《科技管理研究》2019年第13期论文

摘要：借助利益相关者理论，对中国情境下制造型企业员工开展问卷调查，引入多元包容和变革型领导力视角，运用结构方程模型探讨组织价值驱动对企业创新绩效的作用机理。研究发现：组织价值驱...