生娃还是升职
晚上，乔莉莉躺在床上思索良久：“老公，咱们要个孩子吧。”许辉心里一动，看着她没说话。
婚后这两年，他们一直都在忙着发展自己的事业，很默契地没把生孩子的事提上日程。而如今，他们的事业稳定，4位老人的身体还算健康，能帮忙带带孩子，一享天伦。
许辉让她说动心了，两人都是极具执行力的人，越说越兴奋，立刻起身查攻略，订了份详细的迎接新生命的计划，只欠东风一到，花好月圆了。
第一，戏剧表演在义演中最为普遍。慈善义演以评剧、粤剧、评话、弹词、越剧、甬剧、滑稽戏等地方戏剧为代表，这些剧种的题材多种多样，大多是以中国传统文化为主要内容的历史题材，目的是传承仁孝礼义的传统文化观念，以平易近人的艺术形象对文化水平普遍偏低的民众进行文化传播，进而丰富民众的文化生活，影响人们的思想观念。
没想到，几天后老板和乔莉莉聊天时，问起她这几年有没有生孩子的打算？乔莉莉瞬间明白了。最近，高层中一直在传着要提拔一个销售总监的消息，她和另一个部门的老大都是候选人，但她的业绩更好一点。但只要她告诉老板自己正在备孕，销售总监这位置就与她无关了。
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出：“社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会了解国情、增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用。”[1]校企合作培养模式下大学生到企业(公司)进行生产实习，是一种很好的实践方式，在这一环节加强思想政治教育，注重理论与实践相合，将会有效地提高思想政治教育的针对性，增强思想政治教育的育人功能。
乔莉莉咨询了很多身边的朋友，她们有生了娃的，也有升了职的，却没有一个选择过就不后悔的人。生活总是这样，它不断地给你出难题，但始终都不会给一个完美的答案。
乔莉莉本是做市场的，却开始关注他们的行业产品了。她每天都在专门研究同行业产品的最新知识，笔记做了厚厚的一大本。后来，她开了微博，每天把自己对行业的最新认知写下来，内容十分专业。
汤翠没看走眼，侯大同温柔体贴，结婚九年没跟她红过一次脸。即使汤翠跟他急，人家侯大同也是一副知错就改的态度。可汤翠并不满足——恐怕这事摊在任何女人身上都不会满足，侯大同不举。起初，汤翠并没当回事，两个人好，不一定非得做那事啊。偏偏侯大同自己忍不住，还要撩拨她——可能是心存歉疚吧。这一来，汤翠才意识到男人不举的可怕。就像一桌菜上全了，却不让人吃，你说急不急人？
新手妈妈效率高
大着肚子的乔莉莉照旧雷厉风行，就连孕期反应都没影响她的工作，就连进产房之前还坚持发了最后一封电子邮件。
混凝土浇筑完成后，表面水分会较早的被蒸发，从而影响混凝土的水化作用，导致混凝土表面产生干缩裂缝。所以在混凝土浇筑完成终凝以后，应对其表面进行洒水或者覆盖进行养护，使其表面保持湿润，以免发生干缩裂缝。
乔莉莉回家跟许辉商量，许辉支持她先升职，可乔莉莉觉得这样至少要推迟三到五年，那时能不能生出来孩子还不确定呢。关于这个问题，他们讨论了很多，一时也没商量出个结果。
每每看着乔莉莉在照顾孩子之余埋头奋斗的样子，许辉就会心疼：“怎么在关注这些了？”“以前没时间系统学习一下，现在刚好可以了，顺便学点专业技能。”
那段时间，许辉发现，乔莉莉一边照顾着孩子，一边忙起了另外一件事。
最后，乔莉莉还是选择按部就班地执行他们的既定计划。她还安慰许辉说：“放心，我从来都是不可替代的。”
就在乔莉莉产假期满，准备回公司上班时，宝宝被查出先天性免疫缺陷，需要定期住院治疗一段时间。许辉说：“放心，你去上班吧，我休一段时间假，我来陪宝宝。”但乔莉莉还是坚持守在孩子身边，亲自照顾。
其实，许辉早就打听到，由于乔莉莉一再推迟回公司的日期，公司不得不启用了新的部门负责人。
许辉看着熟睡的可爱的宝宝，问：“你有没有后悔？”“你说什么呢？”乔莉莉虽然满脸疲惫，却并不沮丧，“放心，有你在，我就有满身的力气。”乔莉莉觉得，身后有许辉的支持，她对未来充满信心。
新手妈妈带宝宝的过程辛苦又琐碎，光宝宝的吃喝拉撒就足以让人人仰马翻，但乔莉莉就是有本事跟别人不同，她用高效地做事经验，加上双方老人和许辉的帮忙，整个产假期间过得悠然自得。
共同成长，互为盔甲
宝宝慢慢恢复了健康，乔莉莉也要继续上班了。
许辉给她举办了庆祝仪式，那天，俩人过完浪漫的二人世界，牵手回家。许辉拿出送她的礼物，一叠厚厚的资料，那是他找了猎头公司，帮她联系到的几个职位。
在全球化和粤港澳大湾区的背景下，国际交流日益频繁，经济文化相继提出“走出去”战略。政府组织了很多关于岭南文化的文艺和学术方面的活动，逐步实现了岭南文化从本土“站起来”，而“走出去”则需要更多的媒介。语言是文化的产物，也是文化的载体，翻译是跨语言交际和跨文化交流的桥梁，因此翻译是文化走出去必不可少的媒介。
乔莉莉看着这些东西，明白他为她默默做了许多事情。许辉知道这些职位跟她之前比确实有些差距，他安慰她：“如果这些你都不满意，不如来公司帮我？”
乔莉莉把摊开的资料放到一边，把他的双手解放出来，环上自己的腰：“谢谢你，一直这么支持我，我也有礼物送你。”
她的礼物是一家国际大品牌的Offer，她的微博虽然没有多少粉丝，却因为超前的专业性成功引起了某国际品牌公司的注意，对方与她面谈了几次，决定邀请她做产品总监。
许辉又惊又喜，他说：“老婆，你一直都那么拼，我真不想让你被我和孩子拖累了。”“傻瓜，你和孩子怎么可能成为我的拖累？其实，我这么努力，无非也是希望在你需要我时，我也能让你靠一靠。”
在乔莉莉心里，最好的婚姻，是共同成长，并且在对方失意和低潮时，可以互为盔甲。她不必为了他的远大志向放弃自己的理想，他也不必为了实现全家的财务自由而疲惫不堪。在她脆弱时，可以卸下一切面具，像只猫一样依偎在他怀里；而当他脆弱时，她也能够成为他的臂弯，有能力为他一搏。
许辉感动地把她拥在怀里，说：“我也希望能成为你的铠甲。”
与成人重度窒息所致脑灰质弥漫性受损表现不同，HIBD对新生儿脑组织损伤位置具有很强选择性，且不同成熟度的新生儿脑损伤位置也呈不同的特点。这与新生儿脑组织各部位对能量需求强弱、缺氧缺血发生时间、性质及脑血管解剖生理等有很强相关性[6-7]。Logitharajah等[8]研究表明机体发生急性缺氧缺血性窒息时，脑内血流再分布代偿机制会失效，常易发生在代谢能量需求最旺盛基底节、丘脑等部位脑损伤。本研究发现新生儿窒息的病例MRI双侧苍白球区呈稍短T1WI异常信号，考虑为缺氧缺血性脑损伤和高胆红素血症脑损伤所致[9]。这也是本研究将轻度缺氧缺血性脑损伤病例的感兴趣区放置于双侧基底节的苍白球区原因。
（晓军摘自风萧蓝黛微信公众号）
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