瓶颈"

摘要：通过对惠州市中小企业的实证调研可知，惠州市中小型企业在人才队伍建设、科技人才激励和保障、管理和评价等方面存在问题，应加强科技经费、引进人才、学历层次、职称制度改革和社会保...