交通运输行业发展中的思想政治工作创新研究

交通运输行业发展中的思想政治工作创新研究

宿迁市运输管理处江苏宿迁223800

摘要:目前我国经济社会建设发展迅速,交通运输业为我国发展做出了很大贡献。本文通过总结当前交通运输行业思想政治工作方面存在的不足之处,分析创新交通运输行业思想政治工作模式的重要性,采取积极有效的措施提高思想政治工作效果,提高工作人员的工作积极性和主动性,促进交通运输行业的健康发展。

关键词:交通运输行业;思想政治工作;创新研究

引言

目前交通运输行业在新形势的大背景下,思想政治工作需要顺应行业的发展浪潮,强化创新意识,助推行业价值的有效实现。下文将以在新形势下交通运输行业加强思想政治工作的重要意义为着力点,针对实际发展现状,提出加强交通运输行业思想政治工作实践的具体措施,希望能够给予交通运输行业思想政治工作的开展提供一些思考和建议。

1加强交通运输行业思想政治工作的必要性

(一)为行业发展提供政治保障。在交通运输行业中思想政治工作的开展,能够为行业的发展提供积极的精神动力,将党中央的思想政策方针积极传达到每一个角落,让行业中的人员自觉遵守。做好交通运输行业思想政治工作能够进一步加强干部职工的思想建设,最大限度调动干部职工的积极性和创新性,让交通运输行业拥有可持续性发展的潜力。

(二)能够弥补制度中的不足。交通运输行业在发展的过程中需要拥有相应的规章制度来进行制约。思想政治工作的开展,能够弥补制度中的不足,并引导其更加规范自身的行为和作为。

2交通运输行业发展中思政工作存在的问题

(一)对思想政治工作存在轻视态度,交通运输行业相关领导没有认识到思想政治工作对交通运输行业健康发展的重要性。在交通运输行业发展过程中,过于重视道路、桥梁等硬件设施的建设及行业业务指导,忽略了思想政治工作的开展,造成交通业务工作与思想政治工作脱轨,不利于交通运输行业的全面发展。部分工作人员存在敷衍应付的工作态度,在工作过程中经常出现各种差错,不仅降低了工作效率,也造成了一定的经济损失。

(二)思想政治部门工作人员的专业素质偏低,思想政治工作模式比较落后,工作效果较差。部分思想政治部门工作人员没有进行专业的培训和学习,缺少策划和组织大型活动的经验和能力,原有的交通运输行业思想政治工作主要以制作宣传栏、组织文艺活动为主,工作方式单一化,缺少改革创新。

3采取措施促进行业思想政治工作改革创新

3.1利用激励政策稳定职工思想

建立合理有效的薪酬奖励体制,坚持岗位级别化,并细化员工激励政策,一切以员工的基本利益为基础。激励政策的完善不仅能够让员工看到行业的理念和价值观,还能够了解到自身的付出能够得到更多的回报,并让自己的努力获得更多的尊重,只有员工在精神上得到更多的满足,才能够更好地做好宣传思想政治工作。

3.2做好内外宣传工作,营造良好的舆论氛围

在现代化社会中,社会舆论的力量不可小觑。对于交通运输业来讲,宣传工作可以调动内部士气,凝聚团体的力量。此外,有效的宣传工作能够使公众、领导了解交通运输行业发展情况,争取理解与支持。目前交通运输业需要加强对内对外宣传工作。对内宣传方式如下:有效运用内部的宣传渠道,进行专题宣讲、专家解读等活动;组织交通干部职工全面学习、仔细研读交通运输现代化建设相关会议和学术理论,明确交通运输现代化建设的价值。科学有效地将交通运输现代化建设的指导思想、基本内涵、目标任务等应用到实际工作当中,强化推动交通运输现代化建设的自觉性和坚定性。对外宣传方式如下:通过网络、电视、广播等多种媒体进行公益性宣传,借助文艺演出、官方问题解答、电视问政等活动,积极宣传交通运输业发展现状,宣传交通运输业现代化建设的目标、社会价值和政策,及时让大众了解交通运输现代化建设取得的成果。对外宣传最重要的是合理引导社会公众正确认识交通运输业的发展,了解交通运输现代化建设所面临的困境。

3.3建设行业文化,优化工作环境

优秀的行业文化能促进行业的发展,反之,会对行业发展起消极反作用。加强交通运输行业发展过程中的思想政治工作的改革创新必须重视行业文化的建设,丰富行业文化的内容,开展丰富多彩的活动,形成积极向上的工作氛围。通过活动加强干部职工之间的沟通和交流,增强干部职工合作的默契度,培养干部职工团结协作、勇于拼搏的精神。

3.4创新思想政治工作方法,了解职工的思想需求

在以往的思想政治工作中,工作方法脱离实际,流于形式,所以交通运输行业需要创新思想政治工作方法,深化群众路线,注重解决职工的实际问题,提升思想政治工作的效果。在创新思想政治工作方法的过程中与职工群众建立良好的沟通交流渠道,从根本上明确职工的思想需求,及时掌握思想动态。

单一的党课党日活动不能够满足思想政治工作实践,需要丰富思想政治工作方式、方法,通过走访职工家庭,帮助职工解决工作、生活问题,展现交通运输行业的人文关怀,在创新思想政治工作方法、了解职工需求的基础之上,将思想政治工作落实到位。

3.5强化监督机制,创建清廉团队

腐败是交通运输事业建设的蛀虫,阻碍交通运输事业的进一步发展。因此,需要强化监督机制,创建清廉团队。首先,要开展多样化的学习活动,强化干部职工责任意识、法律意识。其次,做好监督管理工作,同时辅以强有力的问责机制。有效的监督管理能够提升干部职工的责任意识,打击腐败行为,真正推进交通运输行业的发展。

3.6加强对思想政治部门工作人员的培训和学习

邀请思想政治宣传领域的专家学者进行培训,传授开展思想政治工作的经验。思想政治部门工作人员必须转变自己的思想观念,正确认识到开展思想政治工作的必要性,学习思想政治新理念,提高自身的思想政治觉悟以及创新意识、创新能力,开展形式多样、灵活有趣的思想政治活动。

结语

随着社会的发展以及时代的变迁,只有紧跟时代步伐,创新思想政治工作模式,坚持“以人为本”的原则,立足于实际工作,开展丰富多彩的活动,寓教于乐,加快交通运输行业的发展速度,为我国政治经济的发展以及构建和谐社会创造积极有力的条件。

参考文献:

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[2]何立新.注重人文关怀和心理疏导创新思想政治工作方法——浅谈新形势下如何开展交通思想政治工作[J].城市建设理论研究(电子版),2012(23).

[3]黄敬.论新形势下基层交管单位的思想文化建设工作[J].企业技术开发(学术版),2010,29(12):105-107.

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