焦作大学经济管理学院论文

摘要：阐述了转型期单位存在战略模式、组织、人才、文化价值观之困境，试图从管理层分配和团队建设规划入手，破解体制固化、盈利模式单一、客户资源流失等诸多陷阱，以期安全渡过单位转型脆...