国家能源集团宁夏煤业有限责任公司运销公司宁夏银川750011
摘要：在大力加强党的建设的时代背景下，党对推进基层企业的思想政治工作提出了新的要求，以促进企业的思想政治水平和市场竞争力的同步提升。开展党建思想政治工作有助于全面提高企业的组织管理和整体文化素养。党建思想政治工作可以有效地提高企业员工的政治觉悟，提高其服务意识和责任感，为企业的发展提供强有力的动力来源。加强基层企业党建思想政治工作，就是要将全体员工密切联系在一起，形成凝聚力，从而提高企业的向心力以及广大员工的思想政治高度。因此，做好党建思想政治工作对基层企业的发展至关重要。
关键词：企业党建；思想政治；策略
1当前基层企业党建工作面临的问题
部分企业对党建思想政治工作在思想层面重视程度不够，在实际执行过程中有所减少。绝大多数企业负责人都是党政“一肩挑”，而企业主要发展目标是创造价值并最大限度地实现自身的利益，因而基层企业普遍存在重业务轻党建的现象。同时，党建思想政治工作也缺乏一定创新性，许多工作按部就班，空有组织架构，缺乏生命力，主要表现为：党员学习教育形式单一、针对性不够强，缺乏说服力和吸引力；基层党务人员思想守旧，知识陈旧，安于现状，遇到新问题采取老办法，未能跟上新时代对于党建工作的要求；党建工作与生产经营结合的不够密切，就党建论党建，服务职能未能充分体现，不能很好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。基层企业党建工作队伍思想政治素养参差不齐。由于基层企业以生产经营为主，工作内容繁琐，因而未能将党建工作队伍建设提到一定的高度予以重视，导致党建基础薄弱，无法完全满足基层企业的实际发展需要。具体表现在：党建基层工作人员“老龄化”、“兼职化”现象严重，很大程度影响党建工作的成效；基层企业党建人才培养计划多数未落地，导致人才储备不足；少数党员干部精神不振，作风不实，对于党组织作风建设造成负面影响。员工是企业建设的重要组成部分，只有全面提高所有人员的思想理论高度，才能够壮大整个团队内部的核心力量。从某种程度上讲，企业之所以能够快速、稳定、长远地发展，与员工的工作热情、奉献精神，与员工自愿为工作需要所付出的努力程度是密不可分的。尤其是那些在基层岗位工作的员工，由于特殊原因，受教育的水平很有限，能否树立一个正确的人生观和价值观就显得异常重要。只有不断加强对企业职员的思想政治工作，帮助职员端正工作心态，才能最大限度地发挥出职员的工作积极性，从一而终地保持积极向上的良好精神状态，保持对企业高度的忠诚和高度的责任感，共同帮助企业在激烈的市场竞争中保持优势，持续稳定发展。在新形势下，创新是企业未来发展的必由之路，同时，创新企业党建思想政治工作又是时代的要求。而对于创新基层企业党建思政工作的路径有哪些，以下笔者将进行深入阐述。
2做好企业党建思想政治工作的方法
2.1思想方面
企业的党建思想政治工作的加强，需要对于企业的所有工作者进行思想方面的建设，在从严治党的过程建设之中，要不断地对于企业的员工进行思想的教育和培训。对于企业的党员干部来说，充分发挥思想政治工作的优势，不断地提升思想建设，思想是行动的先行者，在提升思想的基础之上，突破困境，为企业党建思政政治工作的加强贡献力量。企业党建的思想政治工作与企业的经济发展密切相关。因此，在党的建设中，要充分发挥基础员工的重要作用，在坚持群众观点群众路线的基础之上，进一步提升企业的党建思想政治工作，企业管理者必须首先对公司的实际发展有全面的认识，然后根据实际情况不断探索新的党的建设方法。注意与时俱进，与时代发展的需求相结合，在新形势的要求之下，不断确保党的建设工作正常进行。
2.2服务大局紧抓落实
现代企业的经营发展过程中，不仅要做好基本的业务，同时还要有针对性的做好改革，借助企业的改革来解决企业职工的思想认识和实际问题，所以来说，企业改革过程中的思想政治教育工作往往更加适用于新时期的现代企业发展，基于这种情况，我们应该将企业的思想政治教育工作作为企业党建思想工作的出发点和着力点，在开展企业改革中的党建思想政治工作必须要以生产经营为主要大局，确保整个企业的党建思想政治工作能够更好的符合企业的生产经营实际关键，更加符合企业职工的发展需要，也能够为企业的经营发展起到积极有效的促进作用，开展企业的党建思想政治工作，应该从思想政治教育方法和途径以及教育机制等方面入手，做好积极努力的探索和实践总结。
2.3规范制度体系建设
现代企业的党建思想政治教育，应该要基于规范化的思想政治教育体系来开展，众所周知，没有规矩不成方圆，所以应该要结合现代企业的经营发展情况，不断构建更加规范化的党建思想政治工作体系，确保党建思想政治工作更加规范化和系统化，尤其要积极健全组织结构，对企业的经营活动开展做好规范和管理，不断确保企业的基层党建工作得以高效有序开展。
2.4发挥作用和谐发展
现代企业的党建思想政治教育，应该要积极发挥出党组织的政治核心作用，不断发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的额先锋模范作用。党员对于开展党建思想政治教育重要意义，党员能够发挥出积极的模范作用。从基层党组织的建设方面来说，基层党组织应该要做好党建管理，发挥好党员示范作用。当然，还应该发挥出现代企业的领导班子的组织建设作用，党委的公司的政治核心，能够有效实现对党员队伍的组织建设和政治引导作用，所以在开展企业的党建思想政治教育方面，应该要积极发挥出基层党员和各级领导班子的组织领导作用，不断建立起政治坚定和求真务实以及开拓创新和团结协作的坚强领导集体。将基层党支部建设成为具有创造力和凝聚力的有力组织，不断培养基层党员和企业职工的综合素质和业务技能，确保企业实现更加健康有序发展。
2.5建立完善的党建思想政治工作考核体系
企业要针对企业内部全体党员，从服务企业发展、思想建设、作风建设、队伍建设等方面来建立极为完善的考核体系，以此来监督、激励、引导全体党员干部履职尽责，并对党支部的党建工作展开情况进行考核与分析。基于此，企业党建思想政治工作在开展过程中所存在的问题就可以被及时发现，也能被及时解决，有利于党建思想政治工作的落实，并实现党建思想政治工作的规范化、制度化和科学化。同时，考核结果还可以作为党支部成员评优评先的重要依据，将进一步促进广大党员干部自觉提高自身能力，自觉规范和完善自身建设。首先，考核体系的建立可以与党支部班子的建设相关。例如，党支部领导班子的团结情况、民主集中制落实情况、党风廉政建设情况、党员的工作完成情况等都可以作为考核的内容之一。其次，考核体系的建立可以与党支部党建工作的改进相关。也就是说，企业可以依据上一次的考核结果来为被考核者制定改进意见，并基于此来提高被考核者的下次考核标准，借此来不断激励其成长。
3结论
总体来说，企业党建思想政治工作对于促进企业职工的思想政治意识和规范企业职工的工作态度具有重要意义，针对当前企业党建工作中存在的思想认识上存在滞后性和忽视以人为本的问题，应该要从大局入手紧抓落实，贯穿一个理念，规范制度体系建设，发挥作用和谐发展，以此更好的促进企业的健康有序发展。
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