![李远辉:建立和完善粤港澳大湾区市场化人才机制的思考论文]()
[摘要]市场化人才机制改革是推进粤港澳大湾区建设的一项重要保障。在系统梳理相关文献并对市场化人才机制的内涵进行界定的基础上，对当前粤港澳大湾区市场化人才机制发展面临的问题，从市...
![潘静:技能人才与制造业需求的匹配关系研究——以佛山市为例论文]()
【摘要】在“中国制造2025”实施的背景下，针对中国制造业转型升级的人才支撑问题，文章以制造业大市广东佛山为例，分析其制造业技能人才状况；并使用“中国劳动力动态调查”（CLDS...
![黄婷燕:城市人才引进政策及启示论文]()
［提要］本文以2014～2018年全国46个代表性城市颁布的294份人才政策为样本，运用内容分析法，从政策文本数量、主题、内容等方面展开分析，总结各城市人才政策现状及不足，从而...
![何理丽:区域人才政策比较研究论文]()
［提要］区域间的竞争，人才很关键，人才政策是背后重要驱动因素。本文对比分析京津冀和长三角地区在人才政策方面各自取得的经验和不足，并从中总结人才政策制定和实施的一些要点，从而为其...
![刁生富:大数据技术的价值负载与责任伦理建构——从大数据“杀熟”说起论文]()
摘要：大数据“杀熟”的本质是大数据技术“杀熟”，表征的是大数据技术的价值负载问题。技术的发展进步往往使得技术与伦理之间陷入难以突破的困境：一方面，我们既需要新技术发展来促进人类...
![王昕:基于AHP法的重大决策社会稳定风险评估体系研究——以佛山市城市更新政策为例论文]()
摘要：重大决策的社会稳定风险评估是促进公共政策科学性和有效性，防范化解重大风险的有效手段。城市更新政策涉及征地拆迁、社会保障、公益事业等方面，属于有关城市发展和管理建设的重大决...
![管丽珺:论葛洪对“三不朽”说的批评与重建论文]()
摘要：基于对竞趋成俗、大道渐芜的拯救，葛洪对“三不朽”说进行批评与重建。从消解以“立功”为中心的“三不朽”地位格局入手，确定立德、立言以独立地位；重建立德、立言与立功之关系，以...
