H省地勘院员工绩效管理改进方案设计

论文摘要

在现代人力资源管理体系当中,绩效管理作为其中的核心内容,能够为组织实现战略发展目标提供有力的保障。地质勘探工作是为了满足社会发展和国家科技创新的需求,在一定范围内开展矿产资源储藏调查工作,这是一项为社会经济发展提供重要保障的基础工作。通过对国内地质勘探行业在近几年来所开展体制结构升级改革进行的研究,可以看出它们对于人力资源管理工作的重视程度存在着严重的不足,尤其是在组织绩效管理方面存在着十分严重的问题,例如绩效考核指标设置不合理、员工对于绩效管理认识不到位、员工的重视程度不足等,针对他们的绩效考核也只是流于形式,造成了他们对工作积热情度不高,消极懈怠。这一系列的因素使得我国地质勘探行业的发展受到了严重的阻碍,并且由于行业人力资源管理水平较低导致了大量优秀人才的流失。在本研究当中选取H省地勘院作为研究对象,通过对其当前人力资源管理现状进行分析,运用文献研究法、案例分析法、调查问卷法等多种研究方法,对于该单位员工现行的绩效管理方案进行了研究,梳理出现行绩效管理中存在的问题,主要表现在计划目标不明确,员工对于绩效管理工作的重视程度不足、考核指标设定不合理、上下级之间缺乏有效沟通、考核结果不合理等。在此基础上,结合相关理论,运用科学方法再对绩效管理的五个环节进行优化设计,制定了最终改进优化方案。最后对H省地勘单位绩效管理方案的改进优化提出建议,确保方案的有效实施,为地勘单位的改革发展提供了一种新的思路和方法,在实践意义上具有一定的创新性。对H省地勘院和地质勘探单位完善内部员工绩效管理体系具有一定的积极意义。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
•   1.1 研究背景及意义
•     1.1.1 研究背景
•     1.1.2 研究意义
•   1.2 研究内容
•   1.3 研究思路与方法
•     1.3.1 研究思路
•     1.3.2 研究方法
• 2 国内外研究综述及相关理论概念
•   2.1 国内外研究现状
•     2.1.1 国外研究综述现状
•     2.1.2 国内研究综述现状
•     2.1.3 国内外研究现状综述
•   2.2 相关理论概念
•     2.2.1 绩效管理概念
•     2.2.2 绩效管理的流程
•     2.2.3 绩效管理的主要方法
• 3 H省地勘院基本情况及绩效管理现状与问题分析
•   3.1 H省地勘院概况
•     3.1.1 H省地勘院发展历程
•     3.1.2 H省地勘院组织架构
•     3.1.3 H省地勘院人力资源现状
•   3.2 H省地勘院员工绩效管理现状
•     3.2.1 绩效计划现状
•     3.2.2 绩效督导现状
•     3.2.3 绩效考核现状
•     3.2.4 绩效反馈与沟通现状
•     3.2.5 绩效结果应用与改进现状
•   3.3 H省地勘院员工绩效管理现状调查结果
•   3.4 H省地勘院员工绩效管理问题分析
•     3.4.1 绩效计划目标不明确
•     3.4.2 绩效督导过程存在不足
•     3.4.3 绩效考核指标不健全
•     3.4.4 绩效沟通与反馈匮乏
•     3.4.5 绩效结果应用与改进缺乏合理性
•   3.5 H省地勘院员工绩效管理问题成因分析
•     3.5.1 事业单位行政体制的影响
•     3.5.2 对绩效管理认识上不到位
•     3.5.3 组织文化的影响
• 4 H省地勘院员工绩效管理体系改进方案
•   4.1 H省地勘院员工绩效管理改进方案设计原则
•     4.1.1 公平、公正、公开原则
•     4.1.2 科学性原则
•     4.1.3 完整性原则
•     4.1.4 持续改进原则
•   4.2 H省地勘院员工绩效管理体系改进方案
•     4.2.1 绩效计划优化
•     4.2.2 绩效督导优化
•     4.2.3 绩效考核优化
•     4.2.4 绩效沟通与反馈优化
•     4.2.5 绩效结果应用与改进优化
• 5 H省地勘院绩效管理体系改进方案实施建议
•   5.1 做好顶层设计,完善绩效计划
•   5.2 做好实施督导,把控关键环节
•   5.3 做好绩效考核,确保客观公正
•   5.4 做好绩效沟通反馈,保证结果公开透明
•   5.5 做好绩效应用,最大限度发挥作用
• 6 结论
• 参考文献
• 致谢
• 附录

文章来源

类型: 硕士论文

作者: 余鑫楷

导师: 杨宏志

关键词: 绩效管理,事业单位,优化方案

来源: 河南财经政法大学

年度: 2019

分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 地质学,矿业工程,工业经济,企业经济

单位: 河南财经政法大学

分类号: F272.92;F426.1

总页数: 62

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