罗华莉:探析社区党建和企业党建异同、难点及创新论文

罗华莉:探析社区党建和企业党建异同、难点及创新论文

【摘要】党建思想政治工作一直以来都是我党的优良传统和政治优势。党建工作领域繁多,有城市社区党建、国有企业党建、非公有制企业党建、机关党建和高校党建等。对企业与社区的党建工作进行比较分析,弄清二者共性与差异,有利于在党建工作实践中彼此相互借鉴,可使两个领域的党建工作求同存异,最终实现两个领域党建工作的创新开拓和改进提升。

【关键词】社区党建;企业党建;创新提升

党的十八大以来,习近平总书记高度重视党建工作,就新时期如何做好党建工作作出重要论述和指示,这既是在科学分析新时期党建工作基本态势与客观要求,更是自觉运用中国共产党执政与建设规律的基础上作出的重大战略部署。企业党建和社区党建都属于党建工作传统领域,本文中力图探析社区党建和公有制企业党建(下文简称企业党建)之间的异同,实现两个领域党建工作的学习借鉴和创新提升。

迄今,我所经历的都已说尽。即便你从不回信,但我知道你在阅读。我所需要的,也不是回复,而是让你知道我的存在。我在这里,我以这样的形态存在。如此,我们之间便有了关联,这对我很重要。

一、社区党建与企业党建的同一性

无论是社区党建,还是企业党建,都需要全体党员参与,更需要组织引领发挥广大党员先锋模范作用,都是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

(一)党建与生活生产紧密结合。社区党建工作紧密结合社区自身建设,社区党组织针对居民需求对接服务,如建立党员志愿者服务队关爱困难家庭和空巢老人、解决居民买菜难、引进便民直通蔬菜车等,为社区党组织服务群众提供有力保障。企业加强党的建设重要落脚点,是在推动企业发展的基础上,将党建工作充分融入企业生产经营活动中,切实把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的重点,始终围绕企业中心工作开展工作,充分发挥政治核心作用。没有脱离党建的经营,也没有脱离经营的党建,只有清楚认识到党建和经营的关系,发现内在秩序才能更好地建立外在价值。

电压暂降的严重程度主要由以下条件制约:各网络节点和故障点的远近、各种变压器组的事故发生位置、连接方式、故障点周围有无电源、整个线路的阻抗情况、电压暂降前后故障点的电压情况、断路器通断的快慢、保险丝的熔断时间长短、各变压器组的失效率,还有系统规定的自动重合闸的重置次数等。

(一)党员管理难度大。部分社区在职党员因工作原因或避免缴纳较高党费,仅将党组织关系放在社区,无法参加党组织活动,对社区认同感薄弱,成为“挂名党员”“口袋党员”,导致社区党员联系管理难,党组织开会难以及表决难等问题。企业也存在这个问题,现阶段大部分员工为市场化聘用,不少党员在入职之初便将党组织关系转入,但离职时党关系转出却不及时。有的党员离职后虽保持联系,也按时缴纳党费,但党关系却不转出,组织生活也不能参加,甚至有的党员离职多年联系不上。

二、社区党建与企业党建工作的差异性

提高党建建设质量,是新时代建设伟大工程的必然要求。新时期新阶段加强党的建设工作,对基层党组织也提出了新的更高的要求,基层党组织必须适应新的形势和任务,以改革的精神推进工作创新。

财税[2010]121号文第二条规定:“对出租房产,租赁双方签订的租赁合同约定有免收租金期限的,免收租金期间由产权所有人按照房产原值缴纳房产税”。

习近平总书记指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,社区党建和企业党建工作也都面临许多新情况和新问题。

(一)结构层次有差异。社区以离退休党员为主,党员的年龄结构偏大和文化层次较低。企业以年轻党员为主,年龄结构较为年轻,文化层次较高。

(三)人员稳定有差异。社区党员大部分都是社区常驻居民,人员结构比较稳定。随着社会主义市场经济不断发展,企业党员因为工作调动、辞职等原因流动性相对较大,企业人员流动交替等情况已成常态。

(二)专职党务缺乏。配齐配强党务干部,有利于落实党建工作责任,落实党建工作任务。但无论是社区还是企业,专职党务缺乏都是一个难题。城市各社区、企业内党务工作者的工资待遇较低,也一定程度上影响工作积极性。社区党务工作者在实际工作中,不仅是专职做党建工作,还有其他配合上级相关部门开展的日常性事务工作。社区党务工作者的业务能力和综合素质有待提高,难以有效推进党建工作的深入开展。配齐配强企业党务干部队伍,是做好企业党建工作的重要基础。现在大多数企业专职党务工作力量还需加强,很多支部班子成员均为兼职做党务工作,难免力不从心且不熟悉党务。企业党建工作做得好不好,党建责任能否落实落地,很大程度上取决于党务干部配备上。

同时,医院还调整了预约挂号时间,由提前15天早上6:00调整到15天前的晚上20:00,延长了电信114的预约取号时间,避免患者因预约抢号导致睡眠不足。借助信息化,医院实施了网络平台挂号,不需取号的挂号方式节约了物资、时间和人力资源。

三、社区党建与企业党建工作的难点

(二)活动形式有差异。在参加党组织活动时间上,社区党组织因为地理位置原因,党员参加活动可以比较灵活,也可以晚上甚至周末。企业党员居住分散,党员参加党组织活动都希望以工作日为主,不希望占用更多的私人时间。

(二)支部开展学习活动集中。社区党组织以同一居住区为主,参加党组织活动和学习较为便捷。企业以部门或车间、部门、小组为主,参加活动和学习比较协同方便。社区党组织和企业党组织党员之间因日常接触较多,相互比较了解,在民主评议和批评与自我批评时能够更加放松,直面问题。

(四)学习新事物有差异。在接受新事物上,社区离退休党员相对较慢,企业党员较快。以学习强国APP为例,很多离退休党员还不能熟练操作手机APP,而且因为手机屏幕较小看不清导致操作有难度。企业中党员能够迅速熟悉操作流程,建立学习组展开交流学习。

四、吸收借鉴相结合,实现党建工作创新提升

基层党建是系统性工程,不同类型的党的基层组织的地位和作用有所不同,社区党组织领导本社区工作和基层治理,支持和保证管辖区域内行政组织、经济组织和群众自治组织能够充分行使职权。国有企业党组织发挥领导作用,围绕生产经营开展工作。

(一)创新支部活动。随着“互联网+”理念的逐步普及,现代信息科技飞速发展,社会正在发生深刻变化,党员民主意识不断增强,在意识多元、价值多元的背景下,党建工作必须要进行创新发展。信息化时代避免了原来的读文献报告方式,做到既能坐下来,也能走出去,利用信息化手段创新基层党建工作将成为适应时代发展要求的必然选择。

(二)实现支部共建。社区党组织可与大学学生党支部共建,红色“1+1”共建活动是北京高校加强和创新基层党组织建设的重要举措,让学生党支部与社区党支部开展结对共建,工作效果显著。实现老党员发挥余热传带年轻党员,年轻党员帮助老年党员熟悉新事物,如操作微信、使用相关APP等。企业党支部之间也可以互相学习,比学赶超,支部之间还可以联合共建,构建资源共享、共建双赢的新格局。通过丰富的活动形式,提升党性修养和增强业务交流的平台,加强了企业党支部的团队建设,提升基层党组织的凝聚力,充分发挥党组织战斗堡垒作用。

(三)党员“双报到”。“双报到”是提高城市基层社会治理水平的首都实践,对于发挥党组织和在职党员在基层治理中的作用,具有重要意义。“双报到”始于2018年春,通过机关事业单位、企业单位党员到社区进行报到,进而服务社区建设、服务居民群众,使广大在职党员更好地服务于民。“双报到”活动对党建引领社区建设,服务社区群众具有重要深远意义。

五、结语

基层党建工作最重要的是树立系统思维和全局观念,通过健全组织体系、建立工作机制、推进联动发展,努力推进各级党组织之间协调发展,资源共享、形成共赢,最终踏出基层党建互融共通新路子,构建党建工作新机制,完成时代发展赋予的使命。

由表9数据可见,长岭喷气燃料的4次结晶点重复性试验的均值为-52.7℃,极差为0.6℃;根据NB/SH/T 0179-2013《轻质石油产品浊点和结晶点测定法》的重复性要求[7],油样的两次试验结果之差不应大于2℃,因此,长岭喷气燃料结晶点的试验结果符合重复性要求。

【参考文献】

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[2]杨安业.浅析新时期加强和改进基层党建工作的思考[J].农家参谋,2017(22):261.

[3]李开晋.试论新时期基层党建工作的创新与发展[J].人文之友,2018(12):59-60.

[4]张亚勇.以党建工作信息化推进基层服务型党组织建设[J].学习论坛,2015(3):23-26.

[5]沈跃春.以社区党建创新为引领推进社区治理现代化[J].唯实,2014(10):42-45.

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