学到我要学，就像一句流行的广告语一样“组织上再也不用担心我的学习啦”。（2）横向互联方面。为每个支部设置统一的展示窗口，加强支部内部和支部之间的互联交流，打通企业网站、党建系统、手机终端的数据接口，通过关键词自动抓取、多平台同步推送等方式提升宣传教育便捷度。核心思想是实现多平台互通，解决当前各支部宣传阵地分散、操作不够便捷等问题，着力营造各支部互比互学、互促互进的工作氛围。（3）纵向互动方面。由支部组织开展知识PK、交流研讨、意见征集等线上活动，根据内容质量进行逐级推送、点评、反馈。核心思想是提供实时、便捷、分级管理的党员交流平台，解决线下组织生活枯燥、生硬的问题，调动党员参加组织活动、参与组织建设的积极性主动性。
四、几点思考
（一）智慧党建的出发点和落脚点是主动去培养一种思维、探索一种途径。即用信息技术破解基层党组织建设中的一些难点问题，让基层党组织管理更加规范便捷，为公司研究决策提供更加科学直观的数据支撑。
（二）要防止为了信息化而信息化，更不能抛弃长期以来形成的经验做法。可以首先选择从迫切需要的、能够解决实际问题的方面入手，结合基层党组织和党员的反馈意见不断进行迭代升级，保持使用的连贯性，确保充分发挥智慧党建的数据优势。
（三）在建设谋划时应充分考虑与企业现有ERP等信息系统的有效衔接，确保在探索阶段不产生干扰、在成熟阶段能够无缝对接。未来利用ERP等信息系统的数据积累和智慧党建的技术迭代，甚至可以实现对经营管理数据的云计算分析，在反腐倡廉、思想政治工作等领域实现智能监测预警。
采用Bradford方法测定样品在595 nm处的OD值。检测标准蛋白在595 nm处的OD值，绘制成标准曲线(图 1)，得到线性方程 y=0.740 5x+0.458，R2=0.996。根据此方程测得对虾血细胞蛋白浓度为3.820 4 μg/μl，据此推算双向电泳的蛋白上样量。
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