导读:本文包含了影响与要求论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:工作,民生银行,利率,中国青年报,人民银行,中国人民银行,倾向。
影响与要求论文文献综述
本报见习记者,徐贝贝[1]（2019）在《对银行影响可控 按要求稳妥推进》一文中研究指出2019年12月28日，人民银行发布《中国人民银行公告〔2019〕第30号》（以下简称《公告》），推进存量浮动利率贷款定价基准平稳转换。业内专家表示，当前参考贷款市场报价利率（LPR）定价的贷款在总贷款中占比较低，要在6个月时间里完成大规模存量浮动利率贷(本文来源于《金融时报》期刊2019-12-30）
熊冠星,蔡圣刚[2]（2019）在《领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的双刃效应探究——基于工作-要求资源模型的视角》一文中研究指出基于工作要求-资源模型,构建了分别以"地位挑战"和"领导-成员交换"为中介变量的双刃剑模型,揭示了领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的不同作用机制。通过对326份有效调查问卷的实证研究发现:领导愤怒情绪表达一方面会通过激发地位挑战来促进员工的创新行为,另一方面会通过减弱领导-成员交换来抑制员工的创新行为。研究不仅完善了领导愤怒情绪影响员工创新行为的理论框架,同时也为管理员工创新行为提供了实践指导。(本文来源于《科技与经济》期刊2019年06期）
解进强,付丽茹[3]（2019）在《工作要求对中小型物流企业一线员工离职倾向的影响——基于京津冀35家企业的调查》一文中研究指出工作要求是工作情境中与员工身体、心理、组织、社会等方面有关,需要员工持续不断付出身心努力的因素。工作要求持续过高会影响员工身心健康,诱发工作倦怠与离职倾向。本研究基于文献研究明确离职倾向前因变量,继而对中小型物流企业进行现场考察、人员访谈和问卷调查,总结一线员工工作特征,提出工作要求构成维度(即挑战性工作要求和阻碍性工作要求),构建一线员工离职倾向影响模型,实证检验工作要求及其子维度对离职倾向的影响和作用。研究发现,工作负荷、工作时间、单调重复、人际消耗、工作家庭冲突对一线员工离职倾向具有显着正向影响,工作倦怠不在工作要求对离职倾向的影响中发挥显着中介作用,薪酬满意度对离职倾向具有显着负向影响,且在挑战性工作要求对离职倾向的影响中发挥显着调节作用。因此,为有效降低一线员工工作倦怠和离职倾向,建议中小型物流企业采取以下措施:一是加强对一线员工的差异化管理和分类施策,如通过机械化、自动化作业降低工作负荷,通过加强技能培训减少操作失误等,不断降低新员工、年轻员工应对挑战性工作要求的压力;二是通过增设管理岗位,加强团队建设,增加管理权限,有效缓解老员工、年长员工应对阻碍性工作要求的压力;叁是采用弹性用工制度,适当降低一线员工工作负荷,加强作业计划性,避免频繁加班作业,制定薪酬增长计划,提升薪酬满意度等。(本文来源于《中国流通经济》期刊2019年12期）
陈若葵[4]（2019）在《如果孩子懂得察言观色……》一文中研究指出在我们身边，总有一些孩子嘴甜、乖巧、顺从、随和；与人接触，他们懂得察言观色、顾全大局。这些孩子也因此常常被大人们夸奖：“聪明、懂事”。据《中国青年报》社会调查中心所做的一项关于孩子“懂事”的调查显示，78.1%的成人喜欢懂事的孩子。家长头脑中的“乖孩子”(本文来源于《中国妇女报》期刊2019-12-07）
闫雯鑫,孙欣然,王召青,张雪莹,黄双[5]（2019）在《基于工作要求-资源模型的黑龙江省叁级公立医院医生离职倾向及其影响因素》一文中研究指出目的:了解叁级公立医院医生离职倾向,并探讨其影响因素。方法:采用方便抽样的方式,选取黑龙江省7家叁级公立医院的839名医生进行问卷调查,并进行描述性统计、独立样本t检验、单因素方差分析及影响因素分析。结果:医生离职倾向水平较低,愿意完全脱离公立医院的医生占比均在50.0%以下。角色模糊、角色冲突、身体负荷、组织主人翁氛围、工资满意度、患者尊重程度、人才梯度建设氛围对临床医生离职倾向影响作用显着。结论:要从流程优化、人文关怀、组织氛围等多方面改善医生执业环境,降低医生离职倾向。(本文来源于《医学与社会》期刊2019年11期）
郑苏晋,郑敏,李炜[6]（2019）在《寿险公司最低资本要求对资产配置的影响——基于市场风险的视角》一文中研究指出本文在经典马克维茨组合理论的基础上,对寿险公司在"偿二代"下需要满足市场风险最低资本要求的资产配置问题进行研究。本文在简化寿险公司所持资产风险收益特征的基础上求解一个二次优化问题,得到带预算约束、卖空约束和投资比例限制的有效投资组合,然后分别计算出监管标准法下和内部模型法下的最低资本要求,最后在给定股东权益比率这一外生变量的条件下,分析有效投资组合的资产配置与偿付能力状况。结论表明,"偿二代"监管标准法下,资产负债的久期缺口对市场风险最低资本要求产生明确的正向影响。因此,降低久期缺口和加强资产负债的期限结构匹配就成为释放冗余资本的有效途径。相比于监管标准法,内部模型法更能描述投资组合的分散化效应以及在风险收益间的权衡,因此会激发寿险公司进行更主动的资产管理,提高利差水平。(本文来源于《管理评论》期刊2019年10期）
徐晓文,邓毅琴[7]（2019）在《党风廉政建设纵深化对医院管理的实践及挑战新要求的影响》一文中研究指出近年来,在医院党风廉政建设大力推进的大背景下,医疗腐败事件仍时有发生,提醒着医务工作者纪律之弦不能松,做到警钟长鸣。为此,笔者以本院推行党风廉政建设纵深化的管理实践为例,讲述了医院党风廉政建设的现在,以及新时代医院党风廉政建设需要的新思维、新手段。(本文来源于《抗感染药学》期刊2019年10期）
赵航,方大丰[8]（2019）在《为了共同的碧水蓝天》一文中研究指出10月8日，国庆后的第一个工作日，45岁的金湘出门前特意照了下镜子，捋平了褶皱的衣领，把头发梳得一丝不苟。自打今年3月起，她从湖南株洲冶炼集团公司直铅备料主控室的一名操作工转岗成为一家物业公司的楼管后，整理着装就成了每天上班前的“必修课”。“现在(本文来源于《工人日报》期刊2019-10-21）
岳京松,史晴[9]（2019）在《论洗衣机洗净性能试验中“标准洗涤织物”“预处理”对试验结果的影响及对IEC标准中相关要求的完善》一文中研究指出在洗衣机洗净性能试验中,"预处理"过程可以为每次试验所用"标准洗涤织物"提供一个较为一致的初始状态,因此对试验过程的稳定性至关重要。现行IEC/EN 60456系列标准早已认识到这一过程的重要性,虽然在其现行的5.0版标准中对"标准洗涤织物"的"预处理"有较为全面的操作要求,但是在长期的试验过程中,我们依然发现了一些试验结果的波动可以通过"预处理"过程的完善来减小。本文将对"标准洗涤织物""预处理"过程对洗净性能试验的影响进行说明,然后通过比较试验的方法对改进后的"预处理"过程进行分析与验证。(本文来源于《2019年中国家用电器技术大会论文集》期刊2019-10-21）
伍赛特[10]（2019）在《排放法规与燃油经济性要求对车用发动机技术路线选择的影响研究》一文中研究指出本文介绍了世界范围内关于车用发动机而制定的排放法规及相关治理措施,并详细阐述了基于排放法规的车用柴油机技术路线变迁,重点对排放法规和燃油经济性要求对轻型车用发动机及重型车用柴油机的技术路线选择产生的影响进行了研究,并据此进行了展望。内燃机在现在及未来相当长的一段时间内,依然会作为主流的车用动力装置。就目前而言,排放法规及燃油经济性要求依然对车用发动机的技术路线选择起着显着的影响。考虑到当前的世界气候环境及燃料储备,对车用发动机进行节能减排的技术改良可谓势在必行。(本文来源于《交通节能与环保》期刊2019年05期）
影响与要求论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于工作要求-资源模型,构建了分别以"地位挑战"和"领导-成员交换"为中介变量的双刃剑模型,揭示了领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的不同作用机制。通过对326份有效调查问卷的实证研究发现:领导愤怒情绪表达一方面会通过激发地位挑战来促进员工的创新行为,另一方面会通过减弱领导-成员交换来抑制员工的创新行为。研究不仅完善了领导愤怒情绪影响员工创新行为的理论框架,同时也为管理员工创新行为提供了实践指导。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
影响与要求论文参考文献
[1].本报见习记者,徐贝贝.对银行影响可控按要求稳妥推进[N].金融时报.2019
[2].熊冠星,蔡圣刚.领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的双刃效应探究——基于工作-要求资源模型的视角[J].科技与经济.2019
[3].解进强,付丽茹.工作要求对中小型物流企业一线员工离职倾向的影响——基于京津冀35家企业的调查[J].中国流通经济.2019
[4].陈若葵.如果孩子懂得察言观色……[N].中国妇女报.2019
[5].闫雯鑫,孙欣然,王召青,张雪莹,黄双.基于工作要求-资源模型的黑龙江省叁级公立医院医生离职倾向及其影响因素[J].医学与社会.2019
[6].郑苏晋,郑敏,李炜.寿险公司最低资本要求对资产配置的影响——基于市场风险的视角[J].管理评论.2019
[7].徐晓文,邓毅琴.党风廉政建设纵深化对医院管理的实践及挑战新要求的影响[J].抗感染药学.2019
[8].赵航,方大丰.为了共同的碧水蓝天[N].工人日报.2019
[9].岳京松,史晴.论洗衣机洗净性能试验中“标准洗涤织物”“预处理”对试验结果的影响及对IEC标准中相关要求的完善[C].2019年中国家用电器技术大会论文集.2019
[10].伍赛特.排放法规与燃油经济性要求对车用发动机技术路线选择的影响研究[J].交通节能与环保.2019
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