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  • 胡国栋:张瑞敏的水式管理哲学及其理论体系论文

    胡国栋:张瑞敏的水式管理哲学及其理论体系论文

    摘要:本文在对管理研究进行元理论省视的基础上,借鉴道家管理哲学智慧,系统分析张瑞敏在海尔的管理创新实践,与西方管理理论和哲学思维对话,建构了张瑞敏的水式管理哲学及其理论体系。该...
  • 胡国栋:后现代主义视域下管理学的本土化研究论文

    胡国栋:后现代主义视域下管理学的本土化研究论文

    摘要:作为一门以问题解决为导向的应用学科,科学主义导向下的管理研究遭遇诸多理性困境,在科技发展和哲学渗透的多重影响下发生后现代主义转向。后现代主义直指现代管理研究中的客观主义和...
  • 高静美:基于个体复原力的压力管理机制——被调节的中介模型论文

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    摘要:组织变革的不确定环境下,组织和个人如何应对诸多“负向要素”、化解压力并使之转化为动力是需要关注的一个重要问题。目前压力研究领域大多数学者抑或从静态的工作特征环境要素出发,...
  • 胡国栋:基于《贞观政要》文本解读的儒家伦理与领导纳谏行为关系研究论文

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    摘要:在不确定性因素剧烈增加的组织经营环境中,领导纳谏行为成为推动企业创新的关键力量。通过提炼《贞观政要》中唐太宗纳谏背后的儒家伦理因素与制度要素,从领导者的角度,挖掘儒家伦理...
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