如何加强企业安全保卫思想政治工作的探讨

如何加强企业安全保卫思想政治工作的探讨

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摘要:企业安全保卫工作作为一项重要的工作,是企业和企业内职工的生命和财产安全的重要保障,对企业安全生产和发展肩负着重要的责任。而思想政治工作是企业安全文化必不可少的课程,加强企业安全保卫思想政治工作对企业正常发展和运转起着至关重要的作用,企业的生产发展离不开安全保卫,安全保卫工作离不开好的思想指导,加强思想政治工作尤为重要。但现今,企业的安全保卫思想政治工作往往被忽视,亟待采取措施重视开展企业安全保卫工作。本文对企业安全保卫思想政治工作进行探讨。

关键词:安全保卫;思想政治工作;意义;措施

企业安全保卫思想政治工作能够确保企业顺利生产和发展,是作为企业保障各方面顺利运行的一个重要基本点,是维护企业运行发展的价值所在,能够间接地为企业创造内在的价值。思想政治工作是作用于人的内心工作,使人们树立正确的价值观念,使其内化于心,形成一种系统的安全理念,将企业的安全生产上升一个高度,对企业生产发展提供有力的精神指引。企业的安全保卫工作离不开积极地思想政治工作的开展,因此,重视企业的安全保卫思想政治工作尤为重要。企业在安全生产方面加强足够的重视将会给企业带来隐形的经济利润。

一、加强企业的安全保卫思想政治工作的关键意义:

对于企业的安全保卫,企业安全保卫人员肩负重要责任,维护企业安全是企业安全生产的第一要务,这一道安全的防线对在新形势下的企业发展的今天具有重要的责任,在社会主义社会和谐发展的今天,企业在经济社会发展中具有强大的引领地位。在企业安全发展中,安全保卫人员的思想政治工作也是重要基础部分,对企业的安全稳健发展极其重要。但是在当前的一些企业中,企业人员以及负责安全保卫的一些人员在其思想上还缺乏相应的认识,存在很多不足之处。在企业安保工作中,聘用的安保人员由于自身的社会地位比较低,会产生一些自卑心理等;安全保卫工作对文化要求偏低,人员的文化素质也不高,以至于没有建立正确的价值观和职业观。在安全保卫工作也存在危险的可能性,往往工作中又不容易被理解和配合,是企业安保人员的心理在漫长的工作中易产生许多负面情绪和不良的思想困境,这样往往就给实际的安全保卫工作带来了一系列影响,因此,加强安全保卫思想政治工作具有十分重要的意义。

二、目前企业安全保卫思想政治工作开展面临的问题:

现实中,企业的安全保卫确实存在相应的问题,亟待引起足够的重视。随着社会体质的变化,传统的安保措施往往适应不了现今的企业安保工作,出现的问题有很多:(1)企业对安全保卫工作的重视度不够,对于企业安保工作的认识不到位,认为安全保卫工作投入多而见效却慢;(2)企业的安全保卫工作繁重,社会经济的突飞发展使生产工具有了新变革,治安保卫工作面临着日益严峻的形式,突发事件使安保人员难以应对;(3)安保工作环境复杂,由于企业内部的结构多种多样,一些企业进出人员比较多,人员流动性大,这使得安保工作复杂化。(4)安全保卫工作开展中不被理解,安保工作中常常出现不被配合的情况,甚至出现安保人员社会地位被歧视现象。上述等原因就造成了安保工作的不顺畅,这就需要尽快开展企业安全保卫思想政治教育,使思想政治引导员工正确看待企业安全保卫工作,加强安保工作的明确性,使安保工作井然有序,才能为企业带来好的发展基础和隐形利润。

三、加强企业安全保卫思想政治工作的措施:

1.提高企业安全保卫工作重视度

加强对企业安全保卫思想政治工作的重视度,在企业的生产发展过程中,重经济利益而往往忽视了企业的安全而产生的隐含经济价值,对于安全保卫工作也常常被忽视,这对企业的发展极为不利。提高对企业的安全保卫思想的重视,明确安全保卫责任和目标,完善安全保卫工作制度和计划,摒弃空想主义,将企业安全保卫思想工作落到实处,对进一步开展的企业安全保卫工作有着很好的促进作用。使企业职工们尤其是安全保卫人员对企业的安全保卫工作提高积极性和负有责任感。这样才能使企业在安保工作中做得更好。

2.在安保工作中坚持以人为本

在企业安全保卫工作中,要时刻以人为本,从具体的实际出发,保障企业安全保卫职工的安全和重要地位,充分地尊重安全保卫职工的劳动和他们在岗位上的付出,经常和安保员工交流沟通,做他们的贴心人,使他们能够提高自信,在工作中更能提高积极性,更能热爱岗位,帮助他们树立正确的价值观和职业观,要帮助他们认识到自己工作的重要性并且树立主人翁的地位,这样也能使企业安全保卫职工们全心全意的工作,在岗位上能够恪尽职守,时刻有着保卫企业并具备奋斗的目标,这样也能获得更多的认可,促进良性循环,对企业的安全保卫发展有着促进作用。

3.加强企业安保工作的激励机制

完善安全保卫工作的考核制度,在企业安全保卫工作建设中多措并举,实现软方法和硬举措相结合。目前,企业在安全保卫管理中,缺少严格的管理制度,应该在尊重安保员工的基础上,加强安保工作的考核力度,实行年度考核和评奖,以多种方式作为评判标准,实行分明的奖罚机制,使安保员工时刻树立责任意识和约束意识,促进安保人员认识工作的重要性。发挥激励机制的作用。

4.营造良好的企业安全文化氛围

对于企业安全保卫思想政治工作方面,营造良好的企业文化是一种有力的附加手段,文化能给人以精神力量,具有指向作用,使人们有正确的方向,企业的安全保卫工作需要一直强有力的队伍,有着强大的思想力量正在内心深处,内化为保卫人员的内在行为准则,使企业乃至整个社会形成一种文化氛围,企业安全保卫形成思想政治文化是对企业安全保卫思想政治工作的有利支持。

结束语:

思想政治工作是作用于个人的精神活动,给人以正确的方向和和明确的指引,企业安全保卫思想政治工作作为企业发展的有机组成部分,为企业事业发展提供了强大的精神基础,应当被受到重视,目前企业安全保卫思想工作还不被足够重视,思想政治工作开展不到位使得企业安保工作出现一系列问题。解决企业现有的企业安保工作中存在的相应问题,使广大安全保卫人员能够积极地投入到企业安全生产中,提高工作的有效性和制度性,使安保人员的政治思想确立一个正确的方向目标,为企业的发展带来好的基础保障,为社会主义社会的发展进程中提供自己的力量。

参考文献:

[1]李清源.浅谈如何加强企业安全保卫思想政治工作[J].东方企业文化,2013,04:166-167.

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[3]武保安.如何加强企业安全保卫人员思想和政治工作[J].现代妇女(下旬),2014,06:315.

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