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包容性领导对下属心理安全感的影响研究——兼论高质量关系的中介作用
论文摘要在企业管理中,过高的离职率严重影响企业的日常经营,同时让员工产生心理不安全感。以往的研究分析了包容性领导对下属心理安全感的直接作用,但未揭示两者之间关系的"黑...