我国煤炭行业安全培训中的问题及对策

论文摘要

近年来,煤企、管理部门及监察机构围绕安全管理和装备升级做了大量的工作,并取得瞩目的成绩,但是安全培训工作质量提升速度却相对缓慢,且以培训机构资质取消之后尤为明显。通过对山西、河南、云南、贵州、四川等省的煤矿安全培训工作进行走访调研,就出现的问题进行剖析,并提出了明确责任,分工协作,建设规范化培训体系,保障培训投入加强师资建设,加大监管,建立抽考制度的方法。

论文目录

• 0 引言
• 1 国内煤企安全培训工作的现状
• 2 调研中暴露出的问题及其原因
•   2.1 部分煤企负责人对培训责任认识不到位
•   2.2 中小煤企培训体系建设不完善
•   2.3 煤企对于培训投入不足
•   2.4 师资力量整体较为薄弱
•   2.5 国家培训标准与各省市现场实际存在差异
•   2.6 培训存在造假现象
•   2.7 培训质量难以保证
•   2.8 行业自律弱化
• 3 培训工作对策
•   3.1 明确责任, 分工协作
•   3.2 培训体系建设规范化
•   3.3 保障培训投入
•   3.4 加强师资建设
•   3.5 标高就低, 以先进促落后
•   3.6 加大监管力度
•   3.7 建立培训质量评估抽考制度
•   3.8 行业自律规范化
•   3.9 政府进行适当引导
• 4 结论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 赵万庆,姚绒绒,马汉鹏

关键词: 安全培训,安全素质,安全管理,对策

来源: 华北科技学院学报 2019年02期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑

专业: 矿业工程

单位: 山东省滕州市张汪镇田陈煤矿,华北科技学院安全工程学院,华北科技学院安全培训部

分类号: TD79

页码: 86-89

总页数: 4

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