内镜诊疗中心医务人员职业认同调查结果统计分析

论文摘要

目的统计镜诊疗中心医务人员职业认同情况,为后期相关工作提供参考。方法 2018年4月—2019年3月,以在吉林市中心医院等多所医院内镜诊疗中心工作的139名医务人员为对象,以职业认同量表为标准,统计医务人员的认同情况。并从医务人员的年龄、学历、职称和医院等级等几方面,对统计结果进行分析。结果年龄>45岁、硕士学历、高级职称和三甲医院内镜中心医务人员的职业认同情况最好。年龄<30岁、专科和博士学历、初级职称和三甲级以下医院内镜中心医务人员的职业认同情况较差。结论根据该次统计结果,对年龄<30岁和专科学历等医务人员,有必要开展职业认同的相关培训,以提高其职业认同感。

论文目录

• 1 资料与方法
•   1.1 一般资料
•   1.2 统计方法
•   1.3 质量保证
•   1.4 统计方法
• 2 结果
•   2.1 不同年龄医务人员职业认同评分结果统计
•   2.2 不同学历医务人员职业认同评分结果统计
•   2.3 不同职称医务人员职业认同评分结果统计
•   2.4 不同医院等级医务人员职业认同评分结果统计
• 3 讨论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 朴海超

关键词: 内镜诊疗中心,医务人员,职业认同,数据统计

来源: 中国卫生产业 2019年32期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 吉林市中心医院内镜诊疗中心

分类号: R197.3

DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2019.32.191

页码: 191-193

总页数: 3

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