研究生党支部骨干教育和培养机制探究——以项目管理方法应用为路径

论文摘要

将项目管理方法引入高校研究生党员骨干队伍建设,构建骨干培养和教育机制,具有现实可行性和必要性。以高校优秀研究生党员评价指标即政治素质、道德品质、组织纪律、科学素养和领导能力五项一级指标为指引和目标,以项目管理为运行方式和路径,构建科学化和系统化的高校研究生骨干队伍培养机制框架,能够激活研究生党支部活力,提升支部凝聚力。

论文目录

• 一 项目管理方法引入研究生党员队伍建设的可行性分析
•   （一） 项目管理方法具有广泛适用性
•   （二） 研究生党员队伍建设中使用项目管理方法具有可行性
•   （三） 高校研究生骨干队伍建设工作引入项目管理方法具有一定的必要性
• 二 优秀研究生党员骨干评价指标体系构建
•   （一） 政治素质是评价优秀学生党员的首要标准
•   （二） 道德品质是评价优秀学生党员的重要标准
•   （三） 组织纪律是评价优秀学生党员的基本标准
•   （四） 科学素养是评价优秀研究生党员的应有标准
•   （五） 领导能力是评价优秀研究生党员骨干的附加标准
• 三 以项目管理方法建立研究生党员骨干培养机制
•   （一） 项目计划
•   （二） 过程管理
•   （三） 效果评价

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 陈玉婵,闫宁

关键词: 研究生党员骨干,培养机制,项目管理方法

来源: 教育现代化 2019年93期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党,高等教育

单位: 中央财经大学信息学院

基金: 中央财经大学党建和思想政治工作理论研究课题资助

分类号: D267.6;G643

DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.93.002

页码: 5-6

总页数: 2

文件大小: 1522K

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