《管理学报》2019年第1期论文

摘要：通过扎根理论研究方法，以及借鉴生涯混沌理论视角，对31位处于典型混沌状态的生涯中期转换者展开深度访谈和跟踪，并进行了大量二手数据分析研究。研究结果表明，生涯中期跨界呈现出...

摘要：文化双融作为根植于中国传统哲学并融贯东西方管理实践的范式整合工具，为组织悖论研究提供了洞见。基于文化双融视角，针对组织悖论涌现、组织悖论应对与组织悖论动态演化3个方面的基...