神降笔
  • 首页
  • 智能降重
  • 一键组稿
  • 论文查重
  • 写作助手
首页>标签>《中国人民大学学报》2019年第4期论文

《中国人民大学学报》2019年第4期论文

  • 《世界最新医学信息文摘》2019年第88期论文
  • 《世界最新医学信息文摘》2019年第84期论文
  • 《世界最新医学信息文摘》2019年第87期论文
  • 《世界最新医学信息文摘》2019年第85期论文
  • 《世界最新医学信息文摘》2019年第86期论文
  • 《世界最新医学信息文摘》2019年第90期论文
  • 中国人民大学哲学院论文
  • 《考试周刊》2019年第86期论文
  • 《考试周刊》2019年第92期论文
  • 《考试周刊》2019年第87期论文
  • 郭清香:国家主义与世界主义的纠缠——基于近代人生意义问题的讨论论文

    郭清香:国家主义与世界主义的纠缠——基于近代人生意义问题的讨论论文

    [摘要]中国传统伦理思维建构在“家—国—天下”往返互推模式的基础上,每个人都依赖这个互推结构确定自己的存在身份和意义。《大学》中提出的“修身—齐家—治国—平天下”的自修路向,因...
  • 李文钊:公共政策研究的范式变迁及其超越论文

    李文钊:公共政策研究的范式变迁及其超越论文

    [摘要]从哲学视角看,学者们有关政策过程研究的重大分歧主要来源于对政策过程的事实看法差异,以及由此所导致的认识论和方法论偏见。拉斯韦尔是政策科学范式的主要倡导者,他希望用科学的...
  • 龚群:德性伦理学的基本特征及其与道义论、功利论伦理学的根本区别论文

    龚群:德性伦理学的基本特征及其与道义论、功利论伦理学的根本区别论文

    [摘要]德性伦理学以行为者为中心,而道义论和功利论伦理学以行为为中心。以行为者为中心,不能不涉及人的道德心理(动机、欲望、情感、品格等),并且将德性作为其理论的基本概念;以行为...
  • 彭新武:当代组织观的变革及其问题论文

    彭新武:当代组织观的变革及其问题论文

    [摘要]基于传统等级制组织模式所导致的人的异化、效率自反、民主悖论等弊端,当代组织观呈现出向人性化、分权化、有机化和过程化转变的态势。人和组织应是一种相互构建、共同进化的关系;...
  • 最新文章
  • SiteMap

© 2025 神降笔 版权所有 鄂ICP备12018319号-6