矿山采矿技术安全管理方式分析与研究李绍贵

矿山采矿技术安全管理方式分析与研究李绍贵

攀钢集团工程技术有限公司四川攀枝花617009

摘要:随着当前我国社会经济的不断进步与发展,人们对于矿产资源的需求量也在日益升高,这也极大程度的促进了当前采矿行业的发展。而实际进行矿产资源的开采过程中,不断的加强相应的安全技术管理工作,不仅可以提高实际的经济效益,而且可以有效的确保相应的施工技术人员的人身安全。

关键词:矿山采矿;安全管理

引言

安全管理工作作为企业管理的主要组成部分,主要开展安全决策、计划以及控制等系列活动。开展安全管理工作,预测生产的安全隐患,采取有效的措施加以消除,能够避免安全事故的发生,控制安全生产的成本,保障矿山采矿作业的效益。因此,深度分析此课题,提出行之有效的管理方法,有着重要的意义。

1、矿山采矿技术安全管理的特点

在矿山企业快速发展的今天,对矿山采矿技术人员的要求越来越高,对采矿技术安全管理人员也提出了更高的要求。对于矿山采矿技术安全管理者来讲,要不断加强自身的学习,运用先进的技术安全管理理念,针对矿山采矿技术安全管理之中存在的核心问题,进行有效的处理,并引进新型矿山采矿技术,加大对技术的安全管理力度,在提高矿山采矿技术安全管理水平的同时,保证各项先进的矿山采矿技术得到合理运用。此外,大力落实相关法律法规,也是矿山采矿技术管理人员的核心任务,不但要提高对采矿经济效益的重视,而且要提升采矿技术安全管理效果。所以,采矿技术安全管理者要制定科学、完善的管理体系,为采矿人员提供一个更为安全的作业环境,保证矿山采矿作业环境得到良好改善,真正达到矿山本质安全,提升矿山采矿经济效益的目的。

2、矿山采矿技术安全管理问题

2.1、安全管理缺失

我国矿产资源非常丰富,不同种类的矿产遍布各地,在其不断发展中,因为诸多因素所影响,许多采矿单位并不是十分注重安全管理工作,具体展现在下述几方面。生产过程并未依据矿山的具体状况来构建满足标准的采矿方案,让采矿工作处在无序且混乱的状态中,让采矿工作出现安全问题。此外,为了采矿进程满足要求,诸多采矿单位压缩工作人员的休息时间,导致工作人员超负荷工作,在实际工作中不能依据有关标准进行,让采矿安全遭到巨大威胁。此外,在生活中也未构建健全的规章机制,这也让工作人员的随意性加大,把生产安全隐患置之度外,出现事故时,其后果不可估量。

2.2、责任机制不明确

矿业企业作为生产单位,很多企业只注重效率,没有相关的安全责任制度。有些企业虽然建立了责任制体系,只是根据职务的划分来区分责任,在发生安全事故之后,大多数企业由于安全责任的鉴定和划分都不够明确,导致判断和明确责任人。其次,制度体系的建立需要强有力的监督机制作为支撑,将事故控制在监督和检查环节,有些企业虽然明确了监督人员、安排检查时间,但是由于监督人员和检查人员工作不到位,未能起到相应的效果,导致一些事故的发生。

2.3、安全设备落后

目前来说,我国现有的采矿企业以小型企业为主,很多为民营企业,实际运营发展中面临着安全资金投入不足的困境,使得采矿用的机械设备水平不高,无法跟上发达国家。除此之外,很多企业配置的设备单一而且不配套,很多作业需要人工作业,安全隐患较大,威胁着人员的人身安全。部分企业的生产机械化水平很高,但设备陈旧性能低下,影响着作业的安全性。企业管理者注重经济效益,忽略了安全生产管理,没有及时淘汰设备,增加了安全事故产生的概率。

3、提高采矿安全管理技术的方法

3.1、明确相应的安全管理任务

在当前进行采矿行业的安全技术管理过程中,最重要的一点就是严格的落实我国出台的各项安全生长方针、法律以及各种技术规范和政策等。我国真对目前的采矿行业制定了相应的安全技术规范,以期望可以有效的降低安全事故发生的频率,避免因出现事故而造成经济损失,从而有效的提高整个采矿企业的实际经济效益。除了这些,还需要不断提高实际生产过程中各个客观规律的认识以及研究,结合实际情况制定相应的安全性措施,从而有效的降低对于人身财产安全的危害,为矿产开采人员营造一个良好的工作环境。想要做好这项工作,就需要制定完善的安全生产责任制以及完善各项规章管理制度,并且需要确保每项制度都可以得到充分的落实。在企业内部建立相应的安全管理机构,让专业的人员对整个矿产开过程进行定期的检查,降低安全事故发生的几率,从而有效的提高真个矿产企业实际的经济效益。

3.2、大力完善安全管理责任机制

(1)矿山企业要结合采矿作业人员的具体情况,帮助采矿技术安全管理人员更好地树立工作目标,并将安全管理目标进行分解,保证各项安全管理职责落实到个人。(2)矿山企业要根据不同部门的实际情况,制定可行性较强的安全管理体系,将目标分解之后,进行有效的细分,让矿山采矿技术安全管理人员更好地了解自身管理职责。(3)提高矿山采矿技术安全管理职责追究力度,采矿技术安全管理与责任挂钩,结合采矿作业当中发生的安全事故,对负责人进行合理的处罚,进而保证矿山采矿安全管理目标得到更好落实。此外,安全管理人员还要加强矿山采矿技术安全检查力度,一旦发现采矿作业现场存在较多不安全因素,包括安全事故隐患,要及时消除,不断降低矿山采矿作业安全事故的发生概率。一般情况下,安全管理者可以采取自查或者互查的方式开展管理工作,并详细记录下矿山采矿作业中存在的安全隐患问题,经过认真的分析之后,制定针对性较好的解决对策。

3.3、严格规范作业流程

在生产中,需不断优化采矿作业流程与安全技术操作,对于机械设备需应用行之有效的方法,有效调整操作流程,明晰采矿工作的注意事项,确保操作人员可以高效使用机械设备;矿山采矿单位需依据工种与岗位的具体状况,构建不同的操作流程,确保操作人员工作质量。在采矿工作中,需对生产系统、现场环境、地质条件构建科学的安全技术策略,进而起到有效的指导作用,确保采矿工作能够有序进行。

3.4、创新采矿安全技术

各行各业都在大力推广创新,采矿行业作为传统的生产行业,也需要投身于行业创新当中,一方面要引进先进的生产设施设备,另一方面需要不断在技术上改进和创新。采矿企业可以到国外先进的大型矿山进行考察,借鉴适合我国采矿应用的技术,引进先进的高效采矿设备,在采矿中应用和完善。其次,在创新之后要做相应的内部设备应用和创新技术的培训,让每一位员工能够从中受益和收获,不断提高人员的素质,优化劳动力。另外,创新发展要不断地进行传播和发扬,不仅在企业内部发挥作用,也要带动我国采矿行业能够在此方面提高和完善。

结束语

矿山采矿行业所需要涉及的知识是多方面的,并且绝大多数实际的开采环境都极为恶劣,一些对于安全生产有影响的不利因素根本难以彻底根除,这也是目前采矿行业安全事故频出的主要原因。但是在众多安全性问题当中,受到安全技术管理工作的影响最为严重,一旦安全技术管理工作质量低下,不仅对采矿企业自身的经济效益产生影响,也极大程度的危害了开采人员的人身安全。正因如此,在日后进行矿山的开采过程中,需要不断提高对于安全技术管理工作的重视程度,并且对现有的管理模式进行不断的完善个改进,从而为我国采矿行业的可持续发展打下良好的基础。

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