印度尼西亚民主转型中的军队改革研究(1998—2008年)

论文摘要

1998—2008年是印度尼西亚军队改革的最初十年,也是取得成果最多的十年。印度尼西亚作为在新秩序时期过于依赖军人统治的威权国家,如何实施军队改革成为其民主转型中最棘手的问题。在民主转型的大背景下,印度尼西亚军队改革在十年间取得了31项突出成就,在一定程度上实现了军队职业化,弱化和限制了"双重职能"。但是,由于未完全满足军队职业化的要求、对军队履职的法律依据不足及军队并未完全退出政治社会领域等因素的影响,军队仍是一支重要的政治力量,未能完全发挥其国防职能。如果不能从根本上消除军队对政治的影响,那么,印度尼西亚的民主化改革就不可能彻底成功。虽然印度尼西亚的民主改革和军队改革并不充分,但是,民众仍然对已经实施的改革措施予以肯定。总之,在当前佐科执政时期,印度尼西亚民主转型和军队改革仍"道阻且长",需要不断优化与推进。

论文目录

• 一、军队改革头十年的成就
•   （一）印度尼西亚军队改革的发展
•     1. 哈比比与瓦希德执政时期（1998年5月—2001年7月）
•     2. 梅加瓦蒂执政时期（2001年7月—2004年1 0 月）
•     3. 苏西洛第一个任期：2004年10月至2008年
•   （二）印度尼西亚军队改革中有所改变的方面
•     1. 原则方面
•     2. 架构方面
•     3. 文化方面
• 二、军队职业化
•   1.受过训练和教育的士兵
•   2.装备精良的士兵
•   3.保障士兵的福利待遇
•   4.支持“法律至上”的士兵
• 三、弱化“双重职能”
• 四、1998—2008年印度尼西亚军队改革评价
•   1.未完全满足军队职业化的要求
•   2.军队履职的法律依据不足
•   3.军队并未完全退出政治社会领域
• 五、新时期的印度尼西亚军队与民主化进程

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 潘玥

关键词: 民主转型,军队改革,职业化,双重职能,印度尼西亚

来源: 东南亚纵横 2019年05期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 中国政治与国际政治

单位: 暨南大学国际关系学院/华侨华人研究院

基金: 2016年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目《华侨华人与我国“一带一路”战略的实施》(项目批准号:16JJD810006)的阶段性研究成果

分类号: D734.2

页码: 10-20

总页数: 11

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