浙江中环建设监理有限公司浙江金华321017
摘要：工程监理作为建筑工程中的一项重要工作内容，也是监督建筑工程施工合理性、控制建筑工程施工质量的重要手段。为更好地开展监理工作，以达到控制建筑工程施工质量的目的，应遵循相关原则，分阶段开展工程监理工作，以便对建筑工程进行全方位监管，进而确保建筑工程施工质量能够达到相应标准。本文笔者根据工作实践经验对建筑工程监理质量控制进行了分析探讨。
关键词：建筑工程；监理；质量；控制
1建筑工程监理的概述
建筑工程监理，是指企业具备工程监理资质，与建设单位签署一份合同后，负责管理整个施工项目，同时需监理全部的建筑施工行为并提供专业化服务。要实现对建筑施工监理进行管理应做到以下几点：需要越来越多的监理人才，特别需要一些经验相当丰富的专业人才，通过对监理工作展开研究，可快速培养出从事于建筑监理行业的人才；
2当前我国建筑工程施工监理中存在的问题
2.1缺乏规范的施工监理市场
我国的施工监理拥有较大的市场，当然目前来说还是不够规范化，使得后续出现各种各样的施工监理问题。监理单位空有一张监理资格证将监理业务转包给其他单位，有的建设单位甚至没有与监理单位签署任何合同，还有一些业主擅自招揽所需的监理单位人员。施工监理市场很难实现规范化，使得监理单位发挥不出各自的功能职责，这对施工监理效果造成了较大影响。此外，监理单位目前来说还不是很完善，有的施工监理单位一直处于亏损状态，根本不能进行独立核算，致使施工监理市场难以体现出规范性，这样的施工监理单位根本不具备任何监理职能。
2.2屡禁不止的虚假挂靠
建筑工程施工经常可看到虚假挂靠之类的现象。虚假挂靠，是指的部分人员虽拿到了相关资格证书，却没有从事该行业，但依然将资格证挂靠在某一监理单位，或是某个施工单位中，由此获得相应的经济利益。然而，这些监理人员没有从事过监理工作，实际施工期间，建筑工程单位安排相关人员取代其负责全部的监理工作。挂靠行为使得施工监理工作很难取得发展，还可能使建筑工程出现各种安全隐患，导致施工监理变得不再公开、透明，甚至可能使其失去公平性。
2.3无法有效的贯彻监理责任
为了使施工监理达到想要的监控管理效果，应认真落实好应尽的监理责任，但事实上根本落实不了监理责任。监理人员负责担任监理这一职位，并未有着任何实际行动。监理单位不知道如何细分监理责任，有的监理人员甚至不清楚有哪些职责权限，这样很难使监理功能发挥其应有效用。
2.4施工监理人员的综合素质低
施工监理人员缺乏较高的综合素质，使得施工监理工作受到严重制约，比如监理人员不具备良好的工作素质，且其专业能力也不足。施工监理人员没有深入了解与监理工作有关的法律法规，不清楚自己应做好哪些职责，使得施工监理起不到半点作用。施工监理人员拥有不同的监督能力，国内的施工企业虽然聘请了许多施工监理人员，但他们大部分以前从事于工程设计或是技术管理，包括技术设计之类的工作，因此不具备良好的监管意识。施工监理并不单单指对建筑质量进行监理，若不能掌握好与建筑工程建设有关的监理工作，不能第一眼发现施工过程中是否出现操作失误，将很难使施工监理发挥其作用。
3完善我国建筑工程施工监理质量的具体对策
3.1对监理市场行规范，对相关法律法规行完善
法律法规变得更加完善，可使市场实现规范化，同时还可改善当前出现的施工监理问题。业主以及设计单位，包括政府部门在内都必须遵守之前签订的监理合同，严格按照相关制度行事，使监理市场体现其法律性以及规范性，包括其专业性等特征，有的监理单位若达不到合格标准，不可出现在监理市场中。政府部门想要使监理单位变得更加正规、专业，必须对监理合同进行严格审核，认真核实每个监理单位，同时要求监理单位做好备案。施工监理方缺乏完善的法律法规，必须做进一步完善，使监理管理标准结合到相关制度中，明确具体的监理范围及相关内容，同时应划分各自的监理责任并赋予相应的权利，利用法律手段使其得到保障。
3.2全面控制分包与挂靠问题
监理工作经常出现过度转包现象，当然挂靠现象也时有发生，因此必须做进一步规范并加大控制力度。为了全面管理整个监理市场，以便更好控制违规转包、挂靠等不良行为，充分体现出监理工作的规范性。在审核监理单位是否具备足够资质期间，监理单位应拥有相应的监理能力，且其资质必须达到规范要求。通过对监理市场进行规范管理，严格控制好监理机构，才能确保监理行为得到更好控制，进而顺利开展监理工作，充分体现出它的规范性，使其呈现出最佳的受控状态，在开展监理工作过程中应遵循相关制度。与此同时，监理机构应提高自身实力，以便达到监理行业提出的具体需求。为了得到更加规范的监理市场，必须全面管理好监理企业，严格管控监理机构以防其出现不良竞争行为。业主方在选择监理单位过程中，不能讲价格当做最终的评定目标，应综合评估监理机构的各个方面，比如名誉和形象，包括实力等。政府部门要管理好所有的监理企业，使监理机制得到进一步完善，为监理工作提供所需的技术保障以及制度支持，详细划分监理工作的具体职责，以便监理工作能够更加规范有序地开展。
3.3进一步落实施工监理责任
施工监理要充分发挥出作用，落实施工监理的各项职责，按照相关制度执行。监理单位要制定出岗位责任制、人员责任制，随时抽检监理人员完成工作的情况，对监理人员所做的记录进行核实，由此形成一种常态化制度。
监理单位难免出现资格挂靠或是滥用职权之类的现象，想要完善当前的监管制度，必须严格查处相关人员并采取严厉的惩治措施。政府部门要对监理单位进行不定期考察，观察其有没有按时完成工作，同时应成立一个督促小组，对监理单位进行严格监理。将监理制度与其他制度相结合，如施工结束后提出的检查制度以及监督整改制，还包括人员考核制以及学习制度等。
3.4建立高素质的施工监理人员队伍
我国想要发展建筑行业，要求建筑企业重点培养一些素质较高的监理人员，提高监理质量避免出现更多的安全隐患。必须先考核监理人员的综合能力，要求他们了解各自应尽到哪些监理责任，同时应达到怎样的监理水平。想要使监理人员具备更好的管理能力，要求监理单位应做好岗位培训工作，监理人员应清楚自己该履行哪些职责，树立强烈的管意识并提升自身的责任感。监理人员应多参加各种岗位培训，可通过发放相应的法律教材，也可组织一些座谈会，要求监理人员加强自身学习，了解建筑施工应注意哪些规范要求，熟悉与监理专业有关的法律知识，使自身具备更高的职业素质，不断提高其知识水平。
监理队伍想要提高自身的整体素质，要求监理单位要合理设置相应的奖惩措施，严格督促每个监理人员，定期抽查监理人员完成工作的情况。有的监理人员取得了较快进步或是达到较高水平，可适当给予一些物质奖励，或是授予其更高的职称。抽查过程中若发现不合格的监理人员，必须采取严厉的惩戒措施，以此警戒其他人员严格遵守规章制度。部分监理人员在工作中玩忽职守，还有一些工作人员仅仅持有挂靠资格，针对这种情况必须采取必要的惩处手段，才能使不良风气得到肃清。
4结语
文章详细分析了施工监理容易出现的几个问题，针对这些问题提出了几点对策，由于本人缺少足够的能力且经验也不是很丰富，不能全面论述施工监理的各个方面，有些论述可能缺乏不是很完善。文章中有些论述难免出现各种问题，有些思想可能比较幼稚，为了使本文所阐述的内容更加全面，希望广大同行能够多加指正，不断分析并深入探究更多内容，进而完善当前的监理体系，确保建筑事业发展得更大更好。
参考文献：
[1]王志圣.建筑工程施工监理存在的问题及对策[J].信息化建设，2016，01：359~360.