《胜利油田党校学报》2019年第3期论文

【摘要】国以才立，政以才治，业以才兴。青年专业技术人才是国有企业持续健康发展的基石，是推动企业改革创新发展的动力源泉。面对当前国有企业青年专业技术人才储备不足、结构不合理、素质...

【摘要】企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才竞争的关键在于提高企业员工的整体素质。技能操作人才是企业员工队伍的核心与骨干，在加快产业升级、提高企业核心竞争力、推动技术创新和科技...