张绍锋中共晋煤集团委员会党校山西晋城048006
摘要：煤炭企业一直是我国重要的行业，是我国经济发展的重要支柱。在我国社会经济和科学技术不断发展的形势下，煤炭企业也在不断进行改革和完善，不断适应新时代社会发展的步伐。在煤炭企业的发展中，企业职工的思想政治教育对于企业的发展有着至关重要的作用。做好企业职工的思想教育工作，可以增加企业职工对于企业的向心力，提升职工的工作积极性，对于企业的可持续发展将会起到十分重要的作用。本文将从煤炭企业做好企业职工思想政治教育工作的方面进行分析，提出相应的措施，对煤炭企业以后的发展有着可持续的影响。
关键词：新形势；煤炭企业；思想政治教育
对于我国来讲，经济建设工作是我国党建设的一项重要工作，其中涉及到重要的思想政治工作，随着社会经济的不断发展和进步，煤炭企业的市场形势也是不容乐观的，需要对煤炭企业进行不断改革，确定煤炭企业可以持续发展，在煤炭企业中，从业人员相对较多，企业的生产线也是较长，企业职工也是承受着很大的思想压力，对于企业职工思想政治的改革也是不容忽视的，也是保证企业可持续发展的重点。
[1]新形势下煤炭企业发展所面临的问题
1.煤炭企业内部的思想政治教育工作过于简单化
对于煤炭企业来讲，企业职工的思想政治工作过于简单化，只是停留于表面，煤炭企业职工的思想政治教育工作面对的是企业的全体职工，煤炭企业的规模相对较大，而且员工人数较多，在进行思想教育工作的过程中，不可能细致到企业的每一位员工，而且员工之间的综合素质也是存在很大的差异，企业内部的思想政治教育工作也是停留在基本的理论阶段，而且教育内容创新不够，很难适应煤炭企业的发展需求。
2.煤炭企业内部思想政治工作教育对职工的渗透较小
在煤炭企业不断发展的过程中，思想政治工作的教育主要针对的是企业全体职工，但是由于企业职工之间的综合素质相对比较差，对职工的渗透性太小，而且当前是互联网发展的时代，互联网上的各种信息在一定程度上对企业职工有着很大的影响，职工通过在互联网上学习一些知识，会逐渐产生一些个性化的思想，职工之间也会出现不同程度的政治信念，导致企业内部的思想政治教育工作的难度逐渐增大，对于企业职工思想渗透性出现严重不足。
[2]煤炭企业职工思想政治教育处于边缘阶段
当前互联网时代的到来，各个行业在不断进行改革和发展，煤炭行业面对激烈的市场竞争，逐渐处于发展的瓶颈期和困难阶段，企业更多地注重对生产效率的提升，往往忽视了对企业职工思想政治教育工作的开展，职工的思想教育工作也是面临着很大的困境。企业员工对于思想政治教育工作的认识不够，或者认识有一定误差，煤炭企业自身对于思想教育的认识也是十分薄弱的，导致企业中思想政治教育工作不能更好地进行。
二、新形势下做好煤炭企业职工思想教育工作的措施
在当前煤炭企业不断改革的条件下，煤炭行业也在不断推进生态文明建设和能源资源结构的调整，企业员工的整体素质也需要不断调整，很多员工不能认识到煤炭行业的这种调整，对煤炭行业的发展前景看淡，工作上也是出现消极现象，对企业未来的长远发展方向和目标缺乏一定的认识。所以，做好对企业员工思想政治工作的教育，有利于统一员工思想，凝聚员工力量，紧密结合当前发展的实际状况，为企业和谐稳定的发展营造一定的氛围，为企业员工提供坚实的思想政治保障。
1.积极抓住企业发展理念核心
煤炭企业的发展始终围绕的是企业发展理念，需要充分加强思想政治工作教育的核心，在煤炭企业的发展中，需要始终坚持对企业职工进行思想政治教育，加强对职工的思想基础认识。（1）首先要确定党的基本思想理论，加强对职工的思想教育工作，深入学习社会主义核心价值观。企业需要采用各种丰富的思想教育方式进行对职工的教育，要在企业内部建立起一种凝聚力和向心力，要意识到企业未来发展的良好前景，不断推动煤炭企业思想教育工作的开展。（2）在煤炭企业发展的过程中，企业的稳定发展和整体效益是企业员工十分关注的问题，也是思想政治教育工作的核心内容，当煤炭的发展能够持续在安全生产基础上时，企业的有序发展需要与员工的个人思想信念有效联系在一起，这样能够为员工提供一定的精神动力和思想条件。（3）煤炭企业的发展理念与个人追求有机融合，当前的企业发展十分注重“以人为本”的发展理念，对于煤炭企业中的职工来讲，思想理念的坚持对于个人行动起到重要的作用，推动个人的进步。例如，煤炭企业中，职工的学历、家庭背景和人生经历有着很大的不同，做好职工的思想政治教育工作，统一职工的思想高度，也是有很大难度的，因此就需要将思想政治教育工作与职工的个人发展有机结合起来，能够在推动企业发展的基础上，促进企业职工自身的发展和进步。在企业的工作内容和工作制度方面不断进行创新和规划，要对企业职工进行定位，同时结合企业的发展现状。
2.注重做好对企业思想的引领，做好宣传工作
煤炭企业发展的过程中，整体的员工思想状况存在过度悲观的现状，不能从企业长远发展视角方面出发，要注重煤炭行业在发展改革阶段的重要任务，注重做好对广大职工群众的服务，做好安全生产和经营工作，为了企业发展目标的有效实现。例如，当前煤炭行业在社会上的地位和工作环境都是影响到职工个人的价值取向，就需要煤炭企业的党员干部起到基本的带头作用，加强对党员干部的教育工作，纠正存在的各种不正之风，提高企业发展的效益，制定企业发展的各种制度，充分做好制度教育工作，同时不断创新各种教育方式，注重从精神和物质方面对员工进行激励和引导，促进员工的进步。
结语
综上所述，煤炭行业是我国当前重要的行业，也是我国经济发展的重要支柱，在当前社会经济不断发展和改革的前提背景下，煤炭企业的发展面临着很大的挑战。为了实现企业的稳定和谐发展，需要加强对企业职工的思想政治教育工作，实现企业发展与职工个人发展的有效结合。
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