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大连民族大学经济管理学院论文

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  • 郑世林:以人为本与人本矩阵:情境领导与DISC的理论融合论文

    郑世林:以人为本与人本矩阵:情境领导与DISC的理论融合论文

    摘要:以人为本是组织管理的核心理念,为厘清以人为本的结构与机制,本文将深刻体现着以人为本思想的情境领导理论与DISC理论进行系统融合,从而构建出人本矩阵,两种理论有着相似的研究...
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