《上海财经大学学报》2019年第5期论文

摘要：目标互依是群体成员对彼此目标之间的相关性作出的主观评价，包括合作目标、竞争目标和独立目标三个维度。目标互依对防范与化解组织管理活动中的机会主义行为，提高团队和组织协作效率...