高管团队任务断裂带论文

高管团队任务断裂带对探索性创新“双刃剑”作用——CEO特征的调节效应
论文摘要高管团队任务断裂带对企业探索性创新绩效具有矛盾性作用。本研究收集上市电子信息类企业纵向数据,使用固定效应负二项式回归分析,探讨CEO特征(两职合一、通用型职能背景及技术...