新常态下电力企业党建工作的重点与方法的分析

新常态下电力企业党建工作的重点与方法的分析

(黄冈东源电业集团有限公司湖北省黄冈市438000)

摘要:随着电力企业改革的不断深化,电力企业也在不断发展前进,作为国家重要的经济产业之一,电力企业的党建工作对于电力企业的发展而言是十分重要的。电力企业要重视党建工作,及时发现党建工作过程中现存的问题,并针对问题进行调整。本文就将针对新常态下电力企业党建工作的重点与方法进行了简要分析,以供参考。

关键词:新常态;电力企业;党建工作;重点;方法;

随着我国经济社会的不断发展与繁荣,促使电力企业的发展环境变得越来越好。当前新形势下,电力企业的管理方式及内部管理机制都发生了很大程度上的化,从而使其获得了整体性的发展与进步然而,由于各种各样的影响,使得电力企业的党建工作还有很多的问题需要解决所以,只有深入地研究与分析电力企业的党建工作,才能使得电力企业党建工作的科学性与先进性得以保障。

1电力企业党建工作的重要意义

在进行电力企业党建工作的重点与方法研究之前,我们必须要了解电力企业党建工作的重要意义。电力企业的党建工作是电力企业的文化建设,是推进党的建设的伟大工程。在进行党建工作时要注重三个方面:执政能力的建设、保持和发展党的先进性和深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。对于电力企业的党建工作方面这三点也同样适用。电力企业进行党建工作是非常必要的,这不仅仅有利于推进民主监督体系的建设、推进党员队伍的思想道德素质建设,还能促进电力企业转变发展方式,由运营型向服务型电力企业进行转变,建立起电力企业与人民群众之间的沟通桥梁,使电力企业能够更好地为广大人民群众进行服务。

2电力企业党建工作的现状

2.1电力企业的党建制度不够完善

电力企业的党建责任机制并未得到很好的落实,党建工作并不是口头任务,而是具体的工作,需要划分详细的具体指标,使每一个人的相关党建工作都要落实到位,无论是监督指导工作,还是慰问活动,都需要在相应的党建制度下进行。只有党建制度完善,才能加强相应的监督管理、加强电力企业员工的队伍建设,推动电力企业的规范化管理。所以目前进行党建工作的最大障碍就是电力企业普遍党建制度的缺失以及没有完善的党建制度做支撑。

2.2企业的活动比较单一

党建工作的主要目的是为了帮助基层工作中的党员提高工作积极性,

促进开发生产业绩。一些电力企业的活动大多缺乏时代性和特色,很难调动企业的生产气氛,并且明显有很大的差异性,不仅缺乏对党员的关心和帮助,还没有创意。随着市场经济的开展,很多企业管理人员更在意的是企业的经济利益,并不在意党建工作的开展进程,并且没有给予党建工作经费和充分的重视。

3现阶段电力企业党建工作的重点分析

3.1发挥党组织的核心作用

3.2重视党员队伍建设,充分发挥党员的带头作用

电力企业应该从企业的基层开始,鼓励基层人员入党,加强电力企业党员队伍建设,坚持习总书记对党建工作的指导要求,加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。

3.3做好党建基础建设

电力企业在开展党建工作的过程中,要想使党建工作完成的更好就要做好党建基础建设,对于企业内的党员做好思想教育工作,当然在开展思想教育工作时,要注意教育方式,不能一味的采用说教的方式进行思想教育,应该根据企业的特点将培训的思想教育知识制作成小短片,尽量让每个党员都参与到短片的制作过程中,这样不仅增加他们的兴趣感,更能调动他们对党建思想教育的积极性。

4电力企业党建工作的创新方法

4.1”旗帜领航,三年登高”计划

为进一步开创党建工作新局面,国家电网公司突出全面从严治党这条主线,以“旗帜领航•三年登高”计划为目标引领,以完善“六大工作体系”、构建“六位一体”格局为重点任务,以推进“两个着力”、实施“三年登高”为方法路径,部署党建工作下一步任务,明确层层落实管党治党责任的工作要求。推进“旗帜领航•三年登高”计划,着力将党的建设独特优势转化为推动公司和电网发展的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

4.2进行党内教育活动,加大党建工作的宣传力度

电力企业要进行党建工作就要先转变企业内领导及员工的思想观念,落实好党内的教育活动,也要加大相应党建工作的宣传力度。在这一点上我们可以借鉴其他的电力企业党建活动,像国网四川检修公司在进行党建工作时采取了建设党员培训基地及开办道德讲堂的举措,从而为落实党员的教育工作打下了坚实的基础,将党员培训基地和道德讲堂作为党建工作的载体从而促进了党建工作的发展。还有像福建电力公司专门到合作公司白银公司调研从而进行思想政治教育的相关工作,开展“思想入党我示范”“三级联创”等活动,以搭建“联建”这一平台的方法促进双方企业的党建思想政治工作。

4.3信息化管理充分融入党建工作

当今时代属于信息化的时代所以,电力企业在开展党建工作时,应该对这一点有清醒的认识。电力企业要想将信息技术更好地应用到党建工作中,需要实现两者的完美结合有机地融合党建工作与移动互联网技术,通过互联网技术的有力推动作用下,有效地补充党建工作的模式。除此之外,还该对各种社交软件加以有效地运用,在不断扩大党建工作影响力的基础上,也能有效地宣传党的先思想,最终能够促进电力企业的党建工作正常进行与发展另外,还应该积极听取员工不同的看法与建议,使得信息沟通变得更加通畅,最终将党建工作服务功能充分地发挥。

4.4做好党建工作的队伍建设,完善民主监督体系

党建工作的进行不仅仅有利于提高广大电力企业员工的思想道德素养,也有利于完善民主监督体系,作为电力企业而言,如何进行反腐倡廉工作也是电力企业需要研究的重要问题。进行党建工作,可以完善基层群众民主监督权力,促进电力企业的党风廉政建设和反腐败斗争。

4.5创新思想政治工作,形成优秀企业文化

做好电力企业内部的思想政治工作也是电力企业党组织开展工作的主要目的。党建工作一定要为员工解决实际问题,改善员工的工作环境,倾听他们的真切呼声。让员工感到党组织的关心,内心更加认同和接受企业的文化,激发他们的奉献精神。此外,在新媒体时代,可以通过建立优秀微信公众号等对党建工作和企业文化进行积极宣传。

5结语

综上所述,电力企业要想稳定发展就一定要良好的企业氛围。将党建工作变得更加规范和科学是形成良好企业氛围的重要前提因素。加强对党员工作建设的改进,提高党员在工作中的思想觉悟等工作,都能帮助电力企业在市场竞争中获得巨大的竞争优势,帮助电力企业能够稳步向前的发展。

参考文献:

[1]王君.新形势下电力企业党建工作发展的有效策略[J].企业改革与管理,2014,17:34-35.

[2]李万珊.分析新形势下电力企业党建工作的重点[J].电子测试,2016(18):140+113.

[3]陈小群.新形势下电力企业党建工作的优化策略[J].企业改革与管理,2014,(20):48-49

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